Ein tolles und schönes Haus sowie ein wertschätzender Arbeitgeber "Haus am Mühlenweg"
Arbeitsatmosphäre
Wie schon in der Überschrift erwähnt ist die Wertschätzung die einem Mitarbeiter für seine geleistete Arbeit dort entgegen gebracht wird in jeder Form gegeben. Ich bin inzwischen einige Jahre dort beschäftigt und gehe weiterhin gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikationsstruktur ist gut zwischen der Führungsebene sowie den anderen Bereichen der Pflege eingegliedert. Dies spielgelt sich in monatlichen Teamsitzungen mit der Führungsebene sowie bei Bedarf mit anderen Bereichen wieder. Dort wird einem die Möglichkeit eingeräumt offen konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge zu äußern. Diese werden dann nach Möglichkeit auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es sehr stark auf die Kollegen an mit denen man zusammenarbeitet. Schwarze Schafe gibt es überall jedoch sind hier viele tolle Mitarbeiter beschäftigt die einen gerne auch unterstützen.
Work-Life-Balance
Wie überall in der Pflege merkt man den Pflegenotstand auch hier. Allerdings achtet man bei uns sehr genau darauf das jedem Mitarbeiter auch Freizeit und Urlaub gewährt wird. Man geht hier auf die Bedürfnisse oder Wünsche ein.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitungsebene hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, dies wird auch so kommuniziert. Wenn es mal persönliche Probleme oder Anliegen gibt, konnte man bisher immer eine Lösung finden.
Kritikgespräche werden bei uns konstruktiv geführt und man wird auch für seine Leistung wertgeschätzt. Das ist lange nicht mehr selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Klar Arbeit gibt es mehr als genug, ich habe aber selten das Gefühl dass sie mir über den Kopf wächst. Wenn das doch einmal geschieht weis ich das ich nicht alleine bin und mich auf meine Kollegen oder Leitungskräfte verlassen kann. Hilfe wird hier von beiden Seiten angeboten.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich egal ob Pflege, Betreuung oder Hauswirtschaft, Mann oder Frau. Es wird zusammen gearbeitet und angepackt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer/innen können sich bei uns bewerben und werden eingestellt. Man achtet aufeinander und unterstützt sich.
Arbeitsbedingungen
Alles der Zeit entsprechend, Dokumentation findet über den PC statt. Alle Büroräume haben Fenster und zum Teil eine Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird umgesetzt, Solaranlage vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden dem öffentlichen Dienst bis 2026 angepasst, eine schnellere Anpassung wäre wünschenswert. Dennoch ist man auf dem richtigen Weg.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Jährlich ein großer Weiter/Fortbildungskatalog veröffentlicht aus diesem kann man sich welche heraussuchen und nach Genehmigung absolvieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du den Schwesternverband als guten Arbeitgeber wahrnimmst.
Die entsprechenden Anregungen geben wir gerne weiter und freuen uns auch zukünftig über Feedback.