19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stark ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personelle Weiterentwicklung
Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebot
Benefits
Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus einem seriösen Unternehmen wurde die Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit Tradition, recht Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbequeme Mitarbeiter werden hier so unter Druck gesetzt, dass man Mittel und Wege findet diese loszuwerden. Misstrauen, Schuldzuweisungen bei eigenem Versagen, unzureichende Kommunikation und unseriöse Praktiken der Kontrolle der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Basis verbessern, Vorgesetzte die den Wert des Mitarbeiters zu schätzen wissen. Vertrauen, Mut sich vor seinen Angestellten zu stellen, klare Kommunikation, konstruktive Kritik. Kollegiales Verhalten in der Zusammenarbeit. Einfach den Kollegen als Menschen und nicht Mittel zum Zweck sehen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da permanent Druck ausgeübt wird, Kollegen werden unter Generalverdacht gestellt, ihren Job nur mittelmäßig zu erledigen
Image
Bei den Geschäftspartnern okay unter den eigenen Mitarbeitern ehr unterdurchschnittlich
Work-Life-Balance
Gibt’s nur im Innendienst
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden, hier gilt die Diviese, erst ich dann andere, gute Kollegen werden klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine Altersvorsorge in Form einer Pensionskasse, Gehalt ehr unterdurchschnittlich , mit Prämien versucht man die Mitarbeiter zu steuern… Gehaltserhöhung geht nach Sympatie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hatte ich kaum Berührungspunkte…
Kollegenzusammenhalt
Unter den gleichgestellten Kollegen ist es gut.. nur mit dem Vorgesetzten keine Basisi
Umgang mit älteren Kollegen
Anscheinend so meine Erfahrung, wurden fast alle langjährigen AD Mitarbeiter unfreiwillig entfernt, ersetzt durch junge billigere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Beruht nicht auf Kollegialem Verhalten, es wird nur Kritisiert und den Unterstellten permanentes Misstrauen entgegengebracht
Arbeitsbedingungen
Kritisch im AD, da den Mitarbeitern kein Vertrauen entgegengebracht wird, permanente Kontrolle auch durch Tracking der elektronischen Geräte, im Innendienst scheint es okay zu sein.
Kommunikation
Kaum und wenn dann nur Kritik
Gleichberechtigung
Scheint zu stimmen, kann nichts nachteiliges Behaupten, hab ich auch nichts dergleichen erlebt.
Interessante Aufgaben
Kommen nur wenige in Frage
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Wertvolle Erfahrungen zur Weiterentwicklung und Vertiefung meines Wissens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben & Eigenverantwortung:
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigenverantwortung. Mitarbeitende werden ermutigt, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuarbeiten. Diese Möglichkeit zur Eigeninitiative fördert nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Unternehmens.
Förderung des Teamgefüges & abteilungsübergreifender Austausch:
Besonders positiv hervorzuheben ist die Praxis der Geschäftsführung, das Team wöchentlich zum gemeinsamen Mittagessen einzuladen. Diese Gelegenheit fördert nicht nur den informellen Austausch zwischen den Mitarbeitenden, sondern stärkt auch das Teamgefühl und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Es schafft eine angenehme Atmosphäre, in der Ideen und Erfahrungen ausgetauscht werden können, was wiederum den Zusammenhalt im Unternehmen fördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Strukturen und Prozesse könnten an einigen Stellen effizienter und transparenter gestaltet werden, was die Zusammenarbeit und den Informationsfluss erleichtern würde. Es fehlt manchmal an klarer Kommunikation und effizienten Abläufen, was zu Missverständnissen oder Verzögerungen führen kann. Zwar gibt es Ansätze zur Verbesserung, aber diese greifen bisher nur begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiterentwicklung:
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen noch stärker in die gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden investiert. Dazu könnten individuelle Weiterbildungsprogramme, regelmäßige Schulungen oder Mentoring-Angebote gehören. Klare Karrierepfade und interne Aufstiegsmöglichkeiten würden zusätzlich dazu beitragen, dass Mitarbeitende langfristige Perspektiven im Unternehmen sehen und sich weiterentwickeln können.
Patenprogramm für neue Mitarbeitende:
Um neuen Mitarbeitenden den Einstieg zu erleichtern, könnte ein Patenprogramm eingeführt werden. Dabei würde jeder neue Mitarbeitende während der Probezeit einen Paten oder eine Patin aus einer anderen Abteilung zur Seite gestellt bekommen. Diese Person könnte als informelle Ansprechperson für Fragen abseits des Fachbereichs dienen und dazu beitragen, dass sich neue Kolleginnen und Kollegen schneller im Unternehmen zurechtfinden. Eine nette Geste wäre es, wenn der Pate den neuen Mitarbeitenden einmal im Monat (auf Kosten des Unternehmens) zum Essen einlädt – so könnten sich beide in entspannter Atmosphäre austauschen und wertvolle Einblicke in andere Unternehmensbereiche gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Wandel der Zeit ergeben sich lohnende Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solides mittelständisches Familienunternehmen in 13./14. Generation mit sehr guter Perpektive im Markt und stetig wachsenden internat. Beziehungen
gutes Arbeitsklima unter Kollegen / aktive Mitarbeit an div. Projekten
gute MIschung aus älteren und jüngeren Generationen - man kann von einander lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsgeschwindigkeit ( Eigen- vs. Fremdwahrnehmung)
Verbesserungsvorschläge
intensivere Mitarbeiterförderung / Work-Life-Balance Programme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marketing-Praktikum: real & spannend!
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Management, tolles Betriebsklima,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Management, tolles Betriebsklima, hervorragende Produkte, TOP Vertriebs- und marketingkompetenz,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
So macht Arbeit Spass!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige neue Impulse! Investiert in Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Marken kaufen, wie THREE SIXTY
Image
Geht wenig mit SuS an die Öffentlichkeit, mehr über die einzelnen Marken, wie z.B. Three Sixty Vodka
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wurde auch mehrfach umgesetzt. Allerdings nicht so, wie in einem Konzern. Ist aber auch verständlich, da Mittelstand.
Gehalt/Benefits
Vergleichbar gut/schlecht zu meinen vorherigen Tätigkeiten im Vertrieb. Branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
...ach wegen guter Meetings und Events
Vorgesetztenverhalten
Passt prima, insbesondere nach Leitungswechsel im Vertrieb (wird jetzt vom kaufmännischem GF geführt)
Arbeitsbedingungen
iPhone, iPad, klasse Dienstwagen :-)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin begeistert von diesem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde ich persönlich sogar sehr gut ! Und da spreche ich aus Erfahrung, andere Unternehmen können sich eine große Scheibe abschneiden und lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis dato habe ich wirklich keine negativen Erfahrungen.
Verbesserungsvorschläge
Schwarze und Schlichte gibt es jetzt 350 Jahre, ich denke sie haben bisher alles richtig gemacht. Sonst könnten wir diesen Jahrestag nicht feiern.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin lange nicht mehr so gerne arbeiten gegangen
Image
Ich finde es TOLL
Work-Life-Balance
habe ich weniger mit zu tun, dieses Jahr gibt's eine große 350 Jahr Feier, für alle Mitarbeiter und Familie
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man nachbessern, bin aber überzeugt, dass man sich einiges einfordern kann
Gehalt/Benefits
in bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich denke gut, da immer wieder modernisiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem AD Job, mehr oder wenig gute Kontakte, zum ID Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super selbst mich 45* hat man eingestellt, spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
realistisch, klar und deutlich definiert
Arbeitsbedingungen
Ich bin super ausgestattet worden, mit allem was man auch benötigt.
Kommunikation
Habe ich ein Problem, dann bekomme ich auch die notwendige Hilfe
Gleichberechtigung
unbedingt, alles völlig korrekt
Interessante Aufgaben
mal mehr mal weniger, aber alles in allem gut zu schaffen
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Mehrfachbewertung
Ordentlicher Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kurze Entscheidungswege. Offener Kommunikationsstil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht so innovativ und offen für neue Medien wie die Wettbewerber! Image nach außen wenig vorhanden, da mehrere Firmennamen existieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter solider Mittelstand mit dynamischer Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schwarze und Schlichte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Schwarze und Schlichte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schwarze und Schlichte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.