Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SCHWARZWALD 
PANORAMA
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHWARZWALD PANORAMA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHWARZWALD PANORAMA
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHWARZWALD PANORAMA
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

immer äußerst abwechslungsreich

Bewertung lesen
4,0
Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird wertgeschätzt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche helfen einem, die eigene Leistung einzuschätzen & diese zu reflektieren.

5,0
Kommunikation

Tägliche Abteilungsleitermeetings sowie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen --> Informationen über aktuelle Themen, Verbesserungen, neue Ideen & Projekte

5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlich Kollegen, mit denen es jeden Tag auf's neue Spaß macht zu arbeiten.

4,0
Work-Life-Balance

Ausreichend Freizeit. Es wird Rücksicht auf persönliche Termine (Arzt, Umzug, etc.) genommen --> Freiwünsche werden genehmigt. Urlaub kann jederzeit in Absprache mit dem Abteilungsleiter und den Kollegen genommen werden.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Herausfordernde aber realistische Ziele werden gesetzt, somit kann man immer weiter wachsen und schnell Neues erlernen. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und auf die persönliche Meinung wird Wert gelegt.