6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber - wertschätzendes Arbeitsklima und respektvoller Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich angenehm empfunden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance war gut, flexible Arbeitszeiten sind möglich und auf individuelle Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war offen, kollegial und lösungsorientiert. Wir unterstützten uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen konnten immer angesprochen werden und es herrschte eine angenehme Kommunikationskultur.
Kommunikation
Die Kommunikation war offen und wertschätzend. Der Austausch zwischen den Teams in den einzelnen Regionen funktionierte gut. Die Vorgesetzten arbeiteten in Zürich und vieles wurde in Teamsitzungen besprochen und geklärt.
Interessante Aufgaben
Ich war in der Beratung tätig und konnte auch an Projekten mitarbeiten. Die Arbeiten waren vielseitig, erforderten selbständiges Handeln und waren spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Zeit beim Schweizerischen Blindenbund als positiv erlebt. Besonders hervorheben möchte ich das kollegiale Miteinander und die Offenheit, eigene Ideen einbringen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Möglichkeit eigenes Wissen einzubringen und Selbstentfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigenen Stärken können in den Arbeitsalltag integriert werden. Offenes Jobprofil mit Ausdehnungspotential
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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völlig unfähige Geschäftsführung/ Vorstand, eine Kultur der Angst und Erniedrigung, Fluktuation aktuell sehr hoch.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Zustände. Psychische Gewalt durch Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine externe Untersuchung eingeleitet werden. Umgehend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der soziale Schein trügt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Getrübt und verschwiegen.
Image
Der Schein trügt
Work-Life-Balance
Wenn man für sich alleine arbeiten kann, ist die Arbeit gut und Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
keine Option in gewissen Bereichen
Gehalt/Benefits
eher im Bescheidenen Rahmen (Vergleich zu neuer Stelle)
Kollegenzusammenhalt
im Team nicht immer einfach oder verständnisvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend, Hilfsbereit und Verständnisvoll. Aber auch hier keine Gleichstellung der Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz. Eher Verschwiegen und nicht fair! Verdrehen einem die Tatsachen und die Wahrheit wird unterdrückt.
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation erwünscht.
Gleichberechtigung
Nicht vollständig Gleichberechtigte Anweisungen oder Arbeitsanstellung
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Chaotische Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Führung. Einschränkung der Kreativität mit sinnlosen Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die Kernaufgabe besinnen und die Mitarbeiter ihren Job machen lassen anstatt sich nur mit der Organisation zu befassen.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Niederlassungen freundlich und hilfsbereit. Geschäftsleitung bringt jedoch sehr viele Unklarheiten, was oftmals zu unnötigem Stress und Gereiztheiten führt.
Image
Das chaotische Verhalten verhindert ein zuverlässiges Image.
Work-Life-Balance
Wenn man fähig ist, unmögliche Forderungen einfach zu ignorieren, dann kann es klappen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden z.T. angeboten und gefördert. Karriere nicht möglich
Gehalt/Benefits
Faire Löhne und gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist leider nicht sehr ausgeprägt und hängt von der Tagesform der Geschäftsleitung ab.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Niederlassungen in der Regel relativ gut. Diskrepanz zur Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, absolut okay.
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar, unqualifiziert, absolut unmögliche Forderungen und Weisungen die den Arbeitsalltag erschweren. Machtdemo.
Arbeitsbedingungen
Wären grundsätzlich okay, würden die unsinningen Anliegen der Geschäftsleitung nicht Stress und Frustrationen auslösen.
Kommunikation
Verwirrende, widersprüchliche Weisungen der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Das Kerngeschäft könnte sehr interessant und sinnvoll sein. Leider werden die Mitarbeiter aber durch die unmöglichen Regelungen der Geschäftsführung an der Wahrnehmung der Kernaufgaben gehindert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schweizerischer Blindenbund durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schweizerischer Blindenbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schweizerischer Blindenbund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.