Schwarz+Matt 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwarz+Matt bietet den Mitarbeitern wirklich maximale Flexibilität in der Art zu arbeiten. Ob von Zuhause, im Büro, auf Workation etc. Das ist definitiv etwas, was alle Mitarbeiter sehr schätzen.

Außerdem natürlich das Team als Ganzes. Wie miteinander umgegangen wird, die Zusammenarbeit, das gemeinsame Kochen und Pause machen und ab und an auch nach der Arbeit gemeinsam abzuhängen, ist wirklich super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Schlecht" ist bei Schwarz+Matt wirklich nichts. Ich habe wirklich super gerne hier gearbeitet und werde nur gutes über die Agentur erzählen können.

Verbesserungsvorschläge

In Zukunft sollte sich auch Zeit genommen werden die eigenen Prozesse zu verbessern.

Dies kam lange zu kurz, weil die Auftragslage sehr gut war und ist.
Allerdings könnten einige Prozesse und Abläufe noch deutlich effizienter sein, wenn diese mal richtig dekliniert werden würden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist immer sehr gut. Vor allem gibt es einen schönen Ausgleich zwischen fokussierten Worksessions und etwas lockereren Gesprächen an der Seitenlinie. Mittagspausen werden immer gemeinsam verbracht, was sehr schön ist. Einziger "Minus"-Punkt für mich persönlich ist, dass die Homeoffice-Quote schon ziemlich hoch ist und man meistens von knapp 30 Leuten immer die selben 5-8 im Büro antrifft.

Hunde sind ebenfalls erlaubt.

Image

Das Image was sich Schwarz+Matt über die Zeit in NRW aufgebaut hat stimmt definitiv mit dem Image überein. Nach draußen wird kein Quatsch erzählt.

Work-Life-Balance

Von der Geschäftsführung wird gebeten, die Urlaubstage für das Jahr so früh wie möglich zu verplanen, damit wirklich jeder Wunsch berücksichtigt werden kann.

In meiner Position habe ich schon deutlich mehr Überstunden gemacht als andere. Ich habe mich allerdings nie dazu gedrängt gefühlt von der Geschäftsführung. Darüber hinaus werden Überstunden in der Arbeitszeiterfassung genau erfasst und können nach Absprache auch wieder abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1-2 Jahre lang hat das Unternehmen das Siegel "Klimaneutral" erhalten. Dies wurde allerdings nicht weiter verfolgt.

Schwarz+Matt beteiligt sich an sozialen Projekten und unterstützt pro bono in Sachen Branding und Marketing.

Karriere/Weiterbildung

Ich selber habe in dem Unternehmen einen entscheidenden Karrierewechsel gemacht. Wer ambitioniert und bereit ist Gas zu geben kann hier viel erreichen. Es wird einem absolutes Vertrauen entgegengebracht.

Außerdem gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000€, welches nach freier Entscheidung in Absprache mit der Geschäftsführung verwendet werden kann.

Kollegenzusammenhalt

In den letzten fünf Jahren habe ich immer wieder erlebt, wie sich jeder im Team für den anderen einsetzt, wenn es mal brenzlig wird.

Das Team ist wirklich absolut top, in jeder Hinsicht!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben realistische Erwartungen, die sie transparent kommunizieren und nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Micromanagement gibt es nicht. In den fünf Jahren, die ich jetzt im Unternehmen war, hat sich das wirklich deutlich verbessert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Geschäftsführung ist super transparent und informiert immer bestens über die zukünftigen Pläne der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwarz+Matt bietet ein wirklich faires Gehalt, das teilweise sogar über dem Branchendurchschnitt liegt. Das Gehalt kommt außerdem immer pünktlich. Zusätzlich gibt es noch Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote liegt bei über 50%. In meiner Zeit bei Schwarz+Matt habe ich nie eine ungleiche Behandlung feststellen können.

Zur Wahrheit gehört allerdings auch dass die Geschäftsführung und Unit-Leads vorrangig von Männern besetzt sind. Hier darf man in Zukunft gerne noch weiter ausbauen.

Schwarz+Matt hat sich auch im Ad Girls Club beteiligt.

Interessante Aufgaben

Bei Schwarz+Matt erwarten dich spannende Aufgaben, die vielleicht nicht immer in die Kategorie „Lovebrand“ fallen, aber dafür umso vielfältiger sind. Von Brandings für Hochschulen über große Tech-Unternehmen, Beratungshäuser, Pharmaunternehmen bis hin zu Food-Startups ist wirklich alles dabei.

Verbesserungsvorschläge

Neue Ansätze zulassen um wirklich zu wachsen. Integration von neuen Beschäftigten fördern. Eigene Haltung zu Kreativität hinterfragen und entsprechend Leute einstellen. Transparent kommunizieren und Feedback annehmen, oder immerhin zur Kenntnis nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Keine kreative Atmosphäre, eher Fließband Designarbeit.
In dem Team kämpft größtenteils jeder für sich. Kreativer Austausch größtenteils nicht vorhanden. Jeder versucht "seine Ideen" voranzutreiben und zu pushen. Wenig Lob für kreative Leistungen, maximal wird etwas abgenickt. Feedback fällt eher dürftig aus und beinhaltet gerne mal Sätze wie "das geht gar nicht". Wertschätzender und fördernder Umgang für kreative Arbeit eher weniger gegeben. Designexpertise wird oft von der Strategie hinterfragt und klein geredet. Man merkt, dass einige Personen "mehr zu sagen haben" als andere. Es werden fragwürdige Deadlines gesetzt und einem die Pistole an den Kopf gehalten, Rückenstärkung bei Fehlern oder Schwierigkeiten gibt es keine. Es fehlt komplett an kreativer und innovativer Führung.

Image

Man zeigt sich nach Außen größer und besser als man ist. Der Umsatz steht im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit nichts gegen auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel drüber gesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zweifelsohne überdurchschnittlich jedoch sehr intransparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier dürfte gerne klarer Haltung gezeigt und gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen, unterstützt sich aber kaum.
Im Team Brand ist der Kollegenzusammenhalt ok aber definitiv ausbaufähig. Man versteht sich gut, merkt aber dass der Großteil schon lange so zusammenarbeitet. Integration ins Team fällt schwer. Wenn man um Hilfe oder Infos zu einen Projekt fragt wird darauf auch gerne mal verzichtet mit verweis auf keine Kapazität. Ansonsten ist der Umgang sehr kollegial und im Unternehmen arbeiten viele nette, freundliche und interessante Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine "älteren" Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Viel Meinung, wenig Führung.
Leadership Fähigkeiten vom Team Lead sind ausbaufähig. Viel Diskussion, wenig Verständnis, noch weniger Wertschätzung oder Integrationsförderung. Man kriegt das Gefühl, dass wenn man anders Denkt, neue Ideen oder Prozesse vorschlägt, wird man schnell abgeschrieben. Dieses Gefühl wird einem dann auch klar vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wenn kommuniziert wird, gerne mal mit abfälligen Bemerkungen.
Kommunikation im Team ist definitiv ausbaufähig. Man erfährt von laufenden Projekte, aber nur selten von den Zwischenständen oder Ergebnissen. Jeder kocht seine eigene Suppe, kreativer Austausch, Kollaboration und cross-innovation finden nur äußerst selten statt. Die Kommunikation in den Projekten mit entsprechenden internen Stakeholdern ist ebenfalls sehr gering, andere Teams (Web, Kommunikation) werden in die Gestaltungsprozesse nicht mit einbezogen worunter die Informationsübergabe oft leidet. Gute Beratung durch Kommunikation mit dem Kunden ist ebenfalls kein großer Teil der Projekte. Design wird als Produkt verkauft.

Gleichberechtigung

Gibt keine klaren Anzeichen, dass es keine Gleichberechtigung gibt, jedoch auch keine klare Kommunikation die sich dafür ausspricht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber uninnovativ.
Projekte haben meist den selben oder einen ähnlichen Umfang. Dieser wird dann mehr oder weniger standardisiert umgesetzt. Die unterschiedlichen Unternehmen und Branchen bieten jedoch eine gute Abwechslung und sind interessant, werden jedoch nicht innovativ oder ganzheitlich bearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege. Respektvoller Umgang. Hohe Eigenverantwortung. Teamzusammenhalt einzigartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamleistungen in der Agentur (weniger Home-Office).

Arbeitsatmosphäre

Großartiges Team, besondere Hilfsbereitschaft, flache Hierarchien

Image

Das aufsteigende Unternehmen für Branding im Revier

Work-Life-Balance

Viel besser als in allen anderen Kommunikationsagenturen

Karriere/Weiterbildung

Alles Sinnvolle wird ermöglicht. Gute Einbeziehung der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht immer ein bißchen mehr, aber fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Bereitschaft, Verbesserungen kurzfristig umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Unbeschreiblich eng mit Hilfestellung für jeden Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Respekt gegenüber meinen Berufserfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, freundschaftlich, fair. Immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offener Umgang, klare Worte, Lernbereitschaft

Gleichberechtigung

Als "alter Hase" 100 Prozent akzeptiert

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig mit hoher Eigenverantwortung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes Verhältnis, kritikfähig, legt großen Wert auf Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Zu sagen, es sei wie eine Familie ist oft ein Klischee, allerdings gab es immer viel zu lachen und es gab keine Zickerein oder Lästereien

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office und tolle Events

Karriere/Weiterbildung

Konnte auch während der Arbeitszeit regelmäßig Seminare und Webinare machen. Arbeitsrelevante Fortbildungen und Messen wurden auf Nachfrage auch übernommen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann alles kommunizieren, auch schwierige Themen, die einen belasten. Sehr entspannt und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Chance, ein Unternehmen mitzugestalten
- das Team
- das entgegengebrachte Vertrauen
- die Eigenverantwortung
- das moderne Arbeitsumfeld
- die digitale Ausstattung

Arbeitsatmosphäre

Bei Schwarz+Matt erwartet euch eine besondere Unternehmenskultur, Teamspirit, flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein unternehmerisches Umfeld mit viel Potential zur persönlichen Weiterentwicklung.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen. Natürlich kommen Überstunden mal vor, sie nehmen jedoch nicht Überhand und dürfen schnell und eigenverantwortlich abgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team von Schwarz+Matt ist besonders hervorzuheben, das Arbeiten an Projekten war ein Miteinander und ich konnte eine Menge von meinen Kollegen und Kolleginnen lernen. Neben den gemeinsamen Mittagspausen und kleinen Kochsessions, werden regelmäßig Teamevents und Partys veranstaltet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sitzen mit auf der Fläche, sind jederzeit ansprechbar und geben konstruktives Feedback. Kurze Entscheidungswege erleichtern das Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Bei Schwarz+Matt habe ich zu jedem Zeitpunkt eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe erlebt. Sowohl im Team, als auch mit den Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Egal ob im Home Office oder vor Ort - als Mitarbeiter bekommt man den Freiraum, den es zum Denken und Gestalten braucht.

Image

Das Image von Schwarz+Matt ist regionalübergreifend sehr sehr gut und ein Einblick in den Alltag kann über die sozialen Netzwerke erlang werden.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Ausnahme statt Regel, können aber auch zeitnah abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Schwarz+Matt fördert die Mitarbeiter in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Das Team von Schwarz+Matt ist an der Stelle absolut zu loben. Auch als neuer Mitarbeiter wird man herzlich aufgenommen und der Start wird enorm erleichtert. Man hilft sich gerne und steht füreinander ein. Gerade in der Zusammenarbeit mit dem Kunden ermöglicht eine Vertrauensbasis einen guten Projekteinstieg.

Umgang mit älteren Kollegen

Das doch sehr junge Durchschnittsalter erlaubte stets eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Auch im noch sehr jungen Team bekommt jeder Entfaltungsfreiraum und erhält dadurch einen hohen Vertrauensvorschuss. Die Geschäftsführung ist für einen Austausch zur Verbesserung stets offen und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

In regelmäßiger und transparenter Kommunikation wird sich abteilungsübergreifend ausgetauscht, um so einen ganzheitlichen Überblick und Optimierungen zu ermöglichen. Entscheidungen werden kurzfristig auf direkten Weg mitgeteilt. Im Leader-Kreis konnte Kritik geäußert werden, die angehört und angenommen wurde. Das Unternehmen war offen für neue Strukturen und Herangehensweisen - ganz dem Motto die Zukunft denken, wurde dies tagtäglich gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Team arbeitet gemeinsam an einem Ziel, die Kunden und ihre Projekte sowie die Marke Schwarz+Matt nach vorne zu bringen. Die Geschäftsführung hat mir großes Vertrauen entgegen- und ihre Anerkennung gegenüber guten Arbeitsergebnissen stets zum Ausdruck gebracht.

Image

Die Marke Schwarz+Matt hat ein sehr gutes Image, die Mitarbeiter/innen engagieren sich zudem auf Social Media für das Unternehmen. Alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es im Agenturleben auch stressigere Phasen. Überstunden sind dabei aber eher die Ausnahme, als die Regel. Als Mitarbeiter/in bei Schwarz+Matt konnte ich alle Überstunden zeitnah abbauen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen, können private Termine sehr gut mit der Arbeit vereinbart werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich bei Schwarz+Matt einbringt, bekommt zügig Verantwortung und Mitspracherecht und kann sich so sehr gut persönlich weiterentwickeln. Auch Weiterbildungen sind möglich und gern gesehen, können jedoch manchmal im schnelllebigen Agenturalltag etwas zu kurz kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde ein angemessenes Gehalt gezahlt. Die Überweisung erfolgte stets sehr pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit einiger Zeit bringen sich ein paar Mitarbeiter/innen ein, um das Agenturleben noch umweltfreundlicher zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist etwas ganz Besonderes. Schon bei der Auswahl der Mitarbeiter/innen wird darauf geachtet, dass er/sie in das junge, dynamische Team passt. Die Zusammenarbeit hat super viel Spaß gemacht. Das Team trifft sich gerne auch nach Feierabend auf ein Bier und Wein, ob in der Lounge im Büro, oder privat außerhalb des Büros. Auch zu ehemaligen Mitarbeiter/innen wird ein sehr gutes Verhältnis gepflegt. Ich freue mich darauf weiterhin den Kontakt mit dem Team zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war stets einwandfrei. Kollegen/innen mit mit mehr Erfahrung werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Schwarz+Matt hatte ich super nette Chefs. Von Anfang an wurde mir viel Vertrauen entgegen gebracht, sodass ich meine Aufgaben sehr eigenverantwortlich bearbeiten konnte und bei sehr vielen Entscheidungsfindungsprozessen mit einbezogen wurde. Die Mitarbeiter/innen sind stets angehalten, Optimierungsvorschläge einzubringen, die dann auch von der Geschäftsführung versucht werden umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation in der Agentur ist sehr transparent. Die Mitarbeiter/innen haben Einsicht in alle für sie notwendigen Zahlen und Daten. Gegebenenfalls auftretenden Problemen oder Änderungswünschen wird stets mit einem offenen Ohr begegnet und in einem gemeinsamen Gespräch ein Lösungsweg gefunden.

Gleichberechtigung

Jeder, vom Praktikanten bis zur Teamleitung, kann seine eigenen Ideen einbringen und so die Zukunft der Agentur mit gestalten. Dafür werden wöchentlich Ideen im Team gesammelt, die anonym oder persönlich eingebracht werden können.

Interessante Aufgaben

Durch das stetige Wachstum der Agentur habe ich eine Vielzahl an spannenden Projekten bearbeiten dürfen, von kleinen Projekten für Start-ups bis hin zu großen Projekten für Marktführer und Mittelständler. In 2,5 Jahren habe ich dabei eine sehr steile Lernkurve machen können und über 25 Corporate Designs und Screendesigns erstellen dürfen. Als Designer/in kann man sehr eigenverantwortlich arbeiten, ohne große Vorgaben von Vorgesetzten zu bekommen. Der gestalterische Anspruch des Designteams ist hoch, was sich am Ende auch in den gelungenen Ergebnissen der Projekte widerspiegelt.

Arbeitsatmosphäre

Leider konnte ich diese während meines Praktikums nicht vor Ort erleben, jedoch zeigte sich auch digital ein wahnsinniger Ehrgeiz sowie große Motivation jedes Einzelnen für ihre Arbeit.

Image

Alles das, was ich vorher über Schwarz+Matt gehört oder gesehen habe, stimmt zu 100% mit dem überein, das ich erleben durfte. Ein super sympathisches, willensstarkes Team mit großem Tatendrang und Begeisterung für ihre Arbeit. Ich hatte eine tolle Zeit bei Schwarz+Matt!

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit gilt ebenso wie bei der Arbeit im Büro auch im Home-Office. So kann jeder ein Stück weit für sich selber entscheiden, wann die Arbeitszeit am produktivsten genutzt werden kann. Aus eigener Erfahrung kann ich hierzu noch sagen, dass zu 100% Verständnis und Rücksicht bei persönlichen Vorkommnissen gezeigt wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist klasse! Jeder motiviert sich gegenseitig, den Kopf aufgrund des ständigen Zuhause sitzens nicht hängen zu lassen. Durch Treffen über Zoom geht auch der Teamzusammenhalt nicht verloren. Hier hilft sich jeder gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Natürlich ist die Kommunikation einfacher, wenn alle im selben Raum sitzen, aber durch die täglichen Teammeetings und die ständigen Absprachen über Slack war auch die Kommunikation meistens kein Problem.

Interessante Aufgaben

Anfangs hatte ich einige Zweifel wie mein Praktikum von Zuhause aus werden wird, doch diese haben sich direkt am ersten Tag gelegt. Während meiner gesamten Zeit bei Schwarz+Matt habe ich super vielseitige Aufgaben übernehmen dürfen, die total viel Spaß gemacht haben. Begeistert hat mich hierbei vor allem, dass meine Arbeit als Praktikantin wertgeschätzt wurde und ich einen Mehrwert für das Team liefern konnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Schwarz+Matt kann ich mit keiner anderen Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen vergleichen. Die Aufgaben sind spannend und lehrreich. Ich habe als Praktikantin wenig Druck bei meiner Aufgabenbewältigung verspürt und hatte das Gefühl, dass mir die Aufgaben mit vollem Vertrauen übergeben wurden. Jede Aufgabe steht unter dem Motto "Gib dein Bestes - Wir vertrauen dir!". Jeder Einzelne im Team hat seine individuellen Profilspitzen, wodurch die Arbeit zu dem wird, was sie schlussendlich ist.

Image

Das was die Mitarbeiter sagen oder im Internet zu lesen ist, stimmt zu 100 % mit meiner Erfahrung überein. Es macht unglaublich viel Spaß bei Schwarz+Matt zu Arbeiten. Ich kann Jedem nur ans Herz legen, ein Praktikum dort zu absolvieren bzw. festes Mitglied im Team Schwarz+Matt zu werden!

Work-Life-Balance

Jeder, der sich für einen Job in einer Agentur interessiert weiß, dass dieser oft mit mehr Arbeit verbunden ist. Dadurch, dass das Team sehr jung ist und jeder sein individuelles Herzblut in die Projekte steckt, werden diese bei erfolgreicher Bewältigung gemeinsam gefeiert. Durch den wunderbaren Teamzusammenhalt fühlen sich dadurch Überstunden wie Zeit mit Freunden an. Wichtig ist zu erwähnen, dass Niemand zu Überstunden gezwungen wird! Jeder gibt das, was er investieren möchte.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt Jeden. Keine Gruppenbildung sondern ein fantastisches Team, dass untereinander reibungslos funktioniert. Es gibt kein ICH sondern nur ein WIR! Man merkt die Dynamik und den Spirit im Team. Die Chefs sitzen bei ihrem Team. Es gibt kein Gefühl der Hierarchie. Ich bin sehr glücklich, ein Teil des Teams gewesen zu sein!

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine sehr hohe Transparenz zwischen den beiden Chefs und ihren Mitarbeitern. Dadurch, dass die Chefs mit in den offenen Büroräumen sitzen, hat man das Gefühl, ihnen auf einer Augenhöhe zu begegnen. Ich hatte immer das Gefühl, sie zu jedem Zeitpunkt ansprechen zu können.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommuniziert wird auf der persönlichen Ebene. Alles per "Du". Es wird im Team sowohl digital kommuniziert, als auch in persönlichen Gesprächen. Gerne besuchen sich die Mitarbeiter/-innen an ihren Arbeitsplätzen. Auf die Kommunikation wird großen Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Für ein Praktikum waren meine Aufgaben wirklich interessant und abwechslungsreich. Da habe ich bereits ganz andere Dinge erlebt. Ich konnte den Mitarbeitern oftmals über die Schulter gucken und habe dadurch mitbekommen, welch spannende Aufträge in der Agentur bearbeitet werden. Tolle Kunden bringen eben interessante Aufgaben mit sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch das gute Arbeitsklima und die flachen Hierarchien ist der Einstieg in das Unternehmen schnell zu bewerkstelligen.
Jeder kann alles ansprechen und für jeden wird sich Zeit genommen, wenn es Fragen gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es lässt sich gut auf die eigenen Aufgaben konzentrieren. Für Fragen anderer Kollegen gibt es immer ein offenes Ohr.

Image

Die Agentur hat ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Die Wochentage sind gefüllt durch die Arbeit. Durch das gute Arbeitsklima hat man jedoch nicht das Gefühl, dass einem etwas fehlt. Ich bin immer gerne da gewesen, um zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Für den Einstieg in die Arbeitswelt in der Branche ist es die perfekte Agentur. Durch das eng zusammenarbeitende Team lernt man sehr schnell. Das hilft einem sehr sich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus der Sicht als Praktikant kann man sich nicht beschweren. Man bekommt ein anständiges Gehalt, was nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich ist. Aufwandskosten können sicher gedeckt werden. Darüber hinaus bleibt einem auch selbst noch gut was.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Räumlichkeiten werden sauber gehalten und der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es wird in den Pausen viel zusammen geredet und gelacht. Auch während der Arbeit zieht man zusammen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter die jeweiligen Kollegen haben, es wird sich immer mit Respekt begegnet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Teil des Teams wie jeder andere Mitarbeiter auch. Sie verhalten sich dir gegenüber immer fair.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Es gibt sowohl die Möglichkeit den schnellen weg über interne Messenger zu gehen, genauso wie das persönliche Gespräch.

Gleichberechtigung

Gefragt ist jede Meinung und es wird sich jede zu Herzen genommen. Egal ob sie von einem Praktikanten kommt, oder von einer höheren Positionen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wechseln stetig durch die verschiedenen Kunden. Somit steht man immer vor neuen Herausforderungen, die es zu bewerkstelligen gibt.