Früher war alles Besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt es mir schwer, etwas wirklich Positives hervorzuheben. Vielleicht war früher der Zusammenhalt unter den Kollegen ein Pluspunkt – heute ist davon allerdings nicht mehr viel zu spüren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat sich vieles negativ entwickelt. Früher gab es ein starkes Wir-Gefühl und regelmäßige Besprechungen, heute herrscht oft eine angespannte Stimmung – Gespräche finden meist nur noch statt, wenn es Probleme gibt. Die versprochene tarifliche Bezahlung entspricht nicht der Realität, auch wenn es immerhin eine Rentenversicherung und vermögenswirksame Leistungen gibt. Die Work-Life-Balance war noch nie wirklich gut – Samstagsarbeit war lange ein Muss – heute ist es entspannter, aber eher wegen fehlender Aufträge.
Die Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig: Mitarbeiter wünschten sich eine Dusche, bekamen aber nur eine billige Lösung, die kaum jemand nutzt. Weiterbildungen, die früher über die "Schweglerakademie" angeboten wurden, finden heute gar nicht mehr statt. Statt echter Verbesserungen wird lieber betont, wie "toll" Obstkorb, Wasser und Parkplatz seien – dabei sind das keine echten Benefits. Es fehlt an Wertschätzung, echter Entwicklungsperspektive und ehrlicher Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Weniger darüber reden, wie toll alles ist – besonders der Obstkorb – und stattdessen wirklich etwas verändern. Schönreden hilft nicht weiter, wenn die Realität anders aussieht. Kostenloses Wasser und Parkplätze direkt an der Firma sind kein Benefit, sondern sollten selbstverständlich sein. Es braucht dringend strukturelle Verbesserungen, mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und eine offenere Kommunikation. Andernfalls steuert die Firma langfristig auf ernsthafte Probleme zu.
Arbeitsatmosphäre
Früher war die Arbeitsatmosphäre wirklich top – kollegial, entspannt und motivierend. Leider hat sich das in letzter Zeit deutlich verschlechtert. Die Stimmung ist angespannter geworden, es fehlt an Wertschätzung und Teamzusammenhalt. Man merkt, dass sich einiges verändert hat – leider nicht zum Positiven.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war früher eher schlecht – man wurde oft zur Samstagsarbeit gedrängt. Heute ist das nicht mehr so ausgeprägt, allerdings hauptsächlich deshalb, weil es aktuell kaum noch Arbeit gibt.
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es regelmäßige Weiterbildungen über die "Schweglerakademie" was eine tolle Möglichkeit zur Entwicklung war. Heute findet in dieser Richtung leider gar nichts mehr statt – Weiterbildung scheint kein Thema mehr zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen teilweise zu wünschen übrig. Ein Beispiel: Die Mitarbeiter hatten sich eine Dusche gewünscht – umgesetzt wurde das mit einer 50€-Lösung aus dem Baumarkt, die so unhygienisch und unpraktisch ist, dass sie letztlich niemand nutzt. Das zeigt leider auch, wie wenig auf echte Bedürfnisse eingegangen wird.
Kommunikation
Früher gab es regelmäßige Freitagsbesprechungen, bei denen man gut informiert und eingebunden war. Inzwischen finden Besprechungen nur noch statt, wenn es Kritik oder Probleme gibt. Der Austausch ist dadurch deutlich einseitiger und weniger konstruktiv geworden.
Gehalt/Benefits
Es wird zwar oft von einer tariflichen Bezahlung gesprochen, das entspricht aber nicht der Realität. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass die Firma eine betriebliche Rentenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen anbietet