10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle möglichen Transporte werden über den Güterbahnverkehr abgewickelt.
Das Arbeitsklima ist top – kollegial, respektvoll und gleichzeitig professionell. Man bekommt Vertrauen geschenkt, kann selbstständig arbeiten und wird bei Fragen jederzeit unterstützt. Auch die Organisation rund um Schichten, Sicherheit und Ausstattung ist wirklich stark. Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt.
Ehrlich gesagt gibt es kaum etwas, was ich wirklich negativ bewerten würde. Wenn überhaupt, dann vielleicht, dass manche Prozesse etwas bürokratisch oder langsamer ablaufen, als sie müssten – aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Insgesamt bin ich wirklich sehr zufrieden – das Team ist engagiert, die Abläufe sind gut strukturiert und man fühlt sich wertgeschätzt. Ein kleiner Punkt zur Verbesserung wäre eventuell, interne Kommunikation oder Informationsweitergabe etwas transparenter zu gestalten, damit alle immer auf dem gleichen Stand sind.
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Die Stimmung im Team ist respektvoll, offen und gleichzeitig professionell. Es herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen Leistungsbereitschaft und einem angenehmen Miteinander.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kunden als auch unter den Mitarbeitenden. Man merkt, dass hier Werte wie Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamgeist tatsächlich gelebt werden. Ich war stolz, ein Teil des Teams zu sein.
Die Schichtpläne sind fair organisiert, auf private Anliegen wird – wenn möglich – Rücksicht genommen. Besonders bei längerfristigen Einsätzen wird auf Erholung und Ausgleich geachtet.
Entwicklungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben. Wer sich weiterbilden will oder zusätzliche Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu. Es wird geschätzt, wenn man Initiative zeigt, und das wird auch gefördert.
Die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht. Man weiß, woran man ist und fühlt sich gut behandelt.
Es wird darauf geachtet, verantwortungsbewusst mit Ressourcen umzugehen, soweit es im betrieblichen Rahmen möglich ist. Auch das soziale Miteinander steht klar im Vordergrund – man achtet aufeinander.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Jeder hilft jedem, es wird gemeinsam angepackt und man hat auch mal Zeit für einen lockeren Spruch zwischendurch. Gerade in stressigen Situationen merkt man, wie gut alle zusammenarbeiten.
Der Umgang mit erfahreneren Kollegen ist respektvoll und kollegial. Erfahrung wird geschätzt und in die tägliche Arbeit sinnvoll eingebunden. Hier arbeitet jung und alt wirklich Hand in Hand.
Die Vorgesetzten sind professionell, freundlich und klar in ihren Ansagen. Kritik wird konstruktiv geäußert und man bekommt Anerkennung, wenn man gute Arbeit leistet. Entscheidungen sind nachvollziehbar und auf Augenhöhe kommuniziert.
Die Ausrüstung ist top, beim Thema Sicherheit wird nichts dem Zufall überlassen – sehr professionell organisiert.
Die Kommunikation funktioniert gut – klar, direkt und ohne Umwege. Rückfragen werden schnell beantwortet und man weiß, woran man ist. Für die Zukunft wäre es super, wenn interne Infos manchmal noch etwas strukturierter weitergegeben würden.
Ich habe persönlich nie erlebt, dass jemand bevorzugt oder benachteiligt wurde. Alle werden fair behandelt – unabhängig von Alter, Herkunft oder Position. Genau so sollte es sein.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Man wird gefordert, aber nie überfordert. Besonders gut: Man bekommt Verantwortung übertragen und kann sich fachlich wirklich einbringen.
Familiär, respektvoll und unkompliziert. Man fühlt sich schnell wohl und kann offen kommunizieren.
Die Schweitzer Spedition hat intern wie extern einen guten Ruf. Kunden schätzen die Verlässlichkeit, und als Mitarbeiter steht man gerne hinter dem, was das Unternehmen tut.
Die Arbeitszeiten sind fair und es wird versucht, auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Home-Office ist nicht in allen Abteilungen möglich – was in der Logistikbranche aber auch üblich ist.
Starker Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang – auch standortübergreifend.
Führung auf Augenhöhe. Die Tür steht immer offen, Feedback wird ernst genommen und Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Direkte und klare Kommunikation – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Es wird offen gesprochen, auch über Herausforderungen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung – wer mitdenkt, kann viel mitgestalten.
Regelmäßigeres Feedback oder kurze Entwicklungsgespräche wären hilfreich.
Familiär, respektvoll und unkompliziert. Man fühlt sich schnell wohl und kann offen kommunizieren.
Die Schweitzer Spedition hat intern wie extern einen guten Ruf. Kunden schätzen die Verlässlichkeit, und als Mitarbeiter steht man gerne hinter dem, was das Unternehmen tut.
Die Arbeitszeiten sind fair und es wird versucht, auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Home-Office ist nicht in allen Abteilungen möglich – was in der Logistikbranche aber auch üblich ist.
Nachhaltigkeit spielt eine zunehmende Rolle – sowohl durch den Ausbau des Bahnverkehrs als auch durch moderne, effiziente Fahrzeuge. Im sozialen Umgang herrscht ein faires und respektvolles Miteinander.
Starker Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang – auch standortübergreifend.
Führung auf Augenhöhe. Die Tür steht immer offen, Feedback wird ernst genommen und Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Sehr modernes Büro und top Ausstattung – von der IT bis zum Arbeitsplatz ist alles auf dem neuesten Stand. Man merkt, dass hier in Qualität investiert wurde.
Direkte und klare Kommunikation – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Es wird offen gesprochen, auch über Herausforderungen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung – wer mitdenkt, kann viel mitgestalten.
Familiär, respektvoll und unkompliziert. Man fühlt sich schnell wohl und kann offen kommunizieren.
Die Schweitzer Spedition hat intern wie extern einen guten Ruf. Kunden schätzen die Verlässlichkeit, und als Mitarbeiter steht man gerne hinter dem, was das Unternehmen tut.
Die Arbeitszeiten sind fair und es wird versucht, auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Home-Office ist nicht in allen Abteilungen möglich – was in der Logistikbranche aber auch üblich ist.
Starker Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang – auch standortübergreifend.
Führung auf Augenhöhe. Die Tür steht immer offen, Feedback wird ernst genommen und Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Direkte und klare Kommunikation – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Es wird offen gesprochen, auch über Herausforderungen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung – wer mitdenkt, kann viel mitgestalten.
Familiär geführter Betrieb mit vielen sozialen Komponenten
zu wenig Home Office Möglichkeit aber in der Branch leider normal
Weiterbildungen werden gefördert
...klar mehr geht immer aber eigentlich faire Gehälter den persönlichen Entwicklungen abgeglichen werden
Immer offen, tolerant und fair
Gute Kommunikation, die momentan an ein paar Ecken noch perfektioniert wird.
Mobbing unterbinden
Hierarchien schaffen
Auf soziale Kompetenz der Mitarbeiter achten
So verdient kununu Geld.