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Schwing 
GmbH
Bewertung

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Kein Unternehmen mit Zukunft

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet, kann die Arbeit Spaß machen. Die einzelnen Abteilungen haben ihren eigen Ruf.

Kommunikation

Man kann eigentlich mit jedem über alles sprechen. Betriebsrat gibt sich viel Mühe, aber Durchsetzungsvermögen ist nicht da. Wenn man seine eigene Arbeit gut erledigt, kommt der Meister auch einem entgegen, sonst eher schwierig mit Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Es gab Geschichten wo eine gesamte Halle zueinander gehalten hatte - diese waren vor 2010. 2023 war eher jeder auf sich gestellt.

Work-Life-Balance

35h-Woche ist Luxus. Bei Bedarf !konnte! man samstags arbeiten, auszahlen oder auf Zeitkonto.

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat ein Vorgesetzten, natürlich kriegen alle Druck. Es gab stressige Tage aber auch Tage wo ein Meister dich in Ruhe gelassen hat.

Interessante Aufgaben

Es gibt unterschiedliche Autobetonpumpen, mit entsprechend Sonderausstattung. Aber auf Dauer ist es immer dieselbe Tätigkeit.

Gleichberechtigung

Jedermann kann alles dort machen. Keine Diskriminierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich gibt es unterschiedliche Arten von Menschen, aber zu meiner Zeit wurde jeder respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer geht man in den Hallen kaputt. Es wird Wasser gestellt - naja, finde ich jetzt nicht spektakulär. Lärm ist immer da, aber dafür gibt es entsprechende Schutzvorrichtungen. Man sollte schon körperlich belastbar sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für ein 35h Vertrag ist völlig in Ordnung, durch Gewerkschaft kommen SL hinzu, aber ohne sie gebe es auch keine!
Differenz zwischen "neuem" Vertrag und "alte" Verträge ist riesengroß, bloß nicht links und rechts umhören.

Image

Noch hat Schwing Image, aber Jahr für Jahr wird es weniger.

Karriere/Weiterbildung

Keine. Einfach keine. Selbst wenn man mit einer Weiterbildung in der Tasche zum Vorgesetzen geht, gibt es 1% Hoffnung, dass man im Unternehmen aufsteigt.

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