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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarzwald Küchen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarzwald Küchen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarzwald Küchen
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Standard 40 Stunden reicht nur für Standard Zahltag, wer mehr macht verdient deutlich mehr

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäfsführung ist Top ok, außer wenn es sehr viel Stress gibt ( selten )

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Atmosphäre ist nur dann gut, wenn bestimmte Personen nicht da sind. Ansonsten steige Kontrolle und Kameraüberwachung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Antworten auf Fragen zum Vertrag, zum Urlaub, zu Überstunden und keine Antworten auf Emails
Viele Kundenbeschwerden über Reklamationen und Nichtbeantwortung / Nichtreaktion auf Kundenmails

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

aber jeder hat Angst vor Konsequenzen und Lohnabzug, es wird sogar ein „Strafenkatalog“ in Erwägung gezogen

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