Schweickert 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionell. Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Practice what you preach.

Arbeitsatmosphäre

Machtkämpfe inklusive politischer Spielchen. Führungskräfte unfähig dem entgegen zuwirken aufgrund nicht vorhandener Qualifikationen. Nach außenhin: Wir-haben-uns-alle-lieb-und-sind-so-toll!

Image

Aufgrund enorm hoher Fluktuation wissen die Kunden das nicht alles was glänzt Gold ist.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war sehr gut aber auch alles Geld der Welt bringt nichts wenn man mit Bauchschmerzen auf die Arbeit fährt.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, jeder kriegt sein Fett weg.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Man kriegt erzählt was man hören will aber ändern tut sich nichts. Wir haben uns doch alle lieb!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausrüstung wie Laptop, Handy, Monitore waren top da vom Kunden gestellt.

Kommunikation

Je nachdem wie gut man sich eingeschleimt hat erhält man wichtige Informationen.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Kunden und wie sehr man sich es bereits versch***** hat bei ihm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird auf Sparflamme gehalten.

Image

Blendung

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

... sind ein Witz!

Gehalt/Benefits

Ausbeutung, wie immer in inhabergeführten Betrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen. Die Schweickert hat in der Region einen guten Ruf und spannende Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innovationen werden nur extrem langsam vorangetrieben. Viele der Mitarbeiter aus der Führungsebene sind seit Ewigkeiten bei der Schweickert und absolut betriebsblind. Neue Ideen werden abgebügelt und Entscheidungen, die getroffen werden, sind oft nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene nicht nur mit altgedienten Mitarbeitern besetzen, die teilweise nie etwas anderes als die Schweickert gesehen haben.

Arbeitsatmosphäre

Leider keine Wertschätzung.

Image

Hat einen guten Ruf in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Schlechte Kommunikation und Meetings, die zu keinen Ergebnissen führen. Es wird viel geredet, aber wenig getan.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein. Man versucht die Kosten für Gehälter so gering wie möglich zu halten und Gehaltserhöhungen werden ungern gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich

Verbesserungsvorschläge

Auf seine Ressourcen hin und wieder hören

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit untereinander hat immer Spaß gemacht

Work-Life-Balance

Es blieb vieles bei wenigen hängen

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Vorgesetzte haben gewechselt

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten war so gut wie nie vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guten Beziehung zu den Kunden. Viele interne Prozesse werden neu eingeführt bzw. wenn schon vorhanden, dann optimiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenweise zu viel Bürokratie in nicht mehr zeitgemäßer Form. Zu viele Kollegen/innen mit Tunnelblick.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der Mitarbeiterbindung. Zu häufige Mitarbeiterwechsel erschweren den Arbeitsalltag.
Aussagekräftige Kundenzufriedenheitsbefragungen.
Bessere Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Relativ gute Atmosphäre. Hängt allerdings auch vom Einsatz beim Kunden ab.

Image

Keine Imageprobleme nach außen hin. Das als positiv dargestellte "Familienunternehmen" trifft nicht immer zu.

Work-Life-Balance

Urlaubsabsprache im Team weitestgehend flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr wenige Sozialleistungen, die an viele Bedingungen geknüpft sind. Gehalt soweit ok.

Kollegenzusammenhalt

Teileweise Grüppchenbildung auf Grund fehlender Strukturen und Workflows.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer nachvollziehbar. Oft träge bzw. Anliegen wird es wenig wichtig erachtet.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen beim Kunden vor Ort.

Kommunikation

Auf dem Weg der Besseung.

Interessante Aufgaben

Weitgehend - abhängig von Kundenanforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zulage für Kantinenessen, Arbeiten als Dienstleister für sehr großen Konzern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzung von Prozessen oder Beteiligung von Mitarbeitern daran . Kein Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Problemen. Zum Teil die fehlende Sozialkompetenz von Führungskräften.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter beteiligen am Gewinn der Firma oder Boni. Führungskräfte nicht allein anhand Arbeits Know How auswählen. Die ausgerufene Transparenz auch leben.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs wird alles prima und super dargestellt. Es dauert etwas bis man im Trott drin ist. Spricht man dann mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen ist fast überall dasselbe. Die Vorgesetzten sind fachlich meist Top aber sonst Flop. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt obwohl Transparenz und Mitsprache immer gespredigt werden. Wie das zur Motivation beiträgt kann sich jeder selbst denken.

Image

Nach aussen hin ist für alle alles super. In der Kantine wird dann anders gesprochen. Im Ansatz ist vieles nicht schlecht, könnte aber besser umgesetzt werden. Aber selbst bei HR ist ständig Rotation und persönlich noch nie gesehen.

Work-Life-Balance

Noch keine Probleme damit gehabt oder gehört von Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt keinen Tarif etc. Gehalt wird dann nach Verhandlung und Erfahrung verhandelt. Sozialleistungen gibt es nur die Vermögenswirksame Leistung. Wer in die Kantine geht bekommt einen Zuschuss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Angabe

Kollegenzusammenhalt

Meist halten die Kollegen zusammen aber man hat auch schon mitbekommen, dass es wohl auch ziemlich viele Einzelkämpfer gibt. Oder Vitamin B Kandidaten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wohl ein paar die schon lange dort sind. Aber sonst sind wir alle ziemlich jung.

Vorgesetztenverhalten

Siehe zuvor. Ziele gibt es nicht wirklich bzw. werden nicht gemessen.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es eigenlich nichts zu beanstanden. Soweit bekannt- alles standard oder besser.

Kommunikation

Meetings gibt es. Erfolge und Gewinne hört man einmal im Jahr bei der Weihnachtsfeier. Boni oder Benefits für guten Geschäftserfolge- Fehlanzeige.

Gleichberechtigung

k.A.

Interessante Aufgaben

Bis man eingearbeitet war, ist alles ok gewesen. Aber wenn man das mal hinter sich hat ist Stillstand. Fast keine neuen Aufgaben oder interessante Projekte mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszulage und Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange die Liste, für so ein Großes Unternehmen gehört eine Mitarbeiter mitbestimmung. Viele Personen an den Wichtigen Schlüsselstellen nur durch Vitamin B dort.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Bezahlung, keine Falschen Versprechungen machen, Kein Vitamin B fürs weiterkommen von Nöten

Arbeitsatmosphäre

Lob einmal im Jahr wenn die Umsatzzahlen bekanntgegeben werden, sonst nur Druck und mies machen

Image

Alle Mitarbeiter auch Teamleader reden schlecht über die Firma aber erst wenn sie einem Vertrauen dann kann es schon zu spät sein

Work-Life-Balance

man bekommt Frei wenn man es braucht und wird auch gefagt wenn es ins Ausland geht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünklich gezahlt, man Bekommt Essensbeitrag, und abundzu mal Gehaltserhöhung wenn man mal ein Termin bekommt beim Vorgesetzten nach 1-2 Jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nein, sonst ist es fast egal, Ausser bei Veranstaltung wenn Öfflichkeit präsent ist

Kollegenzusammenhalt

vielen geht es schlecht dort die halten zusammen, die Mitarbeiter mit 15 Jahre + dabei sind sind zufrieden, war wohl früher anderst

Umgang mit älteren Kollegen

wird geduldet, man soll froh sein das man nicht gekündigt wird, ein 45+ Kollege hat 10 Jahre keine Gehaltserhöhung bekommen

Vorgesetztenverhalten

Antworten nicht auf Email und vertrösten nur, macht keinen Unterschied wenn kein Vorgesetzter da wäre

Arbeitsbedingungen

zeitweise 12h+ Arbeitszeit
Keine Sicherheitsschuhe über Jahre, am Verletzt, Ersthelfer wurden nach Jahren jetzt wieder Ausgebildet (viel zu spät) es wird an den Falschen Stellen gespart

Kommunikation

SharePoint geht nicht, Stempeln geht nicht und das für eine IT Firma sagt Alles

Gleichberechtigung

Vitamin B ist Alles in der Firma sonst bleibt man auf der Strecke, Vorgesetzen haben 1/2 Ihrer Bekanntschaft reingebracht

Interessante Aufgaben

Am Anfang alles interessant aber wird schnell langweilig und keine Chance auf Aufstieg nach Leistung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass der einzelne Mitarbeiter als Mensch behandelt wird und auch soziale Probleme angesprochen und gelöst werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlecht sieht es im Bereich Gehalt und Benefits aus.
Es wird seit über 2 Jahren davon gesprochen eine Bonuszahlung bei Gewinn einzuführen, bisher sieht davon aber kein Mitarbeiter etwas. Gehaltserhöhungen (wenn genehmigt) belaufen sich auf 50 € Brutto/Monat, manchmal sogar etwas mehr.

Verbesserungsvorschläge

Keine Spezialisten zu Abteilungsleitern ernennen, die nicht geschult sind. Eine gute Fachkraft ist noch lange kein guter Manager. Marktübliche Gehälter anbieten. Bei einem so großen Umsatz und Jahresgewinn kann man seinen Mitarbeitern, die für den Umsatz verantwortlich sind auch etwas zukommen lassen.
Viele Kollegen opfern ihre freie Zeit um Probleme zu lösen, dies machen die Kollegen nicht, weil sie es müssen, sondern damit die Firma besser beim Kunden darsteht.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Teamstandort von gut bis schlecht

Image

Das Unternehmen ist positiv wie auch negativ bekannt. Meistens wird das Image durch Leiharbeiter stark geschwächt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr variable und können je nach Team auch unterschiedlich gestaltet sein. Von Homeoffice bis hin zu halben Arbeitstagen ist alles möglich. Die Arbeitszeit bestimmt der Kunde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Elektro ist das Bewusstsein = 0, in der IT wird schon etwas darauf geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr gut, auch abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind eine große Familie, da spielt Alter keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute Vorgesetzte, aber auch Personen die mit ihren Aufgaben überfordert sind

Arbeitsbedingungen

Die Kollegen die Equipment vom Kunden gestellt bekommen können gut arbeiten, das Equipment der Schweickertgruppe selbst ist schrott.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Teams und zwischen der Geschäftsleitung oder dem Management zu den Teams ist grauenvoll und fast nicht existent.
Wer was wissen möchte muss fragen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt, die Sozialleistungen schlecht. Es wird das gesetzliche Minimum angeboten, das wars.

Interessante Aufgaben

Projekte geben die Kunden vor, je nach Team von sehr monotoner Arbeit bis hin zur Projektleitung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inhabergeführt und sehr flache Hierachie. Der Menscht zählt hier noch was. Sehr abwechslungsreiches IT-Umfeld. Für jeden ist was dabei und ein Wechsel der Abteilung, soweit möglich, steht nichts im Weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist nicht schlecht aber nicht Spitze.
Nur bedingt Aufstiegsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Einfach: Sehr, sehr gut!

Image

Bei allen Kunden sehr gutes Image, da sehr gute Leistungen abgeliefert werden.

Work-Life-Balance

Es wird sehr daruf geachtet das man seine Arbeitszeit einhält. Ab 20 Überstunden gibt es die klare Aufforderung diese schnellstens abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eingeschränkt: VL und die gesetzlich vorgeschriebene Möglichkeit der Altersvorsorge.
Gehalt eher mit mittleren Bereich zu sehe, also keine Spitzengehälter (aber man fühlt sich wirklich wohl, was mit Geld nicht aufzuwiegen ist).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist bedingt durch die Branche, IT-Dienstleister, weniger ein Thema.
Es wird aber sehr auf das Wohlbefinden der MItarbeioter wert gelegt. Sehr soziales Verhalten auch bei länger Kranken und mit Sorgen belasteten Mitarbeitern. Der MEnsch wird als Menscht gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr nett und ehrlich. Man weiß woran man ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt nicht die geringste Rolle.

Vorgesetztenverhalten

IUmmer ein offenes Ohr und absolut fair. Es wird immer eine befriedigente Lösung für alle Seiten gefunden

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas eng, aber sonst wirklich gut.

Kommunikation

Keine Heimlichkeiten oder Absprachen. Alle Themen werden offen mit allen betroffenend diskutiert.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich, das sehr flache Hierachie, gibt es keinen Wasserkopf an Überflüssigen.

Interessante Aufgaben

Nicht herausfordernd aber sehr abwechslungsreich und man hat das Gefühl einen wichtigen Beitrag zu leisten. Kein monotones abarbeiten von Auifgaben.