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Schweickert 
GmbH
Bewertungen

52 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Moderner Arbeitsplatz

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schweickert GmbH in Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsplatz, Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte gerne Zuschüsse zum Arbeitsweg oder Firmenwagen nach Wunsch, mehr Weiterbildungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Ludwig, Referentin Personalmarketing
Julia LudwigReferentin Personalmarketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und Dein Feedback! Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt und Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Feedback und Ideen unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig, nur so können wir gemeinsam mit Euch die Zukunft gestalten und uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Gerne nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge zu den Benefits mit und bezüglich dem Thema mehr Weiterbildungen würde ich mich freuen wenn Du Deine Ideen weiter ausführst und mich dazu kontaktierst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß hier bei Schweickert.
Danke für Deinen Einsatz und schön, dass Du da bist!

Herzliche Grüße aus Walldorf

Nicht mehr wie früher!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Schweickertgruppe in Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Ludwig, Referentin Personalmarketing
Julia LudwigReferentin Personalmarketing

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

Vielen Dank für Deine Bewertung hier auf Kununu.

Deine Bewertung zeigt deutlich, dass Du mit Schweickert als Arbeitgeber nicht mehr zufrieden bist. Das ist schade! Wie ist dieser negative Eindruck bei Dir entstanden? Aus Deiner Bewertung lässt sich nämlich herauslesen, dass Du früher mal zufrieden warst. Leider hast Du Deine Bewertung nicht weiter ausgeführt, so dass es schwer fällt diese nachzuvollziehen. Möchtest Du Deine Bewertung weiter ausführen und uns so auch die Möglichkeit geben daraus zu lernen?

Den unser Ziel ist, dass alle unsere Mitarbeitenden gerne für und bei Schweickert arbeiten und auch die Ehemaligen gerne an ihre Zeit bei der Schweickert GmbH zurückdenken. Ich würde mich daher über eine Mail oder über einen Anruf unter +49 6227 388663 von Dir, mit Hintergründen zu Deiner Bewertung sehr freuen.

Wir wünschen Dir auf diesem Weg von Herzen, dass sich Deine berufliche Situation in der nächsten Zeit verbessert und Du wieder mehr Freude an Deinem Job hast.

Herzliche Grüße aus Walldorf

Familienfreundlich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schweickert Netzwerktechnik GmbH in Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle per Du und wir sind alle eine Familie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Ludwig, Referentin Personalmarketing
Julia LudwigReferentin Personalmarketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Sterne Bewertung und Deine positiven Worte. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und gerne zur Arbeit kommst. Denn genau das ist unser Ziel. Wir sind für jedes ehrliche Feedback dankbar, denn nur so können wir uns stetig verbessern.

Bei Schweickert zählen Inhalte statt Hierarchen. Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander, auf einen Austausch auf Augenhöhe. Deswegen wollen wir uns auch bei der Anrede nicht abgrenzen. Daher sind alle Mitarbeiter:innen bei Schweickert per DU – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung. Die DU-Kultur ist Ausdruck unserer Überzeugung, dass Mitarbeiter:innen dann Hervorragendes leisten können, wenn das Betriebsklima stimmt und der Umgang miteinander freundlich und konstruktiv ist.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß hier bei Schweickert.
Schön, Dich im Team zu haben!

Herzliche Grüße aus Walldorf

Familienunternehmen im Umbruch

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schweickertgruppe in Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitslast

Verbesserungsvorschläge

Den Umbruch weiter vorantrieben

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Work-Life-Balance

Die WLB leidet ein wenig unter der hohen Arbeitslast.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter halten zusammen auch abteilungsübergreifend wird an einem Strang gezogen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen mit deutlich zweistelligen Zugehörigkeitsjahren

Vorgesetztenverhalten

Besser geht immer! Aber im Großen und Ganzen auf jeden Fall überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Ausstattung Top, Gebäude Top

Kommunikation

Verbesserungswürdig, hat sich aber in den letzten Monaten sehr verbessert

Gleichberechtigung

1A

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Kunden aus verschiedenen Branchen. Technologisch breit aufgestellt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Ludwig, Referentin Personalmarketing
Julia LudwigReferentin Personalmarketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank dass Du Dir die Zeit für die top Bewertung genommen hast. Es macht uns glücklich, dass Du uns weiterempfiehlst und eigentlich rundum mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.

Du beschreibst einen hohen Kollegenzusammenhalt bei Schweickert, das freut uns besonders. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit untereinander - wir bedanken uns dafür, dass Du und Dein Team tagtäglich Euren Beitrag dazu leistet!

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. Das Dein Arbeitsleben aktuell mehr Zeit in Anspruch nimmt als Dein Privatleben, tut uns leid. Das gehört natürlich nicht zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance, so wie wir sie uns für unsere Mitarbeitenden vorstellen.

Gerade die aktuellen Neuerungen und die im letzten Jahr zeigen, dass wir unsere Strukturen stetig verbessern. Wir wissen daher das eine schnelle und transparente Kommunikation sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance für ein Unternehmen wie uns unerlässlich ist, Du kannst sicher sein, dass wir danach streben uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg bei uns. Es ist toll, mit Mitarbeiter:innen wie Dir, die Herausforderungen von morgen gemeinsam zu lösen.

Herzliche Grüße aus Walldorf

Ein größtenteils freundlicher und flexibler Arbeitsplatz

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Schweickertgruppe in Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel geredet und an den falschen Ecken geschliffen

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Mitarbeiter und Kollegen/innen.

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten da ist diese sehr positiv ausgewogen, bis ein Projekt kommt es von Anfang an schief läuft und man wegen anderen Stress hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt meines Erachtens gut, Aufstiegschancen werden zwar versprochen aber da wird meinst nur leider nur gesprochen...

Kollegenzusammenhalt

Das kommt auf die an Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, wie überall. Wenn jemand schon da ist, muss man sich darum ja nicht mehr kümmern.

Vorgesetztenverhalten

Reden viel, mache nur die Hälfte
Allerdings ist nicht jeder so!

Kommunikation

An wichtigen Stellen fehlt die Kommunikation. Diese bleibt aber größtenteils durch zu viel Arbeit und Stress auf der Strecke

Interessante Aufgaben

Moderne Technik


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Ludwig, Referentin Personalmarketing
Julia LudwigReferentin Personalmarketing

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

wir möchten uns für Dein ausführliches Feedback bedanken. Wir sind dankbar für jede reflektierte und offene Meinung, denn nur so können wir gemeinsam etwas verändern.

Es tut uns sehr leid, dass Du solch einen Eindruck über den Umgang mit älteren Kollegen bekommen hast. Wir legen sehr viel Wert auf die Mitarbeiterbindung. Umso mehr wissen wir es zu schätzen, dass Du uns als Arbeitgeber an sich weiterempfiehlst!

Aus Deiner Bewertung liest man auch heraus, dass Du mit der Flexibilität die wir unseren Mitarbeiter:innen bieten zufrieden warst. Das freut uns sehr, den wir sind sehr drauf bedacht die Balance zwischen Arbeit und dem Privatleben so optimal wie möglich zu gestalten. Die Arbeitszeiten sind bei uns tatsächlich sehr flexibel, so dass jeder weitestgehend selbst entscheiden kann, wann und wo er/sie arbeitet. Das schätzen unsere Mitarbeiter:innen sehr und wir finden es schön, dass auch Du die Flexibilität als Vorteil empfunden hast.

Natürlich nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst, daher möchten wir Dir einen persönlichen Austausch anbieten, in dem Du gerne weiter auf Deine geäußerten Kritikpunkte eingehen kannst, rufe uns dazu gerne unter +49 6227 388663 an. Wir freuen uns auf Deinen Anruf!

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg, beruflich wie privat, alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße aus Walldorf

Zu viel auf einmal gewollt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Schweickert Netzwerktechnik GmbH in Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand die direkten Kollegen und die Aufgabe an sich gut, der einzige Grund weshalb ich so lange geblieben bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe schon beantwortete Punkte

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viel auf einmal wollen und die richtigen Dinge tun, jedoch nach und nach. Erst einmal für Struktur unternehmensübergreifend sorgen. Tools können nur so gut sein, wie man sie befüllt. Wenn man mit den Großen mitspielen will, dann muss man auch seine Denk- und Arbeitsweisen ändern. Gute Mitarbeiter kosten ihr Geld! Ausreichend Arbeitskraft ist notwendig, um Geld verdienen zu können. Moderne und mehr Benefits (Wertschätzung) für die Mitarbeiter. Mehr Ehrlichkeit zu sich selbst

Arbeitsatmosphäre

Im direkten Umfeld/Team top, ansonsten war man aufgrund der Unternehmensstruktur unter den Fachbereichen eher in einem Wettkampf. Dies ist jedoch selbst herbeigeführt. Das Zusammengehörigkeitsgefühl und Vertrauen fehlte fast komplett. Vom Sparen geprägt

Image

Der Slogan zieht, Aufträge kommen, aber ohne ausreichende Arbeitskraft bringt das ja auch nix. Also leider nur der äußere Schein

Work-Life-Balance

Leider zu wenig Mitarbeiter vorhanden und somit ist die Arbeitslast auf den vorhandenen Menschen verteilt gewesen. Festgefahrene Arbeits- und Denkweisen, was für Mehrarbeit und viel Ärger sorgte. Leider ist in Hinsicht auf neue Kollegen und Unterstützung damals nur wenig Besserung in Sicht gewesen. Da kam nicht ausreichend und genug Unterstützung! Es wurde verteilt und abgeladen wo es nur ging. Ich fühlte mich teilweise ausgenutzt und nicht geschätzt. Überstunden waren an der Tagesordnung. Der Mitarbeiter ist nichts wert

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung gab es.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsspannen sind absolut nicht marktgerecht gewesen. Ansonsten wurde nicht auf gute Leistung hin mehr Gehalt gegeben, sondern nach Job, "Vitamin B" und da waren die Gehaltshöhen sehr schnell erreicht. Ist man in einem Job gewesen und man hat das Gehalt erreicht, war da auch kein Weiterkommen mehr. Es gab die Versicherungen, die jedes Unternehmen anbietet, also nichts Besonderes. Kein Job-Ticket, kein festes Weihnachts- und Urlaubsgeld. Manchmal gab es an Weihnachten einen kleinen Bonus. Die Benefits sind stark ausbaufähig. Mit ein Grund weshalb ich gegangen bin

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab ein paar Fahrräder und das neue Gebäude soll wohl entsprechend gebaut worden sein. Aber auf der anderen Seite wurde an vielen Ecken und Enden Geld verbrannt.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Bereich Arbeitsatmosphäre. Die Unternehmensstrukturen bewegten die Menschen zu einer Art Wettkampf. Das ist nicht nur sehr demotivierend gewesen, sondern auch schade und schädigend. Es wurden die falschen Dinge beurteilt. Im direkten Team war der Zusammenhalt top gewesen. So hätte ich mir das über alle Bereiche hinweg gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Da gab es nichts zu beanstanden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten taten das was sie konnten, nach den ihnen gegebenen Möglichkeiten und der ihnen gegebenen "Struktur" und Unterstützung. Mehr ging halt nicht.

Arbeitsbedingungen

Ich denke das neue Gebäude wird ganz gut. Ansonsten haben wir ewig in Containern gearbeitet

Kommunikation

Es wurde informiert und viel geredet, aber nicht immer über die richtigen Dinge und auf die richtige Art und Weise. Wichtige Themen wurden oftmals "unter den Tisch fallen gelassen", anstatt sie zu sehen und anzugehen. Dies hätte jedoch dem kompletten Unternehmen geholfen

Gleichberechtigung

"Vitamin B" und "sich gut stellen" mit bestimmten Leuten hat geholfen

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Tägliche (neue) Herausforderungen auf jeder Ebene. Aber eher zu viel. Ich hätte mir manchmal mehr normales Tagesgeschäft mit weniger Reibung gewünscht. Auf Dauer nicht gut für sich selbst, mit ein Grund weshalb ich gegangen bin

Tolle Kollegen & Unternehmen mit Potenzial, rückständige Führungskultur im Mittleren Management

3,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schweickert Netzwerktechnik GmbH in Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich offene Kollegen, bodenständiger und nahbarer Unternehmensleiter, tolles neues Gebäude, Zertifizierungen, flexibles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Mikromanagement und Bürokratie, zu viele unnötige Prozesse, die immer mehr werden

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr auf die Kundenwünsche und den Markt fokussieren. Auf die Kompetenzen seiner Mitarbeiter setzen und auch vertrauen und bei der Auswahl gerade neuer Führungskräfte transparent und bedacht vorgehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Grundatmosphäre ist prinzipiell gut. Leider herrscht durch die ständigen Veränderungen von Führung und Verantwortung eine große Unruhe, die sich natürlich auch auf die Atmosphäre auswirkt.

Work-Life-Balance

Wird besser dank Homeoffice etc.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gibt es in alle Richtungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit untereinander auf Kollegenebene ist sehr gut und loyal. Je „höher“ man kommt, desto weniger vertrauensvoll und loyal wird miteinander umgegangen. Hier hat sich die Zusammenarbeit in den letzten Monaten rapide verschlechtert, so dass es als Führungskraft im eigenen Führungskreis kaum mehr zu ertragen ist. Vertrauen herrscht hier untereinander nicht mehr. Jeder versucht nur noch, seine „Schäfchen“ ins Trockene zu bringen und nicht der nächste auf der Abschussliste zu sein.
In großen Führungsrunden wird seit kurzem über nicht anwesende hergezogen oder gar bewusst schlecht gemacht, was in einigen Fällen unangemessene Konsequenzen für eben diese nicht- Anwesenden zu Folge hatte bis hin zu Demaskierung und Degradierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. Auch die Fachexpertise wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren in den letzten 2 Jahren sehr schlecht. Das neue Firmengebäude lässt jedoch keine Wünsche offen und ist eine tolle Investition vom Unternehmenseigner.
Alle benötigten Arbeitsmittel werden zeitnah zur Verfügung gestellt oder bei Defekt auch zeitnah ersetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation war schon mal besser. Wer liest und den SharePoint auswendig kennt, bleibt. Vorherrschende Meinung: über e-Mail oder im SharePoint abgelegt ist genug kommuniziert.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führung, was aber ausgebaut wird. Wenig TZ generell - auch für Männer. Teilzeit geht auch nicht in einer Führungsrolle. Elternzeit wird ermöglicht, ist aber gleichzeitig Showstopper der eigenen Karriere.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich auf die wesentlichen Dinge, nämlich den Markt und die Kunden fokussieren würde, wären auch die Aufgaben interessant.
Da aber nur nach innen gerichtet gearbeitet wird, geht man zurück von Kreativität zu Bürokratie.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Zeynep Sertdemir

Lieber Kollege oder liebe Kollegin,

vielen Dank für deine persönliche Einschätzung zu Schweickert. Wir nehmen Feedback wichtig und arbeiten stets daran noch besser zu werden.
Bei Schweickert gab es viel Veränderung in den letzten Jahren, zum Beispiel ausgelöst durch die zentrale Organisationsentwicklung, die natürlich auch Veränderungen in Prozesse, Tools und Verantwortlichkeiten mit sich bringen. Mitarbeiter sind unser höchstes Gut und wir arbeiten täglich daran gute Kommunikation zu fördern und partnerschaftlich miteinander umzugehen. Indem wir Feedback ernst nehmen, zuhören und andere Meinungen zu respektieren. In Bezug auf Kommunikation, haben wir neue Formate etabliert, wie zum Beispiel Daily Meetings, regelmäßige News und All Hands Calls, die gerade in der aktuellen Situation MitarbeiterInnen informieren sollen.

Zusätzlich waren Veranstaltungen – gerade auch im Neubau – geplant, die wir aufgrund der aktuellen Situation absagen mussten. Das bedauern wir sehr, denn darin sehen wir einen großen Mehrwert für die interne Kommunikation.

Wir sind immer an einem Austausch interessiert. Wir freuen uns auf ein offenes Gespräch, dazu kannst du dich direkt an Karin als Head of People &Talent wenden. Im persönlichen Gespräch nehmen wir dein Feedback auf und betrachten die Fälle, in denen die Zusammenarbeit oder die Arbeitsatmosphäre aus persönlicher Sicht nicht reibungslos und zufriedenstellen läuft.

Viele Grüße

Karin Baumgärtner
Head of People & Talent

Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweickert Netzwerktechnik GmbH in Walldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Informationen erreichen die Mitarbeiter sehr schnell, die Reaktion auf die Situation kam ebenfalls schnell und sehr vorbildlich!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit hohem Innovationsgrad und gutem Know-How

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich IT bei Schweickert Netzwerktechnik GmbH in Walldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle MA bekamen die Anweisung aus dem Home-Office zu arbeiten, bis auf wenige Ausnahmen. Auf die Corona-Krise wurde sehr frühzeitig reagiert und die Mitarbeiter und Kunden pro-aktiv in Schutz genommen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Arbeitsatmosphäre

Die subjektive Arbeitsatmosphäre ist mit Sicherheit stark abhängig von der Abteilung und den Kollegen und Vorgesetzten mit denen zusammenarbeiten darf. Ich habe nahezu ausschließlich positive Erfahrungen machen dürfen. Selbst in Konfliktsituationen wurde es immer geschafft einen gangbaren Weg für jedne zu finden und die Zufriedenheit wieder zu stabilisieren oder gar aufzubauen

Image

Die Firma Schweickert genießt bei ihren aktiven Partnern insgesamt einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Kann diesbezüglich nichts negatives berichten. Home-Office Möglichkeiten bestehen nach Abklärung mit dem Vorgesetzten. Kurzfristige Urlaube etc ohne großen Probleme möglich, sofern keine wichtigen Termine terminiert wurden die wahrgenommen werden müssen

Karriere/Weiterbildung

Gibt nichts zu beanstanden. Weiterbildungen, die sinnvoll waren, wurden stets genehmigt und man war auch dahinter dass man diese auch erfolgreich abschließt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer mehr sein und wahrscheinlich abhängig vom Verhandlungsgeschick eines jeden Mitarbeiters

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Foodprint wird stets versucht so gering wie möglich zu halten

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb unseres Teams bzw. der Abteilung war der Kollegenzusammenhalt stets gegeben und man hat sich jederzeit gut ergänzt und sich gegenseitig unter die Arme gegriffen

Umgang mit älteren Kollegen

habe keine Unterschiede zwischen jungen und älteren Arbeitsnehmenr feststellen können.

Vorgesetztenverhalten

Sher gutes und fürsorgliches Verhalten! Man ist imemr auf einer Augenhöhe und kann so wirken wie man es für richtig hält. Bei grob fahrlässigen Fehlern werden die Fehler aufgearbeitet und man bekommt Tipps und Tricks wie man es beim nächsten Mal besser machen kann. Auch bei persönlichen Problemen oder Anliegen findet man immer ein offenes Ohr und man versucht dem Mitarbeiter zu helfen, so gut es geht

Arbeitsbedingungen

aktuell leider nur 3 von 5 da die neue Firmenzentrale sich noch im Bau befindet und sich die aktuellen Büroräumlichkeiten vom Standard eher im unteren Mittelfeld bewegen.
Die Arbeitsausstattung wie Notebook, Monitor und Smartphone sind jedoch top

Kommunikation

In meiner "chain of command" war die Kommunikations stets tranzparent und regelmäßig. Die Kommunikation zu anderen Abteilungen war stets gegeben, jedoch nicht in dem Umfang tranzparent wie es zeitweise von Nöten gewesen wäre.

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt - vom Junior-Techniker bis hin zum Abteilungs-/Bereichsleiter.

Interessante Aufgaben

-

Krisenfest und mitarbeiterorientiert

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schweickertgruppe in Walldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Unser Unternehmen verhält sich vorbildlich!
Viele Infos, gute Angebote für Mitarbeiter, z. B. sehr flexible Arbeitszeitgestaltung.

Arbeitsatmosphäre

Gerade in der aktuellen Situation erlebe ich einen sehr guten Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Großes Entgegenkommen in der momentanen Situation. Möglichkeit, die Arbeitszeit sehr individuell zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Alle machen mit und tragen zum Ganzen bei.

Vorgesetztenverhalten

Besser geht es nicht!

Arbeitsbedingungen

Wenn wir im Neubau sind, gibt’s 5 Sterne.

Kommunikation

Es wir aktuell und verständlich informiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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