7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schweigatz - Heizungs- u. Sanitärbau GmbH Bewertungen
Schweigatz
-
Heizungs-
u.
Sanitärbau
GmbH
Oldenburg
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Imm allgemein würde ich bei dieser Firma nichtnochmal anfangen wen ich direkt gewusst hätte was Sache ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Oldenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hinterhältigkeit der Kollegen im Büro
Arbeitsatmosphäre
Zuviel hass, Kollegen aus dem Büro Lästern , Lügen und pfeifen die Jungs auf dem Bau bösartig an und vertrauen keinen + Lügerein
Work-Life-Balance
Selbst wen man mehr zeit als für alles andere hier investiert wird das von keinem Respektiert,verätterisch....
Karriere/Weiterbildung
Chef bezahlt den Azubis mehr als vorgeschrieben + viele gesellen bekommen Meister bezahlt, auch wen ich nicht dazugehört habe dennoch eine sehr eidle Tat
Kollegenzusammenhalt
Lästerei, Pure Bildzeitung, Lügengeschichten
Umgang mit älteren Kollegen
Alles was als Altegesellen seit vielen jahren in der Firma schon Aktiv war , wird respektiert, als einziges...
Vorgesetztenverhalten
Gemein, Bösartig, tun auf sehr nett solange man Anwesend ist und dann wird gelästert und somit auch gehälter nicht erhöht
Kommunikation
Kaum vorhanden und schuld sind immer die anderen, nichtmal interne Kommunikation im Büro existent
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte mit interessanten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten lässt sich als eine hochtoxische und psychologisch belastende Beziehungsdynamik beschreiben. Es handelt sich um ein Umfeld, das durch Unberechenbarkeit, emotionale Kälte und ständigen Druck geprägt ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Anfang war Hui und danach wurde es zu Pfui!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
E-Mails werden mitgelesen. Es geht immer um mehr Umsatz, da ist kein Platz für Lob.
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Wenn ich ehrlich sein müsste würde ich den Kunden sagen suchen Sie sich lieber eine andere Firma
Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter hatten nur in einem Monat Urlaub. Diese arbeiten sogar bis spät in den Abend ohne Vergütung um die schiere Arbeitsmenge zu bewältigen um dann nicht wieder ein Anschrei Meeting zu haben. (das ist nicht übertrieben)
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Mehr mehr Arbeit und weniger Ansehen!
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen werden strikt mit negativen Aspekten bestückt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander mit ein paar Ausnahmen sehr vertrauensvoll. Natürlich gibt es hier auch den ein oder anderen A***hkriecher der direkt Meldung beim Vorgesetzen macht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetze die nicht mit Menschen umgehen können
Kommunikation
Sinnlose Meetings mit Protokollen die man aufgrund der großen Arbeitsmenge nicht abarbeiten kann und dann die Frage Warum?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich eingefunden hat versteht man sich in der Regel mit jeden kollegen
Work-Life-Balance
Ist verbesserungswürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht immer Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Hab ich nix dran auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer aber man kann sich auch nicht beschweren
Kommunikation
Kann besser sein ist aber ok
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen
Interessante Aufgaben
Es ist alles interessant wenn man sich dafür interessiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Der Schein ist trügerisch und Wertschätzung fehlt im Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nicht mehr viel....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung und Umgang mit dem Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation , mehr Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber, Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis gar kein Informationsaustausch innerhalb der Abteilung bzw. generell in der Firma. Vorgesetztenverhalten trügt, einer der Prokura-Verantwortlichen kommuniziert mit seinen BUDDYS wie in einer Kneipensprache - lästert und reduziert andere aufs Übelte. Definitiv keine Atmosphäre, welche lobenswert ist.
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Könnte auch besser sein
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten - jedoch wird hier etwas Verständnis im ersten Moment aufgewendet, wenn jemand aus persönlichen Gründen mal eben früher gehen möchte. Verbesserungswürdig ist jedoch das Arbeitszeitmodell im Ganzen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer Fordert und auch vorherige Leistung gebracht hat (laut Vorgesetzten) bekommt was , sonst geht man leer aus....
Gehalt/Benefits
Soweit ganz gut, jedoch auch hier gibt es Verbesserungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Flotte ist das Aushängeschild, intern wird jedoch drauf ge****** was Umweltaspekte betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung kennt man sich, darüber hinaus wird es deutlich schwieriger. Keine Infos über neue Kollegen, Fluktuation oder sonstige Aspekte, die ggf. einen auch interessieren könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur bedingt beurteilen, das was passiert ist jedoch sehr respektlos in vielen Aspekten und bedarf einer deutlichen Verbesserung, sollten weiterhin Fachkräfte neu eingestellt werden, welche auch dauerhaft dort bleiben möchten - sonst werden diese ganz schnell sich eine neue Aufgabe suchen, wo Sie auch gut bezahlt, Wertschätzung erfahren und langfristig bleiben werden.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur erbärmlich. Es gibt keine Gespräche innerhalb des Angestelltenverhältnis, nur das Gespräch am Tage der Kündigung wo noch keine Informationen einem gegeben werden, woran es lag oder was dazu geführt hat, dass sich die Firma von einem Trennen möchte. Generell ist das Vorgesetztenverhalten sehr einseitig geprägt was eben zum Unmut vieler Kollegen führt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, mit einer jedoch sehr merkwürdigen Struktur was die Digitalisierungsprozesse betrifft. Deutlicher Nachholbedarf ist vorhandne.
Kommunikation
Wie bereits beschrieben, werden Informationen garnicht oder nur im minimalen Umfang weitergetragen, da alles drum herum einen nicht zu interessieren hat. Fragt man jedoch nach, erhält man keine weiteren Infos dazu. Somit kann auch im Kundendienst oder anderen Abteilungen keine wirkliche Zusammenarbeit funktionieren und jeder ist sich der nächste.
Gleichberechtigung
Gefällt dem Vorgesetzten das Gesicht des anderen nicht mehr, so wird man dies auf einer sehr miesen Maschen zu spüren bekommen und generell herrscht dort eine männliche Dominanz.
Interessante Aufgaben
Überschaubare Aufgaben innerhalb der Abteilung bzw. im gesamten Unternehmen. Manche haben permanenten Druck, andere sitzen meines Erachtens nur rum und kümmern sich um andere Dinge, die nicht dahin gehören.
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Supi
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Oldenburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich würde diesen Arbeitgeber einem Freund weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schweigatz - Heizungs- u. Sanitärbau durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Schweigatz - Heizungs- u. Sanitärbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schweigatz - Heizungs- u. Sanitärbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.