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Schwarze ASC GmbH als Arbeitgeber
Schwarze
ASC
GmbH
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Benefits
Besonders das wirklich familiäre Umfeld in einer schnell wachsenden Firmengruppe! Die Kollegen sind super freundlich und hier können auch außerbetriebliche Freundschaften entstehen, die Geschäftsführung die immer ein offenes Ohr für einen hat und außerhalb der Arbeitszeiten wird auch viel für ein gewisses Teambuilding getan bspw. Firmenevents.
Sehr zukukftsorientiert
Klare Lohnstruktur
Mitarbeiter werden sehr geschätzt und dementsprechend gut behandelt. Die Stimmung in der gesamten Firmengruppe ist grandios gut. Das Arbeitsumfeld verbessert sich stetig. Es gibt nie Stillstand und es geht immer weiter nach vorn.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grundsätzlich nicht viel, in jeder Firma passiert mal etwas oder man hat selbst einen schlechten Tag. Allerdings war ich rundum, inklusive meiner Ausbildungszeit, 7 Jahre im Unternehmen und dies sollte gerade in der heutigen Zeit schon sehr für eine Firma sprechen, wenn Sie Mitarbeiter solange bei sich in der Firma haben.
Parkplatzsituation
Die einzelnen Unternehmen entwickeln sich teils rasant weiter. Jeder Mitarbeitende kann hierzu seinen Beitrag im Team leisten. Wer bei der täglichen Arbeit nur "sein Ding" machen möchte, nicht teamorientiert und kollegial handelt, nicht flexibel, tolerant und nicht aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen ist, die z.B. die Digitalisierung mit sich bringt, wird bei der Firma Schwarze sicherlich nicht glücklich.
Für meinen neuen Wohnort leider zu weit weg.
Ich mag das Gejammere nicht. Auf der anderen Seite ist der Rasen immer grüner...
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so, super Einstellung zu den Arbeitnehmern
Homeoffice oder mobiles Arbeiten anbieten
Zum Beginn meiner Ausbildung war der Betrieb noch etwas kleiner, mittlerweile ist die Firmengruppe deutlich gewachsen und viele Kleinigkeiten von damals wurden bereits deutlich verbessert!
Es gibt noch viel zu tun. Der eingeschlagene Weg ist richtig und die Themen bekannt, die die Firmengruppe und alles was damit zusammenhängt weiterbringen. An diesen Themen arbeiten wir kontinuierlich, um allen Mitarbeitenden ein noch besseres Arbeitsumfeld bieten zu können.
Bleibt einfach wie Ihr seid!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Schwarze ASC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Vorbildlich, die älteren geben ihr Wissen an die jüngeren weiter
Die Erfahrung und das Wissen älterer Mitarbeitender wird äußerst geschätzt weshalb ältere Mitarbeitende auch in Entscheidungsprozesse einbezogen werden (z.B. Fahrzeugkonfigurationen).
Gute einarbeitung durch Ältere erfahrenere kollegen
Wertschätzend und rücksichtsvoll
Hier kann sich so manches Unternehmen eine dicke Scheibe abschneiden.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarze ASC ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gute Arbeitszeiten
Hier haben die Mitarbeiter den typischen Abzockvertrag "mit dem Gehalt sind alle Überstunden abgegolten". Ist gesetzmäßig eigentlich nicht mehr zulässig aber die Unternehmen machen es halt noch gerne. Jeder weiß ja am Ende was für einen Vertrag er unterschreibt, deshalb leider nicht strafbar. Feste Arbeitszeiten wie hier haben zwar auch einen Vorteil und man hat Planungssicherheit. In der heutigen Zeit aber absolut nicht mehr Zeitgemäß. Gleitzeit ist das Zauberwort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Nach der Ausbildung wird man in der Regel immer übernommen, man muss allerdings auch den Willen zeigen, dass man übernommen werden möchte :-)
Weiterbildungen mehrfach im Jahr, hier kann man alles erreichen
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert, wenn man selbst die Motivation für stetige Weiterentwicklung mitbringt
Jeder Mitarbeiter kann sich innerhalb seines Tätigkeitsbereichs weiterentwickeln oder in andere Abteilungen bzw. auf andere Fahrzeuge wechseln (z.B. auf Autokrane).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwarze ASC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schwarze ASC besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwarze ASC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwarze ASC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Schwarze ASC
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schwarze ASC
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik