Ihr Unternehmen?

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Schwarzer 
Precision 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Am Ende bleibt doch das schlechte Bild übrig, trotz guter Produkte und guter Kollegen

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schwarzer Precision GmbH + Co. KG in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte, gute Kollegen, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Projekte sind zu groß, zu teuer, zu ziellos und haben deutlich unterschätzte Risiken. Warnungen werden ignoriert und unter den Tisch gekehrt. Es scheint bald so als wären es jemandes Prestigeprojekte und dem Geltungsbedürfnis geschuldet.
Wenn alle Vorgesetzten Egonummern schieben bis auf einen, kann sich wohl jeder ausmalen in welcher Abteilung man nicht so gerne ist.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man erfährt, dass ein Mitarbeiter sich bewirbt, sollte Personalabteilung oder Geschäftsführung wenigstens aus Höfflichkeit mal fragen "Warum?". Tut man das nicht, liegt es nah, dass es gewollt ist wenn jemand geht. Hinterher dann zu sagen man könne da jetzt nichts mehr machen und es wären Fakten geschaffen worden, ist dann ganz schlechter Stil der tief ins peinliche driftet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann Glück haben oder sehr viel Pech. Ist immer Tages und Aufgabenabhängig mit wem man zusammenarbeiten muss und wer grade präsent ist.
Es wird viel auf Vertrauen gesetzt, aber gleichzeitig wird immer erwartet, dass man selber den längeren Weg geht.

Image

Man genießt im Markt ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Großteil des Urlaubs muss anfang des Jahres vorgeplant werden. Mobiles Arbeiten ist möglich, aber auf vorsichtigem, niedrigen Niveau. Gleitzeit ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

4 Jahre keine Weiterbildung bekommen, aber die Liste mit gewünschten Fortbildungen wächst und wächst.
Wenn was geschult wurde, dann das was gesetzlich notwendig war oder sowieso im Preis mit drin war. Bei einem derart großen Aufgabenspektrum wie man es da genießen kann, ist das einfach ein no-go!

Gehalt/Benefits

Mein Tipp: Verhandelt ein hohes Gehalt aus, spätere Aufwertung ist nahezu ausgeschlossen, aber ihr bekommt immer mehr Aufgaben übertragen!
Vermögenswirksame Leistungen sind vorhanden, Gehalt kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Kaffee ist fair trade.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll, wenn man die mit genug Kuchen und Knabberkram vollstopft.

Vorgesetztenverhalten

Die einen sind zahm und zahnlos, die anderen bissig und unberechenbar. Man bekommt das volle Spektrum.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplätze, an Arbeitsmaterial wird nicht geknausert.

Kommunikation

Zu viele Meetings die eigentlich Emails sein sollten

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Wonach Leute bevorzugt werden ist leider nicht ersichtlich

Interessante Aufgaben

Man muss sich mit vielen Dingen beschäftigen und kann teilweise weit über den Tellerrand hinaus blicken, wenn man das möchte.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.