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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwarze und Schlichte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarze und Schlichte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarze und Schlichte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt, da permanent Druck ausgeübt wird, Kollegen werden unter Generalverdacht gestellt, ihren Job nur mittelmäßig zu erledigen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum und wenn dann nur Kritik

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den gleichgestellten Kollegen ist es gut.. nur mit dem Vorgesetzten keine Basisi

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt’s nur im Innendienst

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beruht nicht auf Kollegialem Verhalten, es wird nur Kritisiert und den Unterstellten permanentes Misstrauen entgegengebracht

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommen nur wenige in Frage

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