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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Ein hervorragender Arbeitsplatz für alle, die etwas erreichen möchten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwarz+Matt bietet den Mitarbeitern wirklich maximale Flexibilität in der Art zu arbeiten. Ob von Zuhause, im Büro, auf Workation etc. Das ist definitiv etwas, was alle Mitarbeiter sehr schätzen.
Außerdem natürlich das Team als Ganzes. Wie miteinander umgegangen wird, die Zusammenarbeit, das gemeinsame Kochen und Pause machen und ab und an auch nach der Arbeit gemeinsam abzuhängen, ist wirklich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist bei Schwarz+Matt wirklich nichts. Ich habe wirklich super gerne hier gearbeitet und werde nur gutes über die Agentur erzählen können.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft sollte sich auch Zeit genommen werden die eigenen Prozesse zu verbessern.
Dies kam lange zu kurz, weil die Auftragslage sehr gut war und ist.
Allerdings könnten einige Prozesse und Abläufe noch deutlich effizienter sein, wenn diese mal richtig dekliniert werden würden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist immer sehr gut. Vor allem gibt es einen schönen Ausgleich zwischen fokussierten Worksessions und etwas lockereren Gesprächen an der Seitenlinie. Mittagspausen werden immer gemeinsam verbracht, was sehr schön ist. Einziger "Minus"-Punkt für mich persönlich ist, dass die Homeoffice-Quote schon ziemlich hoch ist und man meistens von knapp 30 Leuten immer die selben 5-8 im Büro antrifft.
Hunde sind ebenfalls erlaubt.
Image
Das Image was sich Schwarz+Matt über die Zeit in NRW aufgebaut hat stimmt definitiv mit dem Image überein. Nach draußen wird kein Quatsch erzählt.
Work-Life-Balance
Von der Geschäftsführung wird gebeten, die Urlaubstage für das Jahr so früh wie möglich zu verplanen, damit wirklich jeder Wunsch berücksichtigt werden kann.
In meiner Position habe ich schon deutlich mehr Überstunden gemacht als andere. Ich habe mich allerdings nie dazu gedrängt gefühlt von der Geschäftsführung. Darüber hinaus werden Überstunden in der Arbeitszeiterfassung genau erfasst und können nach Absprache auch wieder abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1-2 Jahre lang hat das Unternehmen das Siegel "Klimaneutral" erhalten. Dies wurde allerdings nicht weiter verfolgt.
Schwarz+Matt beteiligt sich an sozialen Projekten und unterstützt pro bono in Sachen Branding und Marketing.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber habe in dem Unternehmen einen entscheidenden Karrierewechsel gemacht. Wer ambitioniert und bereit ist Gas zu geben kann hier viel erreichen. Es wird einem absolutes Vertrauen entgegengebracht.
Außerdem gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000€, welches nach freier Entscheidung in Absprache mit der Geschäftsführung verwendet werden kann.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten fünf Jahren habe ich immer wieder erlebt, wie sich jeder im Team für den anderen einsetzt, wenn es mal brenzlig wird.
Das Team ist wirklich absolut top, in jeder Hinsicht!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben realistische Erwartungen, die sie transparent kommunizieren und nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Micromanagement gibt es nicht. In den fünf Jahren, die ich jetzt im Unternehmen war, hat sich das wirklich deutlich verbessert.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsequipment, die Büros und das Zubehör ist alles top. Hier kann man sich eigentlich über nichts beklagen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist super transparent und informiert immer bestens über die zukünftigen Pläne der Firma.
Gehalt/Benefits
Schwarz+Matt bietet ein wirklich faires Gehalt, das teilweise sogar über dem Branchendurchschnitt liegt. Das Gehalt kommt außerdem immer pünktlich. Zusätzlich gibt es noch Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote liegt bei über 50%. In meiner Zeit bei Schwarz+Matt habe ich nie eine ungleiche Behandlung feststellen können.
Zur Wahrheit gehört allerdings auch dass die Geschäftsführung und Unit-Leads vorrangig von Männern besetzt sind. Hier darf man in Zukunft gerne noch weiter ausbauen.
Schwarz+Matt hat sich auch im Ad Girls Club beteiligt.
Interessante Aufgaben
Bei Schwarz+Matt erwarten dich spannende Aufgaben, die vielleicht nicht immer in die Kategorie „Lovebrand“ fallen, aber dafür umso vielfältiger sind. Von Brandings für Hochschulen über große Tech-Unternehmen, Beratungshäuser, Pharmaunternehmen bis hin zu Food-Startups ist wirklich alles dabei.
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Kreative Atmosphäre Fehlanzeige - Design als Fließbandarbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Ansätze zulassen um wirklich zu wachsen. Integration von neuen Beschäftigten fördern. Eigene Haltung zu Kreativität hinterfragen und entsprechend Leute einstellen. Transparent kommunizieren und Feedback annehmen, oder immerhin zur Kenntnis nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Keine kreative Atmosphäre, eher Fließband Designarbeit.
In dem Team kämpft größtenteils jeder für sich. Kreativer Austausch größtenteils nicht vorhanden. Jeder versucht "seine Ideen" voranzutreiben und zu pushen. Wenig Lob für kreative Leistungen, maximal wird etwas abgenickt. Feedback fällt eher dürftig aus und beinhaltet gerne mal Sätze wie "das geht gar nicht". Wertschätzender und fördernder Umgang für kreative Arbeit eher weniger gegeben. Designexpertise wird oft von der Strategie hinterfragt und klein geredet. Man merkt, dass einige Personen "mehr zu sagen haben" als andere. Es werden fragwürdige Deadlines gesetzt und einem die Pistole an den Kopf gehalten, Rückenstärkung bei Fehlern oder Schwierigkeiten gibt es keine. Es fehlt komplett an kreativer und innovativer Führung.
Image
Man zeigt sich nach Außen größer und besser als man ist. Der Umsatz steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit nichts gegen auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel drüber gesprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt zweifelsohne überdurchschnittlich jedoch sehr intransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier dürfte gerne klarer Haltung gezeigt und gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen, unterstützt sich aber kaum.
Im Team Brand ist der Kollegenzusammenhalt ok aber definitiv ausbaufähig. Man versteht sich gut, merkt aber dass der Großteil schon lange so zusammenarbeitet. Integration ins Team fällt schwer. Wenn man um Hilfe oder Infos zu einen Projekt fragt wird darauf auch gerne mal verzichtet mit verweis auf keine Kapazität. Ansonsten ist der Umgang sehr kollegial und im Unternehmen arbeiten viele nette, freundliche und interessante Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine "älteren" Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Viel Meinung, wenig Führung.
Leadership Fähigkeiten vom Team Lead sind ausbaufähig. Viel Diskussion, wenig Verständnis, noch weniger Wertschätzung oder Integrationsförderung. Man kriegt das Gefühl, dass wenn man anders Denkt, neue Ideen oder Prozesse vorschlägt, wird man schnell abgeschrieben. Dieses Gefühl wird einem dann auch klar vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Offices sind gut eingerichtet, Atmosphäre ist angenehm und es fehlt einem an nichts. Technisch dürfte man gerne etwas individueller agieren.
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, gerne mal mit abfälligen Bemerkungen.
Kommunikation im Team ist definitiv ausbaufähig. Man erfährt von laufenden Projekte, aber nur selten von den Zwischenständen oder Ergebnissen. Jeder kocht seine eigene Suppe, kreativer Austausch, Kollaboration und cross-innovation finden nur äußerst selten statt. Die Kommunikation in den Projekten mit entsprechenden internen Stakeholdern ist ebenfalls sehr gering, andere Teams (Web, Kommunikation) werden in die Gestaltungsprozesse nicht mit einbezogen worunter die Informationsübergabe oft leidet. Gute Beratung durch Kommunikation mit dem Kunden ist ebenfalls kein großer Teil der Projekte. Design wird als Produkt verkauft.
Gleichberechtigung
Gibt keine klaren Anzeichen, dass es keine Gleichberechtigung gibt, jedoch auch keine klare Kommunikation die sich dafür ausspricht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber uninnovativ.
Projekte haben meist den selben oder einen ähnlichen Umfang. Dieser wird dann mehr oder weniger standardisiert umgesetzt. Die unterschiedlichen Unternehmen und Branchen bieten jedoch eine gute Abwechslung und sind interessant, werden jedoch nicht innovativ oder ganzheitlich bearbeitet.
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Bester Arbeitgeber in meinem 30-jährigem Arbeitsleben
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege. Respektvoller Umgang. Hohe Eigenverantwortung. Teamzusammenhalt einzigartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamleistungen in der Agentur (weniger Home-Office).
Arbeitsatmosphäre
Großartiges Team, besondere Hilfsbereitschaft, flache Hierarchien
Image
Das aufsteigende Unternehmen für Branding im Revier
Work-Life-Balance
Viel besser als in allen anderen Kommunikationsagenturen
Karriere/Weiterbildung
Alles Sinnvolle wird ermöglicht. Gute Einbeziehung der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Es geht immer ein bißchen mehr, aber fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Bereitschaft, Verbesserungen kurzfristig umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Unbeschreiblich eng mit Hilfestellung für jeden Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Respekt gegenüber meinen Berufserfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, freundschaftlich, fair. Immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, viele Benefits, gute ÖNVP-Anbindung
Kommunikation
Offener Umgang, klare Worte, Lernbereitschaft
Gleichberechtigung
Als "alter Hase" 100 Prozent akzeptiert
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig mit hoher Eigenverantwortung
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Im Nachhinein betrachtet ein guter Arbeitgeber, der mehr Aufmerksamkeit verdient hat!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team hatte richtig Drive. Gute Lage. Gute Kunden damals.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Feedbackkultur auf monatlicher Basis. Ggfs. aber mittlerweile schon eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Hier hätte ich mir mehr Vorschläge von der Führung gewünscht, aber meinen eigenen Wünschen wurde stets entsprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mültrennung war manchmal ein Thema, aber liegt ja auch am Einzelnen ... könnte man vielleicht noch mal schulen.
Kommunikation
Ich hätte mir mehr Feedbackgespräche gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Team auf Erfolgskurs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Team arbeitet gemeinsam an einem Ziel, die Kunden und ihre Projekte sowie die Marke Schwarz+Matt nach vorne zu bringen. Die Geschäftsführung hat mir großes Vertrauen entgegen- und ihre Anerkennung gegenüber guten Arbeitsergebnissen stets zum Ausdruck gebracht.
Image
Die Marke Schwarz+Matt hat ein sehr gutes Image, die Mitarbeiter/innen engagieren sich zudem auf Social Media für das Unternehmen. Alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es im Agenturleben auch stressigere Phasen. Überstunden sind dabei aber eher die Ausnahme, als die Regel. Als Mitarbeiter/in bei Schwarz+Matt konnte ich alle Überstunden zeitnah abbauen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen, können private Termine sehr gut mit der Arbeit vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bei Schwarz+Matt einbringt, bekommt zügig Verantwortung und Mitspracherecht und kann sich so sehr gut persönlich weiterentwickeln. Auch Weiterbildungen sind möglich und gern gesehen, können jedoch manchmal im schnelllebigen Agenturalltag etwas zu kurz kommen.
Gehalt/Benefits
Es wurde ein angemessenes Gehalt gezahlt. Die Überweisung erfolgte stets sehr pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit einiger Zeit bringen sich ein paar Mitarbeiter/innen ein, um das Agenturleben noch umweltfreundlicher zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist etwas ganz Besonderes. Schon bei der Auswahl der Mitarbeiter/innen wird darauf geachtet, dass er/sie in das junge, dynamische Team passt. Die Zusammenarbeit hat super viel Spaß gemacht. Das Team trifft sich gerne auch nach Feierabend auf ein Bier und Wein, ob in der Lounge im Büro, oder privat außerhalb des Büros. Auch zu ehemaligen Mitarbeiter/innen wird ein sehr gutes Verhältnis gepflegt. Ich freue mich darauf weiterhin den Kontakt mit dem Team zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets einwandfrei. Kollegen/innen mit mit mehr Erfahrung werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Schwarz+Matt hatte ich super nette Chefs. Von Anfang an wurde mir viel Vertrauen entgegen gebracht, sodass ich meine Aufgaben sehr eigenverantwortlich bearbeiten konnte und bei sehr vielen Entscheidungsfindungsprozessen mit einbezogen wurde. Die Mitarbeiter/innen sind stets angehalten, Optimierungsvorschläge einzubringen, die dann auch von der Geschäftsführung versucht werden umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
In den großen, hellen, offenen Büroräumen lässt es sich sehr gut arbeiten. Dabei kann der Arbeitsplatz frei gewählt werden, ob am Schreibtisch, am Stehtisch, auf der Couch oder im Sitzsack, jeder kann dort arbeiten, wo er/sie möchte. Der Austausch im Team ist in einem der drei Meeting-Räume oder auf kurzem Wege durch den Wechsel vom Arbeitsplatz möglich. Für die nötige Ruhe beim Arbeiten sorgen digitale Tools, die einen zusätzlichen, schnellen Austausch ermöglichen. Das Equipment der Mitarbeiter/innen ist auf dem aktuellen Stand der Technik. Es gibt außerdem eine Klimaanlage für heiße Tage.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Agentur ist sehr transparent. Die Mitarbeiter/innen haben Einsicht in alle für sie notwendigen Zahlen und Daten. Gegebenenfalls auftretenden Problemen oder Änderungswünschen wird stets mit einem offenen Ohr begegnet und in einem gemeinsamen Gespräch ein Lösungsweg gefunden.
Gleichberechtigung
Jeder, vom Praktikanten bis zur Teamleitung, kann seine eigenen Ideen einbringen und so die Zukunft der Agentur mit gestalten. Dafür werden wöchentlich Ideen im Team gesammelt, die anonym oder persönlich eingebracht werden können.
Interessante Aufgaben
Durch das stetige Wachstum der Agentur habe ich eine Vielzahl an spannenden Projekten bearbeiten dürfen, von kleinen Projekten für Start-ups bis hin zu großen Projekten für Marktführer und Mittelständler. In 2,5 Jahren habe ich dabei eine sehr steile Lernkurve machen können und über 25 Corporate Designs und Screendesigns erstellen dürfen. Als Designer/in kann man sehr eigenverantwortlich arbeiten, ohne große Vorgaben von Vorgesetzten zu bekommen. Der gestalterische Anspruch des Designteams ist hoch, was sich am Ende auch in den gelungenen Ergebnissen der Projekte widerspiegelt.
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Das perfekte Unternehmen, um in der Branche seine ersten Erfahrungen zu sammeln.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das gute Arbeitsklima und die flachen Hierarchien ist der Einstieg in das Unternehmen schnell zu bewerkstelligen.
Jeder kann alles ansprechen und für jeden wird sich Zeit genommen, wenn es Fragen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es lässt sich gut auf die eigenen Aufgaben konzentrieren. Für Fragen anderer Kollegen gibt es immer ein offenes Ohr.
Image
Die Agentur hat ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Die Wochentage sind gefüllt durch die Arbeit. Durch das gute Arbeitsklima hat man jedoch nicht das Gefühl, dass einem etwas fehlt. Ich bin immer gerne da gewesen, um zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für den Einstieg in die Arbeitswelt in der Branche ist es die perfekte Agentur. Durch das eng zusammenarbeitende Team lernt man sehr schnell. Das hilft einem sehr sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Aus der Sicht als Praktikant kann man sich nicht beschweren. Man bekommt ein anständiges Gehalt, was nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich ist. Aufwandskosten können sicher gedeckt werden. Darüber hinaus bleibt einem auch selbst noch gut was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Räumlichkeiten werden sauber gehalten und der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es wird in den Pausen viel zusammen geredet und gelacht. Auch während der Arbeit zieht man zusammen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter die jeweiligen Kollegen haben, es wird sich immer mit Respekt begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Teil des Teams wie jeder andere Mitarbeiter auch. Sie verhalten sich dir gegenüber immer fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind perfekt. Es gibt Obst und Gemüse, eine Kaffeemaschine, Wasser. Eine funktionierende Klimaanlage. Musik kann auch abgespielt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Es gibt sowohl die Möglichkeit den schnellen weg über interne Messenger zu gehen, genauso wie das persönliche Gespräch.
Gleichberechtigung
Gefragt ist jede Meinung und es wird sich jede zu Herzen genommen. Egal ob sie von einem Praktikanten kommt, oder von einer höheren Positionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechseln stetig durch die verschiedenen Kunden. Somit steht man immer vor neuen Herausforderungen, die es zu bewerkstelligen gibt.
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