31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein hervorragender Arbeitsplatz für alle, die etwas erreichen möchten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwarz+Matt bietet den Mitarbeitern wirklich maximale Flexibilität in der Art zu arbeiten. Ob von Zuhause, im Büro, auf Workation etc. Das ist definitiv etwas, was alle Mitarbeiter sehr schätzen.
Außerdem natürlich das Team als Ganzes. Wie miteinander umgegangen wird, die Zusammenarbeit, das gemeinsame Kochen und Pause machen und ab und an auch nach der Arbeit gemeinsam abzuhängen, ist wirklich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist bei Schwarz+Matt wirklich nichts. Ich habe wirklich super gerne hier gearbeitet und werde nur gutes über die Agentur erzählen können.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft sollte sich auch Zeit genommen werden die eigenen Prozesse zu verbessern.
Dies kam lange zu kurz, weil die Auftragslage sehr gut war und ist.
Allerdings könnten einige Prozesse und Abläufe noch deutlich effizienter sein, wenn diese mal richtig dekliniert werden würden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist immer sehr gut. Vor allem gibt es einen schönen Ausgleich zwischen fokussierten Worksessions und etwas lockereren Gesprächen an der Seitenlinie. Mittagspausen werden immer gemeinsam verbracht, was sehr schön ist. Einziger "Minus"-Punkt für mich persönlich ist, dass die Homeoffice-Quote schon ziemlich hoch ist und man meistens von knapp 30 Leuten immer die selben 5-8 im Büro antrifft.
Hunde sind ebenfalls erlaubt.
Image
Das Image was sich Schwarz+Matt über die Zeit in NRW aufgebaut hat stimmt definitiv mit dem Image überein. Nach draußen wird kein Quatsch erzählt.
Work-Life-Balance
Von der Geschäftsführung wird gebeten, die Urlaubstage für das Jahr so früh wie möglich zu verplanen, damit wirklich jeder Wunsch berücksichtigt werden kann.
In meiner Position habe ich schon deutlich mehr Überstunden gemacht als andere. Ich habe mich allerdings nie dazu gedrängt gefühlt von der Geschäftsführung. Darüber hinaus werden Überstunden in der Arbeitszeiterfassung genau erfasst und können nach Absprache auch wieder abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1-2 Jahre lang hat das Unternehmen das Siegel "Klimaneutral" erhalten. Dies wurde allerdings nicht weiter verfolgt.
Schwarz+Matt beteiligt sich an sozialen Projekten und unterstützt pro bono in Sachen Branding und Marketing.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber habe in dem Unternehmen einen entscheidenden Karrierewechsel gemacht. Wer ambitioniert und bereit ist Gas zu geben kann hier viel erreichen. Es wird einem absolutes Vertrauen entgegengebracht.
Außerdem gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000€, welches nach freier Entscheidung in Absprache mit der Geschäftsführung verwendet werden kann.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten fünf Jahren habe ich immer wieder erlebt, wie sich jeder im Team für den anderen einsetzt, wenn es mal brenzlig wird.
Das Team ist wirklich absolut top, in jeder Hinsicht!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben realistische Erwartungen, die sie transparent kommunizieren und nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Micromanagement gibt es nicht. In den fünf Jahren, die ich jetzt im Unternehmen war, hat sich das wirklich deutlich verbessert.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsequipment, die Büros und das Zubehör ist alles top. Hier kann man sich eigentlich über nichts beklagen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist super transparent und informiert immer bestens über die zukünftigen Pläne der Firma.
Gehalt/Benefits
Schwarz+Matt bietet ein wirklich faires Gehalt, das teilweise sogar über dem Branchendurchschnitt liegt. Das Gehalt kommt außerdem immer pünktlich. Zusätzlich gibt es noch Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote liegt bei über 50%. In meiner Zeit bei Schwarz+Matt habe ich nie eine ungleiche Behandlung feststellen können.
Zur Wahrheit gehört allerdings auch dass die Geschäftsführung und Unit-Leads vorrangig von Männern besetzt sind. Hier darf man in Zukunft gerne noch weiter ausbauen.
Schwarz+Matt hat sich auch im Ad Girls Club beteiligt.
Interessante Aufgaben
Bei Schwarz+Matt erwarten dich spannende Aufgaben, die vielleicht nicht immer in die Kategorie „Lovebrand“ fallen, aber dafür umso vielfältiger sind. Von Brandings für Hochschulen über große Tech-Unternehmen, Beratungshäuser, Pharmaunternehmen bis hin zu Food-Startups ist wirklich alles dabei.
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Kreative Atmosphäre Fehlanzeige - Design als Fließbandarbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Ansätze zulassen um wirklich zu wachsen. Integration von neuen Beschäftigten fördern. Eigene Haltung zu Kreativität hinterfragen und entsprechend Leute einstellen. Transparent kommunizieren und Feedback annehmen, oder immerhin zur Kenntnis nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Keine kreative Atmosphäre, eher Fließband Designarbeit.
In dem Team kämpft größtenteils jeder für sich. Kreativer Austausch größtenteils nicht vorhanden. Jeder versucht "seine Ideen" voranzutreiben und zu pushen. Wenig Lob für kreative Leistungen, maximal wird etwas abgenickt. Feedback fällt eher dürftig aus und beinhaltet gerne mal Sätze wie "das geht gar nicht". Wertschätzender und fördernder Umgang für kreative Arbeit eher weniger gegeben. Designexpertise wird oft von der Strategie hinterfragt und klein geredet. Man merkt, dass einige Personen "mehr zu sagen haben" als andere. Es werden fragwürdige Deadlines gesetzt und einem die Pistole an den Kopf gehalten, Rückenstärkung bei Fehlern oder Schwierigkeiten gibt es keine. Es fehlt komplett an kreativer und innovativer Führung.
Image
Man zeigt sich nach Außen größer und besser als man ist. Der Umsatz steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit nichts gegen auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel drüber gesprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt zweifelsohne überdurchschnittlich jedoch sehr intransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier dürfte gerne klarer Haltung gezeigt und gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen, unterstützt sich aber kaum.
Im Team Brand ist der Kollegenzusammenhalt ok aber definitiv ausbaufähig. Man versteht sich gut, merkt aber dass der Großteil schon lange so zusammenarbeitet. Integration ins Team fällt schwer. Wenn man um Hilfe oder Infos zu einen Projekt fragt wird darauf auch gerne mal verzichtet mit verweis auf keine Kapazität. Ansonsten ist der Umgang sehr kollegial und im Unternehmen arbeiten viele nette, freundliche und interessante Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine "älteren" Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Viel Meinung, wenig Führung.
Leadership Fähigkeiten vom Team Lead sind ausbaufähig. Viel Diskussion, wenig Verständnis, noch weniger Wertschätzung oder Integrationsförderung. Man kriegt das Gefühl, dass wenn man anders Denkt, neue Ideen oder Prozesse vorschlägt, wird man schnell abgeschrieben. Dieses Gefühl wird einem dann auch klar vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Offices sind gut eingerichtet, Atmosphäre ist angenehm und es fehlt einem an nichts. Technisch dürfte man gerne etwas individueller agieren.
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, gerne mal mit abfälligen Bemerkungen.
Kommunikation im Team ist definitiv ausbaufähig. Man erfährt von laufenden Projekte, aber nur selten von den Zwischenständen oder Ergebnissen. Jeder kocht seine eigene Suppe, kreativer Austausch, Kollaboration und cross-innovation finden nur äußerst selten statt. Die Kommunikation in den Projekten mit entsprechenden internen Stakeholdern ist ebenfalls sehr gering, andere Teams (Web, Kommunikation) werden in die Gestaltungsprozesse nicht mit einbezogen worunter die Informationsübergabe oft leidet. Gute Beratung durch Kommunikation mit dem Kunden ist ebenfalls kein großer Teil der Projekte. Design wird als Produkt verkauft.
Gleichberechtigung
Gibt keine klaren Anzeichen, dass es keine Gleichberechtigung gibt, jedoch auch keine klare Kommunikation die sich dafür ausspricht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber uninnovativ.
Projekte haben meist den selben oder einen ähnlichen Umfang. Dieser wird dann mehr oder weniger standardisiert umgesetzt. Die unterschiedlichen Unternehmen und Branchen bieten jedoch eine gute Abwechslung und sind interessant, werden jedoch nicht innovativ oder ganzheitlich bearbeitet.
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Bester Arbeitgeber in meinem 30-jährigem Arbeitsleben
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege. Respektvoller Umgang. Hohe Eigenverantwortung. Teamzusammenhalt einzigartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamleistungen in der Agentur (weniger Home-Office).
Arbeitsatmosphäre
Großartiges Team, besondere Hilfsbereitschaft, flache Hierarchien
Image
Das aufsteigende Unternehmen für Branding im Revier
Work-Life-Balance
Viel besser als in allen anderen Kommunikationsagenturen
Karriere/Weiterbildung
Alles Sinnvolle wird ermöglicht. Gute Einbeziehung der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Es geht immer ein bißchen mehr, aber fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Bereitschaft, Verbesserungen kurzfristig umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Unbeschreiblich eng mit Hilfestellung für jeden Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Respekt gegenüber meinen Berufserfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, freundschaftlich, fair. Immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, viele Benefits, gute ÖNVP-Anbindung
Kommunikation
Offener Umgang, klare Worte, Lernbereitschaft
Gleichberechtigung
Als "alter Hase" 100 Prozent akzeptiert
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig mit hoher Eigenverantwortung
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Ein kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem es nie langweilig wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist offen für flexible Lösungen, geht auf Wünsche/Bedürfnisse/Anregungen ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Nachhinein betrachtet ein guter Arbeitgeber, der mehr Aufmerksamkeit verdient hat!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team hatte richtig Drive. Gute Lage. Gute Kunden damals.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Feedbackkultur auf monatlicher Basis. Ggfs. aber mittlerweile schon eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Hier hätte ich mir mehr Vorschläge von der Führung gewünscht, aber meinen eigenen Wünschen wurde stets entsprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mültrennung war manchmal ein Thema, aber liegt ja auch am Einzelnen ... könnte man vielleicht noch mal schulen.
Kommunikation
Ich hätte mir mehr Feedbackgespräche gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So einen Team-Spirit und so legendäre Partys findet man nirgendwo anders!
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team hebt die Arbeit auf ein anderes Level, gemeinsame Abende (auch am Wochenende) sind quasi „Gesetz“. Außerdem ist jeder bei Schwarz+Matt sehr frei und kann allein entscheiden in welcher Form er wo und wann arbeiten möchte, hier wird den Mitarbeitern vertraut im eigenen Ermessen dafür zu sorgen, dass Deadlines eingehalten werden. Nicht zu vergessen sind die legendären Office Partys - die jedes Mal ein Knaller sind.
Verbesserungsvorschläge
Als Auszubildende erhält man bei Schwarz+Matt was Vergütung und Urlaub angeht nur das Minimum, hier wäre Luft nach oben um den Mitarbeiter zu zeigen, dass er und seine Arbeit gewertschätzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Schwarz+Matt ist perfekt, das Team arbeitet Hand in Hand und hat immer gute Laune. Durch das Großraumbüro gibt es auch kurze Kommunikationswege.
Karrierechancen
Jedem Mitarbeiter werden 2x pro Jahr frei wählbare Weiterbildungen finanziert.
Arbeitszeiten
Durch das Gleitzeitmodell sowie Remote Work kann jeder selbst entscheiden wann und wo er arbeiten möchte. Hier wird Flexibilität groß geschrieben.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ging nicht über den Mindestlohn hinaus, zusätzliche Zahlungen für Bildungsmittel etc. werden aber gern getätigt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr für mich und waren dauerhaft erreichbar. Durch verschiedene Positionswechsel gab es allerdings auch einen Wechsel bei meinem Ausbilder.
Spaßfaktor
Arbeit und Privates vereint sich hier im Positiven. Man sitzt nicht nur mit Kollegen sondern mit Freunden an einem Tisch, die Stimmung ist immer gut und jeder hat sich gern. Auch nach der Arbeit verbringt das Team gerne Zeit zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildende bekommt man bei Schwarz+Matt direkt Verantwortung und sitzt nicht nur neben anderen Personen und schaut zu, trotz diversen Leerläufen während der Arbeitszeit waren die Aufgaben sehr flexibel und gut zu bewältigen.
Variation
Keine Aufgabe gleicht der anderen, durch die verschiedenen Kunden hat man auch verschiedene Tätigkeitsbereiche mit unterschiedlichen Anforderungen.
Respekt
Hier wird auf Augenhöhe gearbeitet. Zwischen Chefebene, Mitarbeiter, Auszubildender und Praktikant wird kein Unterschied gemacht. Schwarz+Matt arbeitet mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Umgang.
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Super Arbeitgeber. Schönes Büro, entspannte Atmosphäre, beste Office-Party‘s.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Verhältnis, kritikfähig, legt großen Wert auf Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Zu sagen, es sei wie eine Familie ist oft ein Klischee, allerdings gab es immer viel zu lachen und es gab keine Zickerein oder Lästereien
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und tolle Events
Karriere/Weiterbildung
Konnte auch während der Arbeitszeit regelmäßig Seminare und Webinare machen. Arbeitsrelevante Fortbildungen und Messen wurden auf Nachfrage auch übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann alles kommunizieren, auch schwierige Themen, die einen belasten. Sehr entspannt und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und tolles gemütliches Büro. Durch das Open Office und nicht zugeordnete Arbeitsplätze bleibt es Abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digital, dynamisch und zukunftorientiert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Chance, ein Unternehmen mitzugestalten
- das Team
- das entgegengebrachte Vertrauen
- die Eigenverantwortung
- das moderne Arbeitsumfeld
- die digitale Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Bei Schwarz+Matt erwartet euch eine besondere Unternehmenskultur, Teamspirit, flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein unternehmerisches Umfeld mit viel Potential zur persönlichen Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen. Natürlich kommen Überstunden mal vor, sie nehmen jedoch nicht Überhand und dürfen schnell und eigenverantwortlich abgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team von Schwarz+Matt ist besonders hervorzuheben, das Arbeiten an Projekten war ein Miteinander und ich konnte eine Menge von meinen Kollegen und Kolleginnen lernen. Neben den gemeinsamen Mittagspausen und kleinen Kochsessions, werden regelmäßig Teamevents und Partys veranstaltet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sitzen mit auf der Fläche, sind jederzeit ansprechbar und geben konstruktives Feedback. Kurze Entscheidungswege erleichtern das Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super:
- Riesiges & helles Großraumbüro
- Top ausgestattet (hochwertiges Equipment, digitale Screens, voll ausgestattete Küche, Lounge zum entspannen, Bibliothek, Sonos Musikanlage)
- Kaffee, Wasser und Obst for free
- digitale Kommunikation über Slack, Zoom und Asana
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und tägliche Option für Home Office oder Remote Work
Kommunikation
Bei Schwarz+Matt habe ich zu jedem Zeitpunkt eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe erlebt. Sowohl im Team, als auch mit den Vorgesetzten.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Visionäres Unternehmen mit starkem Teamgeist, großen Lerneffekten und familiärer Unternehmenskultur
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Start Up Charakter, Team Spirit, dynamisches Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmosphäre, hoher Teamgeist
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitspensum hatte ich an manchen Tagen sehr viel und an anderen Tagen eher weniger zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und Teamarbeit haben zu jeder Zeit top funktioniert. Der Spirit im Team ist sehr gut und stark ausgeprägt - ich habe mich sofort mit dem Unternehmen identifizieren können und mich dem Team zugehörig gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Als direkter Ansprechpartner sehr angenehm. Die Zusammenarbeit lief super, bei Fragen oder Problemen konnte ich mich direkt an meinen Vorgesetzten wenden und erhielt direkt konstruktives Feedback zu meinen Aufgaben.
Kommunikation
Trotz Home-Office in der Corona Pandemie war die Kommunikation auf höchstem Niveau erstklassig. Kurze Kommunikationswege, Zoomsessions für Dailies, Teambesprechungen und Treffen außerhalb der Arbeit.
Interessante Aufgaben
In meinem Praktikum wurde ich in sehr viele verschiedene Projekte aktiv mit eingebunden und erhielt umfassende Einblicke in die Arbeit des Unternehmens.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit Geschwindigkeit die Zukunft denken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob im Home Office oder vor Ort - als Mitarbeiter bekommt man den Freiraum, den es zum Denken und Gestalten braucht.
Image
Das Image von Schwarz+Matt ist regionalübergreifend sehr sehr gut und ein Einblick in den Alltag kann über die sozialen Netzwerke erlang werden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Ausnahme statt Regel, können aber auch zeitnah abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Schwarz+Matt fördert die Mitarbeiter in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team von Schwarz+Matt ist an der Stelle absolut zu loben. Auch als neuer Mitarbeiter wird man herzlich aufgenommen und der Start wird enorm erleichtert. Man hilft sich gerne und steht füreinander ein. Gerade in der Zusammenarbeit mit dem Kunden ermöglicht eine Vertrauensbasis einen guten Projekteinstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Das doch sehr junge Durchschnittsalter erlaubte stets eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Auch im noch sehr jungen Team bekommt jeder Entfaltungsfreiraum und erhält dadurch einen hohen Vertrauensvorschuss. Die Geschäftsführung ist für einen Austausch zur Verbesserung stets offen und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Das große Büro und die Lounge laden zum konzentrierten Arbeiten ein. Durch die MacBooks ist jeder MA frei in seiner Platzwahl und hat auch die Möglichkeit sich in Ruhezonen zurückzuziehen. Meetingräume ermöglichen den Austausch mit Projektteams oder dem Kunden vor Ort.
Kommunikation
In regelmäßiger und transparenter Kommunikation wird sich abteilungsübergreifend ausgetauscht, um so einen ganzheitlichen Überblick und Optimierungen zu ermöglichen. Entscheidungen werden kurzfristig auf direkten Weg mitgeteilt. Im Leader-Kreis konnte Kritik geäußert werden, die angehört und angenommen wurde. Das Unternehmen war offen für neue Strukturen und Herangehensweisen - ganz dem Motto die Zukunft denken, wurde dies tagtäglich gelebt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schwarz+Matt durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schwarz+Matt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schwarz+Matt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.