4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin stolz bei so einem Unternehmen zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht sich weiter zu entwickeln. In allen Ebenen wie zum Beispiel Bester Arbeitgeber, Arbeitsumfeld, Produkte usw .wird versucht sich zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse dauern manchmal zu lang bis umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Immer am Ball bleiben. Nicht so lang für Umsetzungen brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Firma gibt es Unstimmigkeiten
Image
Ist mit Sicherheit der Marktführer mit seinen Produkten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden wenn sinnvoll genehmigt. Muss aber aktiv angesprochen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Der GF verhält sich meisten fair und kooperativ
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist nicht das neueste wird aber daran gearbeitet es auf den aktuellen Stand zu bringen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fake ist Trumpf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin. Den Senior
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauert zu lang
Verbesserungsvorschläge
TL gegen Kompetenz ersetzen. Den eingebildete Damen( liebchen vom chef,) oder den anderen Damen Grenzen setzen
Arbeitsatmosphäre
Der technische Leiter weiss alles besser
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig wie möglich zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gegen Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Der technische Leiter verkauft die Ideen von Kollegen als seine bei der GL. Die fällt drauf rein und hält ihn für gut. In anderen Firmen hätte er es schwer überhaupt anerkannt zu werden.
Der Juniorchef hält sich für den geilsten und lügt dich gerne an.
Kommunikation
Direkter Draht zur GL nicht erwünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Potenzial ein guter Arbeitgeber zu sein, aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alle haben ein offenes Ohr. In erster Linie versucht man, mit dem Problemen klar zu kommen, und es weitesgehend zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoproblem einiger Damen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung für alle, es sollte kein Riesen Unterschied zwischen den verschiedenen Abteilungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Eine kuriose Unternehmensstruktur wo jeder alles weiß aber gerne alles totgeschwiegen wird
Image
Leider hat die Firma Probleme damit neue Mitarbeiter zu finden, und zu halten weil der Ruf in der Umgebung bekannt ist.
Es wird aktiv versucht etwas daran zu ändern auf Führungsebene.
Work-Life-Balance
Macht viele Unternehmungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber bietet an, Schulungen zu bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung.
Gerne wird während der Probezeit einen anderer Gehalt gezahlt, am Anfang wurde bei mir 500 € weniger angesetzt die ich dann am Ende durch Einwände auf die Hälfte senken können.
Bei der skrupellosen Bezahlung hätte ich lieber garnicht drauf eingehen sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführer hat probiert alles zu digitalisieren
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war sehr höflich
Arbeitsbedingungen
Es wurde drauf geachtet, dass ich alle Materialien habe. Ich wurde regelmäßig gefragt ob mir etwas zum Arbeiten fehlt.
Gleichberechtigung
Wenn du eine Frau bist, musst du am besten beweisen dass du unfruchtbar bist. In diesem Unternehmen hat man Angst, dass eine Mitarbeiterin schwanger wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Area Sales Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schyns durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Schyns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schyns als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.