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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 102 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielfältigen Aufgaben, die Wertschätzung
Das Klima, die Arbeit und Kollegen
Die Firma und unsere Leiterplatte.
Ich schätze besonders das angenehme Betriebsklima und den respektvollen Umgang im Team. Die flexiblen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Besonders wertvoll finde ich auch das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Interessante Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Distanz des Vorstandes und des oberen Management zur eigentlichen Arbeit.
Viel zu weit weg von der Praxis. Strukturen unverändert auch wen nur noch ca. 400 statt 600-800 Mitarbeiter.
Unser Marketing, welches nicht vorhanden ist
Kollegen, die viel herummeckern.
Die Maschinen sind veraltet
Das Beurteilungssystem ist nicht zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich für die Mitarbeiter interessieren. Sie leben in einher Blase und es wird alles von oben herab behandelt
Leider ein eingeschlafenes Marketing unserer Produkte
Leider schlechte Busverbindung
Wer immer gleiche Wege geht, braucht sich nicht wunder, dass er da raus kommt wo er schon war.
Gute Kopfhörer zum Telefonieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Schweizer Electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Wir haben sehr viele ältere Kollegen und setzen auf sie. Wir beschäftigen gerne auch Rentner als Minijobber.
Hier arbeiten frisch Ausgebildete und Rentner eng zusammen.
Wie schon gesagt alt und jung verstehen sich gut
Viele Kollegen zwischen 55 und 60
Bin selber fast 60
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizer Electronic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Leider nur mit Vitamin B
Wenn man gut ist, kann man aufsteigen. Man wird auch gesehen.
Wo?! Für was Weiterbildung? Wird überschätzt!
das wird sich nach meiner Ausbildung zeigen
Kommt darauf an wo man Arbeitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schweizer Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schweizer Electronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schweizer Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 90 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schweizer Electronic als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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