Schwester 

Agnes 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, aber eigentlich im allgemeinen leider alles. Die Kündigung war die größte Erlösung. Lustig war das wir uns gleichzeitig gekündigt haben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung sollte erlernt werden. Bitte nochmal nachschlagen zum Thema Arbeitsrecht, da scheinen so gar keine Grundlagen vorhanden zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, man sollte Dienstpläne schreiben im Großraumbüro damit man immer ansprechbar für alle ist. Aber wehe man möchte sich mal zurück ziehen um wichtige Aufgaben in Ruhe zu vollenden. Sowas stehe einem nicht zu in solch einer Position.

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Work-Life-Balance

Work bitte was ? Sowas kennt man dort nicht. Es wird erwartet permanent fürs Unternehmen da zu sein. Sieht man als selbstverständlich an. Wenn man sich dazu negativ äußert wird man direkt in Frage gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen und ……nur gehalten wenn man brav macht was gesagt wird und nie Kritik geäußert wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt individuell verhandelt und das wurde mir jederzeit auch unter die Nase gerieben von einer anderen Vorgesetzten. Hatte aber eher was mit Eifersucht zu tun da ich die höhere Ausbildung hatte und auch das wurde mir unter die Nase gerieben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die ich zu dieser Zeit hatte waren größtenteils super. Da rede ich aber nicht von den Vorgesetzten!

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab und unfair. Sobald etwas nicht nach Plan läuft bekommt man saftige Mails oder wird ohne Ankündigung zum Gespräch zitiert.

Kommunikation

Erst recht freundlich bis man an der Angel ist und die Arbeit antritt, dann ändert sich plötzlich alles….

Interessante Aufgaben

Naja das ist ja für jeden individuell zu beurteilen was interessant ist. Aber ohne gute Einarbeitung sind die Aufgaben die einem hingeworfen werden dann schon interessant learning by doing.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Aufhören die echten Bewertung hier löschen zu lassen und endlich Kritik annehmen.
Diese Bewertung habe ich schon einmal hier erstellt, leider wurde diese von der Geschäftsführung entfernt und als „Fake“ bezeichnet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt schreibt die Geschäftsführung selbst mehrere Bewertungen. Diese erkannt man sofort an dem Schreibstil.

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Work-Life-Balance

Keine vorhanden. Äußert man Wünsche, werden diese entweder abgelehnt oder gar nicht erst darauf eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab und extrem kritikunfähig. Man ist nur ein kleiner Arbeiter, der nichts zu sagen hat. Kritik wird abgelehnt. Es wird ausschließlich nur über Briefe und E-Mails kommuniziert, diese werden je nach Laune der Geschäftsführung verfasst.

Kommunikation

Schade, dass ma nicht „0 Sterne“ vergeben kann. Es wird immer von offener Kommunikation gesprochen, äußert man jedoch etwas negatives oder ist mit etwas nicht einverstanden, erhält man direkt nur bockige E-Mails seitens dem Geschäftführer. Etwas positives darf geäußert werden, negative Kritik wird nicht angenommen und man erhält in Kürze davon die Kündigung, unbegründet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich Kritik annehmen und fair Play umsetzen. Irgendwann sind keine Kräfte mehr übrig, die den Ruf und die Schemata noch nicht kennen.

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Vorgesetztenverhalten

Es hat sich absolut nichts geändert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich und war mal Familienfreundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann mit Kritik nicht umgehen. Führungsriege besteht aus Ja-Sagern. Kann diese Firma nicht weiterempfehlen erst müssen sich Grundlegende Dinge ändern.

Verbesserungsvorschläge

Keine eigenen Bewertungen schreiben. Diese Plattform dient als konstruktive Kritiksplattform und sollte nicht genutzt werden um sein Image anzuheben. Aus 3 Bewertung April 2026 erkennt man wer diese geschrieben hat. KI war wohl auch beteiligt. Also Kritik annehmen und abändern sollte der Anspruch sein. Dann verbessern sich die Bewertungen von selbst.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser. Man ging auf Sorgen und Nöten der Mitarbeiter ein aber seit letztem Jahr ist das irgendwie weg. Auch ein Grund warum ich ging.

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Work-Life-Balance

Man wird viel viel zu Oft im Frei angerufen um einzuspringen. Teilweise hatte ich im Frei angst vorm Handyklingeln. Wieder einer der Gründe warum ich ging.

Karriere/Weiterbildung

Ja auch so ein ding. Einige bekommen Weiterbildungen andere nicht.

Gehalt/Benefits

Zahlt nicht schlecht aber auch nicht überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nichts dazu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Super kann man nichts Sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja ich denke das ist mittelmäßig gut.

Vorgesetztenverhalten

Puh schwierig. Zum Anfang super bis unglaublich aber sobald man länger da ist, kippte das verhalten. Ich habe es mitbekommen als ich 1-3x nicht einspringen konnte. Dann ging es los mit nicht beachten teilweise wurde man nicht mehr gegrüßt und hatte man eine bitte wurde diese direkt abgelehnt. Also die Führungsebene ist der Hauptgrund warum mir das Arbeiten zum Schluss nicht mehr gefallen hat.

Arbeitsbedingungen

Puh also wieder einer der Gründe warum ich ging. Die Reinigung der Gebäude musste vom Pflegepersonal übernommen werden. Am meisten hat es mich genervt die Verschmutzung der anderen zu entfernen, reinigen was auch immer.

Kommunikation

Gut bis Schlecht leider sehr durchwachsen. Es wird manchmal sehr offen alles mitgeteilt und an anderer Stelle lässt man bewusst Punkte weg die vielleicht unbequem sind aber auch unbequeme Sachen gehören zum Alltag dazu.

Gleichberechtigung

Ja manche sind gleicher als andere aber es kann sein das nur ich das so empfinde.

Interessante Aufgaben

Es wird mit Menschen gearbeitet und das liebe ich ja. Leider hatte es zum Schluss ein bitteren Beigeschmack arbeiten zu gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv ist seine faire und wertschätzende Art im Umgang mit dem Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

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Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

FB werden ausreichend angeboten

Gehalt/Benefits

Bin Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Tolles Arbeitsumwelt

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Tolle Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtnahme auf die Arbeitnehmer, Anerkennung der Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Wertung der einzelnen Mitarbeiter ist meiner Meinung nach von zuviel Vorschusslorbeeren geprägt und die Erwartungen dann vielleicht zu hoch?

Verbesserungsvorschläge

Das ist ein komplexes Thema, aber ich denke, manchmal sollte man die Angestellten - je nach Fähigkeiten - mehr mit ins Boot holen.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, die Arbeitsatmosphäre ist von allen Mitarbeitern abhängig. Da entstehen immer wieder Probleme, die aber erkannt werden und an der Lösung wird gearbeitet. Die Menschen sind unterschiedlich und ich denke, dass man Fehler zu selten bei sich sucht. Aber der Umgang damit ist der Beste, den ich in meinen letzten 15 Arbeitsjahren erlebt habe.

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Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist die beste, die ich bisher erlebt habe. Natürlich wird erwartet, dass man seine vertraglich vereinbarten Stunden einhält.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde es nicht gut, wenn Arbeitnehmer sich die Ausbildung bezahlen lassen und nach Abschluss das Unternehmen verlassen. Dennoch werden Weiterbildungen angeboten und dann gibt es auch ein Online-Schulungsangebot

Gehalt/Benefits

Jeder meint, es könnte mehr sein. Der Arbeitgeber kann die Missstände in Deutschland nicht abschaffen. Die Unzufriedenheit einiger Kollegen ist mir absolut unverständlich. Ich würde es manchmal gern "Jammern auf hohem Niveau" nennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird großer Wert auf diese Themen gelegt

Kollegenzusammenhalt

Wie schon beim Arbeitsklima erwähnt liegen hier meiner Meinung nach einigen Probleme vor. Es handelt sich auch um viele unterschiedliche Mitarbeiter, die größtenteils eigenständig und allein arbeiten müssen. Dennoch gelingt es, eine gute Zusammenarbeit zu erreichen. Dennoch habe ich oft das Gefühl, dass sichpersönliche Befindlichkeiten störend auswirken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich arbeite schon viele Jahre und fühle mich gewertschätzt. Eine Abschiebung zum alten Eisen ist hier keine Option.

Vorgesetztenverhalten

Ist mir gegenüber immer freundlich und korrekt. Da habe ich schon viel Anderes gesehen. Die gestellten Erwartungen sind relativ hoch aber erfüllbar.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf die Arbeitsbedingungen geachtet.

Kommunikation

Die für die Arbeit erforderlichen Informationen werden absolut gut vermittelt. Die Entwicklung der Firma wird kommuniziert.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung mehr als in der BRD an sich.....

Interessante Aufgaben

Durch immer wieder neue Herausforderungen wird es nie langweilig. Die Aufgaben entsprechen dem Einsatzgebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass immer gleich Kündigungen ausgesprochen werden, auch nach der Probezeit wegen „betrieblichen Gründen“, statt mal auf Kritik, Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter zu hören. Sobald einer quer schlägt, folgt der nächste Mitarbeiter, als würde man seine Unterhose wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war katastrophal. Ich hatte teilweise Bammel zur Arbeit zu gehen, da ich dort mit Mobbing zu tun hatte. Da wurde zwar ein Gespräch mit der Geschäftsführung geführt, jedoch ohne Konsequenzen oder Veränderungen. Man sollte sich einfach „ignorieren“.

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Work-Life-Balance

Unmöglich. Ich hatte privat ein sehr blödes Geschehen in der Familie. Ich bat dem Arbeitgeber um Hilfe, dies zögerte sich eine Woche hinaus. Mal hieß es ja, sie würden helfen, morgen wieder nein. Im Endeffekt musste ich mir anderweitig Hilfe suchen und wurde daraufhin auch gekündigt.

Karriere/Weiterbildung

Gab es damals noch vor Ort mit PowerPoint Präsentationen.

Gehalt/Benefits

Für den Mindestlohn damals gearbeitet, und trotzdem alles gemacht, was das restliche Team auch gemacht hat mit mehr Lohn. Auch ein Besuch beim Betriebsarzt habe ich immer wieder gefordert, ohne Erfolg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial sieht für mich anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Man wurde als neue Mitarbeiterin von den anderen von oben herab behandelt, bis hin zu Mobbing. Man hatte immer ein mulmiges Gefühl. Wenn man sich „fern gehalten“ hat, hieß es, man sei nicht teamfähig und solle sich auch an privaten Gesprächen mal beteiligen, sodass eine Verbindung entstehen kann. Ansonsten wäre es ja kein Wunder, dass man ausgegrenzt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Entweder war der Vorgesetzte nicht greifbar, da er kaum anwesend war oder dieser war so beschäftigt, dass er einen immer wieder zur Teamleitung schickte, der aber nicht helfen konnte oder wollte. Selbst die ehemalige Mitgründerin ist irgendwann gegangen, da sie mit ihrem ehemaligen Partner so verschiedene Ansichten hatte, damit sie es mit ihrem Gewissen nicht mehr vereinbaren konnte.

Arbeitsbedingungen

Wie oben beschrieben, habe ich mich absolut nicht wohl gefühlt. Und nachdem ich so oft eingesprungen war und den Team aus der Patsche geholfen habe, wurde ich dann gekündigt, als ich mal jemanden brauchte.

Kommunikation

Ebenso katastrophal. Neue Patienten wurden oft nicht vorgestellt oder überhaupt mal ein paar Informationen gegeben, was bei diesen zu beachten oder zu machen sei. Einfach in die Tourenpläne hinzugefügt, ganz nach dem Motto „So nun macht mal“. Teamsitzungen sind auch oft ausgefallen. Auch wurden Arbeitszeiten ohne Vorankündigung geändert. Man wurde in Spätschichten eingeteilt, obwohl im Bewerbungsgespräch mündlich andere Vereinbarungen getroffen wurden.

Gleichberechtigung

Gibt es da nicht.

Interessante Aufgaben

Da ich gern in der Pflege arbeite, kann ich zu den Aufgaben nichts anderes sagen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Tage wo er einen auch mal in privaten Situationen behilflich war dies vermisst man

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er feige Mitarbeiter kündigt, er probiert sich aus allen rauszureden es sind immer die anderen schuld meist die Führungskrafte

Verbesserungsvorschläge

Er sollte nicht so viele Projekte gleichzeitig am laufen haben dadurch wird vieles nur halbherzig gemacht

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält zusammen wo es geht unterstützt sich gegenseitig aber die Führungsebene ist undankbar

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Work-Life-Balance

Naja nicht wirklich oft hat man ein Diensthandy oder muss sein privates nutzen für eine App der Kommunikation permanent wird in der Freizeit darüber kommuniziert Rufbereitschaft für Fachkräfte

Karriere/Weiterbildung

Er setzt gerne auf falsches Personal da steckt er viel rein und ein oder andere Mal sieht er es aber viele gute die viel für die Einrichtung getan haben ekelt man raus

Gehalt/Benefits

Naja gibt immer Arbeitgeber die deutlich besser bezahlen auch ambulant

Kollegenzusammenhalt

In schwierigen Situationen hält man zusammen dies hat Man gemerkt was aber von den Führungskräften oft versucht wurde zu unterbinden

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer sieht alles immer also super schön gemeinsam schaffen wir alles fern ab von der Realität

Arbeitsbedingungen

Technik wird versucht immer aktuell zu halten kann man mit arbeiten

Kommunikation

Der Chef redet immer von offener Kommunikation aber selbst kann er immer nur um den heißen Brei reden

Interessante Aufgaben

Man sagt alles dürfen sich mit einbringen aber hinterher wird alles wieder über den Kopf geworfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zählt pünktlich das monatliche Schmerzensgeld an alle Mitarbeiter aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er Profitgierig ist. Ihm Menschen egal sind, die sehr viel getan haben, weil sie am ihn glaubten.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit fehlt. Nach Nervenzusammenbruch durch monatelanger überlastung, bin ich zum Arzt gegangen und war das erste mal innerhalb eines Jahres Krank geschrieben. Darauf hin habe ich am dritten Tag der Krankschreibung durch Pflegehelfer erfahren das ich gekündigt bin. Drei Tage später dann die Kündigung bekommen. Keine Begründung, kein Gespräch.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man immer schön mitspielt ist alles Top

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Work-Life-Balance

Für 35 Std eingestellt aber 65 Std gearbeitet. Man ist vom Büro nur nach Hause gefahren um dort weiter zu arbeiten. Ständige Rufbereitschaft und auch Nachts musste man von Wittstock bis Rheinsberg fahren, wenn Patienten die "Serviceklingel" betätigen. Ich hatte keine Vertretung und musste auch im Urlaub von zu Hause arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung über online-Schulung, jedes Jahr dieselben ohne Praxisnahen Bezug. Mitarbeiter durften keine Weiterbildung wie Betreuungsassistent machen. Es sollte einfach gelogen werden und im Auftrag unterschrieben werden das der Mitarbeiter schon über 2 Jahre in der Pflege tätig ist, damit die Leistungen dennoch Abrechnungsfähig sind.

Gehalt/Benefits

Ich hatte als Pdl genauso viel Netto wie der Pflegehelfer.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll im großen und ganzen

Kommunikation

Ich hatte immer einen Ansprechpartner.

Interessante Aufgaben

Sagen wir Mal: auf jeden Fall vielfältig, da ich dort für alles allein verantwortlich war. Ich habe die Fachkraft ersetzt, die Pflegehelfer, die Verwaltungskraft und ich war meine eigene Stellvertreterin.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Problem Bewältigung sofort .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nichts gefunden!!!

Verbesserungsvorschläge

Zur jetzigen Zeit Einkommen erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Atmosphäre, in dem Betrieb möchte ich alt werden .

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Work-Life-Balance

Prima.

Karriere/Weiterbildung

Stetig und ständige Schulungs oder Ausbildungs Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut , eine Aufstockung wäre dennoch ratsam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bei uns groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Die Größe Familie geworden ,die man sich wünschen kann .

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend, Herzlichen, Menschlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis, immer nett freundlich, da und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

13.01.2021

Kommunikation

Stetige Kommunikation mit allen .

Gleichberechtigung

Definitiv!!!

Interessante Aufgaben

Stetig interessante Aufgaben .