Abgeschriebener Standort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kriesensichere Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"2-Klassen" Gesellschaft Innerhalb des Unternehmens. Verzerrte Selbstwahrnehmung.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Gute Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Diese müssen nur wahrgenommen und gehört werden.
Das Unternhemen hat Potential ein moderner und attraktiver Arbeitgeber auf alles Ebenen zu sein. Man muss nur den Mut finden es anzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Betrieb muss Grundlegend überarbeitet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer schlechter und weniger.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt gibt es nur zwischen Einzelpersonen. Ein Kollektives "Wir-Gefühl" ist nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance gibt es ansatzweise nur in den "Büro-Abteilungen". In der Produktion wird es kaum ermöglicht auf persönliche Wünsche oder Veränderungen einzugehen.
Es ist ein Ein-Schicht Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Es ist Luft nach Oben. Oft ein Paradebeispiel für das "Peter-Prinzip"
Interessante Aufgaben
Monotones Arbeiten, kaum Abwechslung. Keine Innovationen oder spanennde Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal ob man 60 Jahre oder 20 Jahre alt ist. Alle sollten am besten den ganzen Tag 100% leisten können/müssen.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT aber veraltete Produktionstechnik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nut zum Schein vorhanden.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Hauseigenen Entgeld-Tarifvertrag. Sozialleistungen sind vorhanden. JobRad, Pensionskasse und CorporateBenefits. Individuelle Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Das Unternehmen sieht sich selbst eher mit der Rosa Brille. Am Standort wird das Unternehmensimage eher negativ bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Weiterbildungsangebote.
Aktiv durch das Unternehmen wird nichts angeboten.