Toller Arbeitgeber - in der Consulting-Branche etwas wirklich Besonderes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragend ist wirklich die Fairness und Gleichberechtigung der Arbeitnehmer. SCI hat ein Arbeitszeitmodell, welches ich so noch bei keiner anderen Beratung gesehen habe. Jede Stunde wird in einem Buchungssystem erfasst und auf Projekte gebucht. Damit wird jede geleistete Stunde auch fair entlohnt. So ist auch sichergestellt, dass man weder über- noch unterfordert ist. Die sonst in der Branche üblichen unbezahlten Überstunden entfallen hier somit. Man hat seine Work-Life-Balance selbst in der Hand. Die Aufgaben sind sehr spannend und behandeln eine Zukunftsbranche. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr fair und wertschätzend. Gleichberechtigung wird nicht nur erwähnt, sondern proaktiv verfolgt und auch eingefordert.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung in einigen Themen könnte noch etwas tiefer erfolgen. Hier geht es im Projektalltag mitunter sehr schnell.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und positiv.
Image
SCI hat ein hervorragendes Image als Spezialist in der Bahnbranche.
Work-Life-Balance
Durch das Stundenerfassungssystem extrem transparent und fair. Der Arbeitnehmer kann flexibel planen. Unbezahlte Überstunden gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem hoch. Beispielsweise ist man angehalten, möglichst CO2-neutral zu reisen. Liegt natürlich auch in der Natur der Sache...
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist natürlich kein Großkonzern, Weiterbildung wird aber dennoch großgeschrieben und ermöglicht. Darüberhinaus ist man sehr schnell sehr aktiv in den Projekten involviert. Langweiliges "Mitlaufen" gibt es hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität ist hier ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Fair und professionell. Klare Kommunikation der Erwartungshaltung. Respekt und Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht. Firmenhandy gibt es allerdings nicht.
Kommunikation
Sehr transparent. Häufiges und direktes Feedback. Hohe Leistungserwartung.
Gehalt/Benefits
In Anbetracht der Tatsache, dass jede Stunde bezahlt wird und es keine unbezahlten Überstunden gibt, extrem fair.
Gleichberechtigung
Wird nicht nur erwähnt, sondern proaktiv auch selbst angestrebt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Themenfelder auf Strategielevel in der Bahnbranche. Viel im Bereich Güterverkehr.