Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönliche Probleme werden unmittelbar angegangen und niemals unter den Teppich gekehrt.
Hervorragend ist wirklich die Fairness und Gleichberechtigung der Arbeitnehmer. SCI hat ein Arbeitszeitmodell, welches ich so noch bei keiner anderen Beratung gesehen habe. Jede Stunde wird in einem Buchungssystem erfasst und auf Projekte gebucht. Damit wird jede geleistete Stunde auch fair entlohnt. So ist auch sichergestellt, dass man weder über- noch unterfordert ist. Die sonst in der Branche üblichen unbezahlten Überstunden entfallen hier somit. Man hat seine Work-Life-Balance selbst in der Hand. Die Aufgaben sind sehr spannend und behandeln eine ...
Offenheit für eigene Ideen. Fortschrittliche Digitalisierungsstrategie.
Legt Wert auf Qualität
Inhaltlich arbeitet man bei SCI Verkehr als Bahnberatung in einer nachhaltigen und interessanten Branche in einem großen Netzwerk spannender Unternehmen. Die Unternehmensorganisation und Arbeitsmethoden sind effizient und klug konzipiert. Ein großes Plus ist auch das nette Team und die positive Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung in einigen Themen könnte noch etwas tiefer erfolgen. Hier geht es im Projektalltag mitunter sehr schnell.
Intensivere Feebackkultur mit mehr konstruktivem Feedback, damit man sich schneller weiter entwickeln kann
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SCI Verkehr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ellenbogenmentalität ist hier ein Fremdwort.
Tolle Kollegen, sehr viel Respekt und Toleranz. Hilfsbereitschaft und Wohlwollen.
Alle helfen sich gegenseitig, kein Chefgebaren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen ist natürlich kein Großkonzern, Weiterbildung wird aber dennoch großgeschrieben und ermöglicht. Darüberhinaus ist man sehr schnell sehr aktiv in den Projekten involviert. Langweiliges "Mitlaufen" gibt es hier nicht.
Sehr viele Möglichkeiten, es liegt aber an einem selber, diese auch zu nutzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCI Verkehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SCI Verkehr besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCI Verkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCI Verkehr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.

























