4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitsplatz mit netter und Fairer Chefin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Schweinske Franchise GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist super und Pünktlich. Wenn man kurzfristig frei braucht, ist es immer machbar.
Die Chefin ist super nett und orientiert das es allen gut geht.
Arbeitsatmosphäre
Super Familär
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Immer und überall erreichbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr froh im Schweinske Neugraben zu arbeiten!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweinske Franchise GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die Freundlichkeit und das Verständnis in jeder Situation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Negatives – und das ist auch gut so.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur sagen: Weiter so! Ihr seid toll :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich hervorragend, da hier ein sehr langjähriges und eingespieltes Team arbeitet. Die Chefs sind in jeder Hinsicht sehr nett und hilfsbereit.
Image
Ich bin froh, hier arbeiten zu dürfen, und meine Kollegen ebenfalls. Das merkt man auch unseren Gästen: Ich bekomme öfter Rückmeldungen, dass man sieht, dass wir uns wohlfühlen und dass es uns Spaß macht, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Alles läuft super. Der Urlaub wird zu Beginn des Jahres eingereicht, und bisher habe ich immer frei bekommen, wann ich wollte. Total entspannt – da wir auch ein sehr großes Team sind, ist das überhaupt kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Bei uns wird regelmäßig ausgebildet. Zurzeit haben wir wieder Lehrlinge im Team.
Gehalt/Benefits
Mein Verdienst liegt über dem Mindestlohn, was ich sehr fair finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten außerdem auf Nachhaltigkeit und sortieren den Müll sorgfältig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn wir Arbeitsschichten tauschen möchten, ist das überhaupt kein Problem. Im Team findet sich immer jemand – wir haben eine Chatgruppe –, der gerne einspringt oder tauscht. Wir verstehen uns alle sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Total nett.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und in jeder Situation hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Es ist immer sehr sauber, und wir bekommen regelmäßig kostenlose neue Firmenkleidung zur Verfügung gestellt. Wenn wir Hunger haben, dürfen wir einige Gerichte kostenlos essen – genauso ist es auch mit den Getränken.
Kommunikation
Wir treffen Entscheidungen über Veränderungen immer gemeinsam. Als Team können wir mit den Chefs über alle neuen Vorschläge sprechen, und anschließend setzen wir alles gemeinsam um.
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle gleich – zum Beispiel in der Küche: Ob Koch oder Küchenhilfe, allen wird das Gleiche beigebracht, sodass jeder kochen und alle Aufgaben übernehmen kann. Im Service ist es genauso: Alle können alles, egal ob jünger oder älter. Das sorgt für ein tolles Betriebsklima! Ein weiterer Pluspunkt ist, dass unsere Arbeitskleidung täglich in der hauseigenen Waschmaschine gewaschen und aufgehängt wird.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite im Service und gelegentlich als Auslieferungsfahrerin. Das Schöne an diesem Betrieb ist, dass man mit den Chefs offen über die Schichten sprechen und mitentscheiden kann, wann und wie man arbeiten möchte. Für mich ist das besonders angenehm, da ich zu Hause eine kleine Familie habe. Außerdem ist die Arbeit sehr abwechslungsreich, da ich auch ausliefern kann.
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Meine Erfahrung bei Schweinske Neugraben. Ich wünsche ich hätte gar nicht angefangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Schweinske Franchise GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin kümmert sich schnell um die Verträge und Bürokramm aber sie ist es auch gewohnt, weil das Personal in ihrem Reataurant in Neugraben sich so oft ändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch nicht mal ein Mitarbeiterrabatt für Essen und Getränke.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten Seminare oder ähnliche Schulungen besuchen, um zu lernen, wie sie mit Mitarbeitern umgehen und ihren Stress und Frust nicht grundlos an ihnen auslassen. Besonders die Chefin bringt die Mitarbeiter während derRush Hour komplett durcheinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann keine Angabe dazu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuerst zum Koch: Er behandelt die Mitarbeiter sehr respektlos, schimpft oft und wird laut, sobald eine Bestellung falsch eingegeben wird. Es herrscht eine ständige Angst vor seinen Reaktionen, was das Arbeitsklima erheblich belastet. Anstatt konstruktive Kritik zu üben, werden Fehler immer wieder lautstark kritisiert, was demotiviert und den Stress erhöht.
Und jetzt zum Knüller: Die Chefin ist total unprofessionell gegenüber ihren Mitarbeitern. Sie stellt sehr persönliche Fragen, erzählt viel Privates von sich und kritisiert einen ständig – sei es wegen des Aussehens oder des Lebens. Sie kritisiert junge Mädchen, wie sie auszusehen haben. Außerdem redet sie schlecht über die Mitarbeiter zu den anderen und erzählt private Dinge über die Mitarbeiter, die nicht für andere bestimmt sind. Konflikte zwischen den Mitarbeitern will sie nicht lösen und geht ihnen einfach aus dem Weg. Oft kommt sie mit ihrem ganzen Stress und ihrer Überforderung zu den Mitarbeitern und lässt ihnen ihren Frust heraus. Ihr Verhalten schafft eine unangenehme Atmosphäre und lässt wenig Raum für respektvolle Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Spinde waren sehr veraltet und hatten kein Schloss. Im Restaurant waren die Wände schlecht gestrichen und wirkten sehr alt.
Gehalt/Benefits
Der Lohn war nur Mindestlohn, trotz meiner Erfahrung. Mein beruflicher Hintergrund wurde nicht geschätzt. Stattdessen wurde ich oft für meine frühere Arbeit und meinen ehemaligen Arbeitgeber kritisiert.
Gleichberechtigung
Sobald die Chefs vorhaben, einen Mitarbeiter zu kündigen und einen neuen anzustellen, wird negativ über den bestehenden Mitarbeiter gesprochen, um den neuen Mitarbeiter zu beeinflussen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Klasse Atmosphäre, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweinske Franchise GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schweinske Franchise durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Schweinske Franchise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schweinske Franchise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.