2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleichbehandlung? Hier nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Direkter Vorgesetzter super. Darüber werden Männer bevorzugt behandelt.
Image
Durch die Social Media Klausel kann ja nun gar kein realistisches Image mehr entstehen.
Work-Life-Balance
Kommt wohl ganz auf die Abteilung an. Meist werden gerade Nachtschichten fair verteilt und auf möglichst alles Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mal die ein oder andere kleine Schulung, aber wirkliche Weiterbildungsangebote gibt es nicht. Aufstiegschancen gibt es gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich nur auf den direkten Vorgesetzten. Bemüht sich ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch Steine, die einem die Geschäftsführung in den Weg schmeißt nicht immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Sie sind um gute Arbeitsbedingungen bemüht. Angestellte bekommen angepassten Gehörschutz.
Kommunikation
Warum hat man Angestellte mit Fachwissen, wenn deren Fachmeinung dann völlig egal ist? Und was soll das, einen extra „Social Media Verhaltenskodex“ in den Arebeitsvertrag zu implementieren? Nun darf man nicht mehr sagen, was man denkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Undurchsichtige Lohngruppen mit unbekannten Einstufungskriterien. Die meisten bekommen ja doch nur Mindestlohn. Selbst wenn durch Ausbildung/Studium sehr viel Fachkenntnis vorhanden ist.
Gleichberechtigung
Klare Bevorzugung von Cis-Männern ggü. anderen durch die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Eher immer sehr ähnlich.
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Sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SchwuZ Kulturveranstaltungs durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SchwuZ Kulturveranstaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SchwuZ Kulturveranstaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.