Schwarz+Matt 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwarz+Matt bietet den Mitarbeitern wirklich maximale Flexibilität in der Art zu arbeiten. Ob von Zuhause, im Büro, auf Workation etc. Das ist definitiv etwas, was alle Mitarbeiter sehr schätzen.

Außerdem natürlich das Team als Ganzes. Wie miteinander umgegangen wird, die Zusammenarbeit, das gemeinsame Kochen und Pause machen und ab und an auch nach der Arbeit gemeinsam abzuhängen, ist wirklich super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Schlecht" ist bei Schwarz+Matt wirklich nichts. Ich habe wirklich super gerne hier gearbeitet und werde nur gutes über die Agentur erzählen können.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist immer sehr gut. Vor allem gibt es einen schönen Ausgleich zwischen fokussierten Worksessions und etwas lockereren Gesprächen an der Seitenlinie. Mittagspausen werden immer gemeinsam verbracht, was sehr schön ist. Einziger "Minus"-Punkt für mich persönlich ist, dass die Homeoffice-Quote schon ziemlich hoch ist und man meistens von knapp 30 Leuten immer die selben 5-8 im Büro antrifft.

Hunde sind ebenfalls erlaubt.

Image

Das Image was sich Schwarz+Matt über die Zeit in NRW aufgebaut hat stimmt definitiv mit dem Image überein. Nach draußen wird kein Quatsch erzählt.

Work-Life-Balance

Von der Geschäftsführung wird gebeten, die Urlaubstage für das Jahr so früh wie möglich zu verplanen, damit wirklich jeder Wunsch berücksichtigt werden kann.

In meiner Position habe ich schon deutlich mehr Überstunden gemacht als andere. Ich habe mich allerdings nie dazu gedrängt gefühlt von der Geschäftsführung. Darüber hinaus werden Überstunden in der Arbeitszeiterfassung genau erfasst und können nach Absprache auch wieder abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1-2 Jahre lang hat das Unternehmen das Siegel "Klimaneutral" erhalten. Dies wurde allerdings nicht weiter verfolgt.

Schwarz+Matt beteiligt sich an sozialen Projekten und unterstützt pro bono in Sachen Branding und Marketing.

Karriere/Weiterbildung

Ich selber habe in dem Unternehmen einen entscheidenden Karrierewechsel gemacht. Wer ambitioniert und bereit ist Gas zu geben kann hier viel erreichen. Es wird einem absolutes Vertrauen entgegengebracht.

Außerdem gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000€, welches nach freier Entscheidung in Absprache mit der Geschäftsführung verwendet werden kann.

Kollegenzusammenhalt

In den letzten fünf Jahren habe ich immer wieder erlebt, wie sich jeder im Team für den anderen einsetzt, wenn es mal brenzlig wird.

Das Team ist wirklich absolut top, in jeder Hinsicht!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben realistische Erwartungen, die sie transparent kommunizieren und nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Micromanagement gibt es nicht. In den fünf Jahren, die ich jetzt im Unternehmen war, hat sich das wirklich deutlich verbessert.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsequipment, die Büros und das Zubehör ist alles top. Hier kann man sich eigentlich über nichts beklagen.

Kommunikation

Die Geschäftsführung ist super transparent und informiert immer bestens über die zukünftigen Pläne der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwarz+Matt bietet ein wirklich faires Gehalt, das teilweise sogar über dem Branchendurchschnitt liegt. Das Gehalt kommt außerdem immer pünktlich. Zusätzlich gibt es noch Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote liegt bei über 50%. In meiner Zeit bei Schwarz+Matt habe ich nie eine ungleiche Behandlung feststellen können.

Zur Wahrheit gehört allerdings auch dass die Geschäftsführung und Unit-Leads vorrangig von Männern besetzt sind. Hier darf man in Zukunft gerne noch weiter ausbauen.

Schwarz+Matt hat sich auch im Ad Girls Club beteiligt.

Interessante Aufgaben

Bei Schwarz+Matt erwarten dich spannende Aufgaben, die vielleicht nicht immer in die Kategorie „Lovebrand“ fallen, aber dafür umso vielfältiger sind. Von Brandings für Hochschulen über große Tech-Unternehmen, Beratungshäuser, Pharmaunternehmen bis hin zu Food-Startups ist wirklich alles dabei.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Keine kreative Atmosphäre, eher Fließband Designarbeit.
In dem Team kämpft größtenteils jeder für sich. Kreativer Austausch größtenteils nicht vorhanden. Jeder versucht "seine Ideen" voranzutreiben und zu pushen. Wenig Lob für kreative Leistungen, maximal wird etwas abgenickt. Feedback fällt eher dürftig aus und beinhaltet gerne mal Sätze wie "das geht gar nicht". Wertschätzender und fördernder Umgang für kreative Arbeit eher weniger gegeben. Designexpertise wird oft von der Strategie hinterfragt und klein geredet. Man merkt, dass einige Personen "mehr zu sagen haben" als andere. Es werden fragwürdige Deadlines gesetzt und einem die Pistole an den Kopf gehalten, Rückenstärkung bei Fehlern oder Schwierigkeiten gibt es keine. Es fehlt komplett an kreativer und innovativer Führung.

Image

Man zeigt sich nach Außen größer und besser als man ist. Der Umsatz steht im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit nichts gegen auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel drüber gesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zweifelsohne überdurchschnittlich jedoch sehr intransparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier dürfte gerne klarer Haltung gezeigt und gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen, unterstützt sich aber kaum.
Im Team Brand ist der Kollegenzusammenhalt ok aber definitiv ausbaufähig. Man versteht sich gut, merkt aber dass der Großteil schon lange so zusammenarbeitet. Integration ins Team fällt schwer. Wenn man um Hilfe oder Infos zu einen Projekt fragt wird darauf auch gerne mal verzichtet mit verweis auf keine Kapazität. Ansonsten ist der Umgang sehr kollegial und im Unternehmen arbeiten viele nette, freundliche und interessante Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine "älteren" Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Viel Meinung, wenig Führung.
Leadership Fähigkeiten vom Team Lead sind ausbaufähig. Viel Diskussion, wenig Verständnis, noch weniger Wertschätzung oder Integrationsförderung. Man kriegt das Gefühl, dass wenn man anders Denkt, neue Ideen oder Prozesse vorschlägt, wird man schnell abgeschrieben. Dieses Gefühl wird einem dann auch klar vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Offices sind gut eingerichtet, Atmosphäre ist angenehm und es fehlt einem an nichts. Technisch dürfte man gerne etwas individueller agieren.

Kommunikation

Wenn kommuniziert wird, gerne mal mit abfälligen Bemerkungen.
Kommunikation im Team ist definitiv ausbaufähig. Man erfährt von laufenden Projekte, aber nur selten von den Zwischenständen oder Ergebnissen. Jeder kocht seine eigene Suppe, kreativer Austausch, Kollaboration und cross-innovation finden nur äußerst selten statt. Die Kommunikation in den Projekten mit entsprechenden internen Stakeholdern ist ebenfalls sehr gering, andere Teams (Web, Kommunikation) werden in die Gestaltungsprozesse nicht mit einbezogen worunter die Informationsübergabe oft leidet. Gute Beratung durch Kommunikation mit dem Kunden ist ebenfalls kein großer Teil der Projekte. Design wird als Produkt verkauft.

Gleichberechtigung

Gibt keine klaren Anzeichen, dass es keine Gleichberechtigung gibt, jedoch auch keine klare Kommunikation die sich dafür ausspricht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber uninnovativ.
Projekte haben meist den selben oder einen ähnlichen Umfang. Dieser wird dann mehr oder weniger standardisiert umgesetzt. Die unterschiedlichen Unternehmen und Branchen bieten jedoch eine gute Abwechslung und sind interessant, werden jedoch nicht innovativ oder ganzheitlich bearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege. Respektvoller Umgang. Hohe Eigenverantwortung. Teamzusammenhalt einzigartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Großartiges Team, besondere Hilfsbereitschaft, flache Hierarchien

Image

Das aufsteigende Unternehmen für Branding im Revier

Work-Life-Balance

Viel besser als in allen anderen Kommunikationsagenturen

Karriere/Weiterbildung

Alles Sinnvolle wird ermöglicht. Gute Einbeziehung der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht immer ein bißchen mehr, aber fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Bereitschaft, Verbesserungen kurzfristig umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Unbeschreiblich eng mit Hilfestellung für jeden Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Respekt gegenüber meinen Berufserfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, freundschaftlich, fair. Immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, viele Benefits, gute ÖNVP-Anbindung

Kommunikation

Offener Umgang, klare Worte, Lernbereitschaft

Gleichberechtigung

Als "alter Hase" 100 Prozent akzeptiert

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig mit hoher Eigenverantwortung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge Team hatte richtig Drive. Gute Lage. Gute Kunden damals.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Hier hätte ich mir mehr Vorschläge von der Führung gewünscht, aber meinen eigenen Wünschen wurde stets entsprochen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mültrennung war manchmal ein Thema, aber liegt ja auch am Einzelnen ... könnte man vielleicht noch mal schulen.

Kommunikation

Ich hätte mir mehr Feedbackgespräche gewünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team hebt die Arbeit auf ein anderes Level, gemeinsame Abende (auch am Wochenende) sind quasi „Gesetz“. Außerdem ist jeder bei Schwarz+Matt sehr frei und kann allein entscheiden in welcher Form er wo und wann arbeiten möchte, hier wird den Mitarbeitern vertraut im eigenen Ermessen dafür zu sorgen, dass Deadlines eingehalten werden. Nicht zu vergessen sind die legendären Office Partys - die jedes Mal ein Knaller sind.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Schwarz+Matt ist perfekt, das Team arbeitet Hand in Hand und hat immer gute Laune. Durch das Großraumbüro gibt es auch kurze Kommunikationswege.

Karrierechancen

Jedem Mitarbeiter werden 2x pro Jahr frei wählbare Weiterbildungen finanziert.

Arbeitszeiten

Durch das Gleitzeitmodell sowie Remote Work kann jeder selbst entscheiden wann und wo er arbeiten möchte. Hier wird Flexibilität groß geschrieben.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ging nicht über den Mindestlohn hinaus, zusätzliche Zahlungen für Bildungsmittel etc. werden aber gern getätigt.

Die Ausbilder

Die Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr für mich und waren dauerhaft erreichbar. Durch verschiedene Positionswechsel gab es allerdings auch einen Wechsel bei meinem Ausbilder.

Spaßfaktor

Arbeit und Privates vereint sich hier im Positiven. Man sitzt nicht nur mit Kollegen sondern mit Freunden an einem Tisch, die Stimmung ist immer gut und jeder hat sich gern. Auch nach der Arbeit verbringt das Team gerne Zeit zusammen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Auszubildende bekommt man bei Schwarz+Matt direkt Verantwortung und sitzt nicht nur neben anderen Personen und schaut zu, trotz diversen Leerläufen während der Arbeitszeit waren die Aufgaben sehr flexibel und gut zu bewältigen.

Variation

Keine Aufgabe gleicht der anderen, durch die verschiedenen Kunden hat man auch verschiedene Tätigkeitsbereiche mit unterschiedlichen Anforderungen.

Respekt

Hier wird auf Augenhöhe gearbeitet. Zwischen Chefebene, Mitarbeiter, Auszubildender und Praktikant wird kein Unterschied gemacht. Schwarz+Matt arbeitet mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Umgang.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits mehrfach erwähnt, die Energie, die in diesem Unternehmen gebündelt wird und durch die geniale Projekte auf die Beine gestellt werden, ist enorm und ich hoffe, dass Schwarz+Matt sich dies beibehält.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ruhig und harmonisch. Selbst in stressigen Momenten arbeitet niemand gegeneinander, sondern alle verfolgen dasselbe Ziel, das bestmögliche Ergebnis für den Kunden zu kreieren.

Image

Eine starke Marke, ein dynamisches Auftreten, zukunftsgerichteter Blick und ein talentiertes Team. Das alles steckt hinter Schwarz+Matt. Ein Unternehmen mit viel Energie, die auch in jedem Mitarbeiter steckt.

Work-Life-Balance

Wie in jedem Unternehmen gibt es auch mal stressigere Momente, doch bei Schwarz+Matt wird sehr darauf geachtet, dass niemand in Überstunden untergeht und die Aufgaben auf alle gut verteilt werden. Sollte es doch mal ein Stündchen länger werden, bringt man die Projekte gemeinsam ins Ziel!

Karriere/Weiterbildung

Schwarz+Matt legt Wert auf die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters, wer Gas geben und sich persönlich im Unternehmen einbringen möchte, der ist hier genau richtig. Mitarbeiter eignen sich privat neue Fähigkeiten an und geben ihr Wissen gezielt an das Team weiter. So profitiert hier jeder von jedem.

Kollegenzusammenhalt

Das Team besteht aus Individualisten und kreativen Köpfen. Das macht den Teamzusammenhalt zu etwas ganz Besonderen, denn hier bringt jeder seine Persönlichkeit mit ein. Hier hält jeder zu jedem und man weiß die einzelnen Talente zu schätzen. Ellenbogen-Verhalten gibt es hier nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation zur Geschäftsführung, zwischen Kollegen und zu Praktikanten findet auf einer Augenhöhe statt. Feedback ist untereinander gewünscht und wird immer sehr respektvoll kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Hier wird man gefordert - langweilig werden die Aufgaben sicher nicht so schnell. Schwarz+Matt betreut Kunden aus den verschiedensten Branchen, wodurch die Aufgaben ebenso vielfältig und spannend sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Freelancer bei SCHWARZ&MATT kann ich mir aussuchen ob ich vor Ort oder remote arbeiten möchte. Für mich ist immer ein Arbeitsplatz verfügbar und ein heißer Kaffee erwartet mich.

Das Team ist super locker und immer offen für Vorschläge was die Mitarbeit auch bei Projekten mit straffen Zeitplänen enorm angenehm macht.

Die Kommunikation in den Projektphasen läuft über mehrere Kommunikationskanäle was sicherstellt das Informationen zügig weitergegeben werden.

Verbesserungsvorschläge