Gute Kollegen, aber unfaire und respektlose Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Team sind freundlich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind top – freundlich, hilfsbereit und man versteht sich gut. Leider gleicht das die schlechte Führung nicht aus.
Sobald etwas nicht passt, werden Absprachen geändert oder Zahlungen verzögerten und verweigert auch wenn es rechtlich fragwürdig ist. Kommunikation findet kaum statt, Verständnis oder Fairness fehlen komplett. Man soll funktionieren und sein Privatleben hintenanstellen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte lernen, respektvoll und fair mit den Mitarbeitern umzugehen.
Absprachen müssen eingehalten und rechtlich korrekt umgesetzt werden – besonders beim Thema Lohn und Krankheitsfällen.
Kommunikation sollte offen, ehrlich und auf Augenhöhe stattfinden.
Mehr Verständnis für das Privatleben der Mitarbeiter zeigen – niemand sollte das Gefühl haben, nur zu funktionieren.
Schulungen für Führungskräfte in Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht wären dringend notwendig.