Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwindt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Beginn an hatte ich das Gefühl, willkommen zu sein und Unterstützung zu erhalten, wann immer ich sie brauche.
Die Arbeitsatmosphäre bei Schwindt GmbH ist sehr angenehm und motivierend. Der Umgang untereinander ist respektvoll und offen, was zu einem starken Zusammenhalt im Team führt. Es herrscht eine positive Stimmung – man merkt, dass hier Menschen gerne zur Arbeit kommen.
Die Kommunikation ist klar, transparent und auf Augenhöhe. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Anliegen, und auch unter Kolleg:innen funktioniert der Austausch reibungslos. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass man immer auf dem aktuellen Stand ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich – man hilft sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.
Die Kommunikation läuft insgesamt gut und man kann sowohl positive Punkte, als auch Kritik offen ansprechen.