97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vieles
Die Geschäftsführung sollte sich für die Mitarbeiter interessieren. Sie leben in einher Blase und es wird alles von oben herab behandelt
Distanz des Vorstandes und des oberen Management zur eigentlichen Arbeit.
Viel zu weit weg von der Praxis. Strukturen unverändert auch wen nur noch ca. 400 statt 600-800 Mitarbeiter.
Wer immer gleiche Wege geht, braucht sich nicht wunder, dass er da raus kommt wo er schon war.
Die guten Kollegen
Das Beurteilungssystem ist nicht zeitgemäß
Bitte schafft das Schichtmodell ab
Trotz Turbulenzen in der Wirtschaft, gutes Arbeitsklima.
Zu viele Schichten
Wie Brüder und Schwestern
Einigen ist der Erfolg zu Kopf gestiegen
Sehr schöne Arbeitsplätze
Zu viele Meetings, aber wo ist das nicht so???
Die Arbeit
Zu viele Chefs in Produktion
Die Arbeiter ernst nehmen
Wenn ich nicht in Rente gehen würde, würde ich weiterarbeiten
Früher war besser
Viele Nachtschichten
Leider nur mit Vitamin B
Gute Zuschläge
Früher war noch besser als heute
Zu mir war fair
Man könnte die Arbeitsplätze noch mehr variieren
Sebr viel Kontakt zu Chefs
Den schönen Schwarzwald
Zu wenig Invest
Mehr Investitionen in Innovationen
Die Arbeit, die familiäre Atmosphäre
Nichts
Weniger Chefs in der Fertigung
Wirklich einzigartig, trotz Wirtschaftskrise
In der Region bekannt
Leider Nachtschicht
s.o.
Festes Gehalt mit Zuschlägen
Sehr gut
Könnt nicht besser sein,
Werden sehr geschätzt
Mein Vorgesetzter ist sehr verständnisvoll und geht auf die Mitarbeiter ein
Klimatisiert, viel Platz
Sehr gut, man kann alles erfragen
Genausoviele Frauen wie Männer
Ich habe hier einen Karrieresprung gemacht
Ich schätze besonders das angenehme Betriebsklima und den respektvollen Umgang im Team. Die flexiblen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Besonders wertvoll finde ich auch das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Es könnte noch stärker auf Eigeninitiative gesetzt werden, um Mitarbeitende mehr einzubinden. Außerdem gibt es einige Abläufe, die bereits in die Jahre gekommen sind, jedoch viel Verbesserungspotenzial bieten.
Die Atmosphäre
Dass so viel gespart werden muss
Sagt den Mitarbeitern, was ihr vorhabt
Trotz der Höhen und Tiefen war immer ein starker Zusammenhalt in der Belegschaft
Leider nicht gut
Gutes Schichtsystem mit vielen freien Tagen
Ich habe bei Schweizer Karriere gemacht
Gut durch viele Zuschläge
Viele Auflagen vom Umweltamt werden eingehalten
Wie in allen anderen Unternehmen auch ist bei Schweizer in der Produktion ein sehr starker Zusammenhalt
Hier werden ältere Mitarbeiter in Ehren gehalten, respektiert und um Rat gefragt
Ich kenne noch den alten Inhaber. Im Laufe der Zeit ist es etwas unpersönlicher geworden, aber auch das ist der Lauf der Zeit
Sehr sauber, alle Hallen sind klimatisiert
Mal besser, mal schlechter. Es gibt ein Intranet mit vielen wertvollen Informationen
Viele Frauen in der Produktion und sehr respektvoller Umgang
Bei mir immer
Die Wertschätzung ggü den Mitarbeitern
Nichts
Mehr ausbilden, mehr Marketing
Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander
Hier muss was getan werden
Man kann früher in Rente durch Altersteilzeit
Viele interne Beförderungen
Leider kein Tarif
Sehr gut
Sehr, sehr, sehr gut
Alter und Erfahrung haben einen sehr hohen Stellenwert
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Klimatisiert und sauber
Management und Betriebsrat geben viele wertvolle Informationen an die Belegschaft weiter
Sowohl viele Frauen als auch Männer in den Abteilungen
Ich liebe meine Arbeit
Ich arbeite seit vielen Jahren halbtags und kann meine Familie und meinen Beruf sehr gut miteinander vereinen.
Ich wünsche mir mehr Mitarbeiterevents - Feste sind immer gut für den Zusammenhalt.
Ich fühle mich in den Teams überall Willkommen und arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen. Mir macht mein Job Spaß, er ist nicht eintönig und ich komme im Unternehmen rum und arbeite mit vielen zusammen.
Wir sind ein altes Familienunternehmen, das auch in der Umgebung geschätzt wird (Feedback von anderen: "gutes Unternehmen"). Aber es gibt immer Kollegen, die intern und auch zu Hause schimpfen.
Ich arbeite seit vielen Jahren in Teilzeit und das funktioniert so gut für mich.
Wir achten sehr auf Mülltrennung, Recyclen Leiterplatten und unser Abwasser kommt nach unserer eigenen Abwasseranlage sauberer zurück in die Leitung als es bei uns ankam.
Ich schätze meine Kollegen und werde selber ebenfalls geschätzt.
Ich bin schon seit vielen Jahren im Unternehmen - ich kann mich nicht beschweren.
Ich habe ein eigenes Büro mit Fenster und kann gut arbeiten. Ich sitze in einem der moderneren Gebäude des Unternehmens.
Wir können alle miteinander reden und auch alles nachfragen. Dafür haben wir Teammeetings.
Das Gehalt ist fair in meinem Job - jeder wünscht sich natürlich immer etwas mehr. Ich bin aber in der aktuellen wirtschaftlichen Lage in Deutschland froh darüber, einen guten Job zu haben. Das ist mir wichtiger, als immer mehr zu fordern.
Alles in Ordnung.
Ich finde meine Aufgaben im Unternehmen gut - mir macht meine Arbeit einfach Spaß.
So verdient kununu Geld.