Vor einigen Jahren vielleicht gut gewesen, jetzt wird gespart mit viel Investition in der oberen Etage!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege noch.. Die Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Kommunikation, Steuerung, Klima und vorallem die Wertschätzung fehlt leider zu oft...
Verbesserungsvorschläge
Augen aufmachen bevor der Laden leer ist.
Arbeitsatmosphäre
Demotiviert, depressiv, stressig, genervt.. wenigstens hat man noch gute Kollegen..
Image
Kaputt..
Work-Life-Balance
Was ist das?! Work-Work Balance!
Karriere/Weiterbildung
Wo?! Für was Weiterbildung? Wird überschätzt!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, außer Urlaub und Weihnachtsgeld gibt's nichts und wenn doch dann erwartet man ein Dankes Ritual :-)
Es gibt kostenloses Wasser sogar mit Kohlensäure!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
70% hält noch irgendwie zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht wirklich geschätzt.. Das Wissen wird eines Tages in Rente gehen und dann werden wir sehen, bis zur letzten Minuten vor Rente werden 110% gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet!
Arbeitsbedingungen
Anlagen sehr alt, Computer sehr langsam.. IT zum Teil schwer zu erreichen.. Sparen ist die Devise! Aber es ist sauber.
Kommunikation
Nach unten wird nichts kommuniziert..
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist da, aber was man denkt ist sowieso egal!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber umso mehr man kann umso mehr ist man der D vom Dienst
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin / sehr geehrter Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, als Arbeitnehmer eine ausführliche Bewertung über unser Unternehmen zu verfassen. Feedback – positiv wie negativ - ist für unser Unternehmen immer wichtig, um daran wachsen zu können.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung oder die Weiterbildung im Unternehmen negativ empfinden. Wir nehmen ihre Kritik sehr ernst, um unseren Mitarbeitenden – Ihnen – eine gute Umgebung zu bieten und möchten die konkreten Anhaltspunkte intern als Verbesserungspotential adressieren. Wir laden Sie ein, uns direkt und vertraulich zu kontaktieren, um detailliert über Ihre Erfahrungen und Eindrücke zu sprechen und gemeinsam an einer Verbesserung zu arbeiten. Wenden Sie sich hierzu gerne an unsere HR-Abteilung oder schreiben Sie eine Mail an communications@schweizer.ag.
Wie Sie geschrieben haben, gibt es auch viele positive Aspekte in unserem Unternehmen und wir freuen uns, dass Sie auch diese herausgestellt haben. Eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen spricht für unsere Unternehmenswerte: Respekt, Teamwork und Vertrauen.
Wir freuen uns auf ihre Rückmeldung sowie den Austausch!