9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen im Team sind freundlich,
Die Kollegen sind top – freundlich, hilfsbereit und man versteht sich gut. Leider gleicht das die schlechte Führung nicht aus.
Sobald etwas nicht passt, werden Absprachen geändert oder Zahlungen verzögerten und verweigert auch wenn es rechtlich fragwürdig ist. Kommunikation findet kaum statt, Verständnis oder Fairness fehlen komplett. Man soll funktionieren und sein Privatleben hintenanstellen.
Die Führungsebene sollte lernen, respektvoll und fair mit den Mitarbeitern umzugehen.
Absprachen müssen eingehalten und rechtlich korrekt umgesetzt werden – besonders beim Thema Lohn und Krankheitsfällen.
Kommunikation sollte offen, ehrlich und auf Augenhöhe stattfinden.
Mehr Verständnis für das Privatleben der Mitarbeiter zeigen – niemand sollte das Gefühl haben, nur zu funktionieren.
Schulungen für Führungskräfte in Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht wären dringend notwendig.
Die Vielfalt und die Karrierechancen
Das er die Leute nicht gerecht bezahlt.
Die Angestellten korrekt bezahlen.
Wenn man nach 20jähriger Zugehörigkeit nur den Mindestlohn bekommt, ist das schwach
In der Region fest verwurzeltes und anerkanntes Unternehmen mit langer Tradition.
Das Unternehmen hat ein immer ein offenes Ohr für die Belange und Nöte der Mitarbeiter und der Menschen in der Region
Gute Stimmung untereinander
regional positiv bekannt durch soziales Engagement
Als Mitarbeiter kann man einmal im Monat zu einer kostenlosen Rückenmassagen
Branchenübliches Einstiegsgehalt
Einer hilft dem anderen, man wird auch als neuer Mitarbeiter sehr gut aufgenommen
Man wurde direkt gut aufgenommen und wertgeschätzt
Kollegiales miteinander
Kurze Kommunikationswege
Viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Chef ist immer ansprechbar und hilft bei Problemen
Aufenthaltsraum verschönern
Nette Kollegen, gutes Team. Ab und an wird gemeinsam gegrillt oder an Nikolaus gibt es einen Schokonikolaus
2 Schichtsystem, nur wenig Überstunden. Urlaub wird anstandslos gewährt.
Die Firma sponsert in der Region viele soziale Projekte
Top.
Schichtführer und Produktionsleiter haben immer ein offenes Ohr für alle Probleme
Man hat die Möglichkeit an verschiedenen Maschinen zu arbeiten
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege. Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Förderndes und Forderndes Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Offene Kommunikation durch die Geschäftsführung. Jährliche Information über die anstehende Geschäftsstrategie.