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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach dem Rauswurf der eigenen Verwaltung und Zurückgreifen auf den Konzern funktioniert nichts mehr.

Arbeitsatmosphäre

Viele haben die Kollegen im Team noch nie gesehen, weil jeder irgendwo anders sitzt. Und angeblich kann niemand irgendetwas selbst entscheiden, sondern alles ist eine Vorgabe aus Paris.

Image

Ich sag' nur Anwaltspostfach ...

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu wenig Personal. Theoretisch gibt es eine Obergrenze bei den Überstunden, praktisch sind einige Kollegen über dem vierfachen Wert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind okay, die Auszahlung funktioniert aber nicht so richtig. Die Versprochenen Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Bereitschaften und Verpflegung wären okay, nur die Auszahlung erfolgt oft nicht oder in falscher Höhe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt scheint wichtiger zu sein als die eigenen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Mein PC ist 12 Jahre alt, mein Mobiltelefon 14 Jahre. Und das sind leider die beiden einzigen Geräte, die einwandfrei funktionieren. Mein Kartenleser für starke Authentifizierung geht seit über einem halben Jahr nicht, aber es ist keiner so richtig zuständig, weil die Hardware von anderer Stelle supportet wird als das OS. Im Sommer hat es 35 Grad im Büro. Die Applikationen für Reisekostenerstattung, Urlaubsantrag, etc. sind oft stundenlang nicht verfügbar, ebenso die Exchange-Server. In den Telefonkonferenzen ist die Tonqualität so schlecht, daß man fast nichts versteht. Zu jeder (!) Gehaltsabrechnung bekomme ich mindestens eine Korrektur und für Beschwerden ist niemand zuständig. Die Geschäftsführung "kann nichts machen", weil die Personalabteilung nicht im gleichen Unternehmen sitzt.

Kommunikation

Persönlich wird einem etwas anderes kommuniziert als auf der Betriebsversammlung, aber meist wird gar nichts kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Der Vertrieb wird dazu gebracht, riesige Projekte zu gewinnen, für die das Personal fehlt und um sie auf jeden Fall zu bekommen, kalkuliert er ganz knapp und die Mitarbeiter im Service sollen es wieder ausgleichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur, fehlende Gleichbehandlung, fehlende Wertschätzung und Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Wieder so agieren wie früher.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, aber keine Wertschätzung seitens der Führungskräfte. Wird immer schlechter.

Image

War mal super. Seitdem man nur noch als "Atos" unterwegs ist, sieht das ganze anders aus - zudem nähert sich die Kultur auch an, weshalb Wunsch und Vergangenheit nicht den tatsächlichen Gegebenheiten entsprechen.

Work-Life-Balance

Liegt ganz bei einem selbst, Arbeitszeiten sind flexibel und man kann sich problemlos spontan freinehmen. Wenn man etwas erreichen will, wird aber mehr erwartet. Und man kann auch problemlos viel leisten, ohne es honoriert zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mit dem Tarifvertrag passt es zwar grundsätzlich, die Bestandsmitarbeiter stehen aber schlechter da, als Neueingestellte oder bei s+c tätige Konzernmitarbeiter. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag, alles was es sonst noch so gab wurde für neue Mitarbeiter gestrichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn etwas umweltbewusst gehandhabt wird, ist das eher Zufall. Es kommt vor allem auf den Preis an (z. B. beim Reisen werden Poolfahrzeuge bevorzugt, da diese keine sichtbaren Kosten verursachen - selbst wenn die Bahn sinnvoller und/oder billiger wäre).

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind durchgängig nett und kompetent, wobei der Zusammenhalt aufgrund des zunehmenden Drucks bröckelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Probleme haben eher die jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Führungskräfte sind im persönlichen Gespräch immer nett, Konflikte können (vermeintlich) geklärt werden. Allerdings entspricht die Kommunikation gegenüber dem Mitarbeiter nicht immer unbedingt der tatsächlichen Meinung, was sich dann bei Entscheidungen und der Vergabe von Aufgaben bemerkbar macht.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr warm, außer man hat das Glück beim Kunden in einem klimatisierten Büro zu arbeiten. Arbeitsausstattung passt, wobei man bei Problemen oder Bedarf nicht mit einer schnellen Lösung/Beschaffung rechnen darf. Unterscheidet sich je nach Standort, auch hinsichtlich Problemen mit der Lautstärke im Büro.

Kommunikation

Viel Kommunikation vom Konzern, die für die eigene Arbeit uninteressant ist. Die wichtigen Sachen erfährt man eher über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Von einigen Führungskräfte muss man immer wieder chauvinistische Kommentare hinnehmen, was sich auch bei der Arbeit bemerkbar macht. Unter den Kollegen gibt es keine Probleme. Da es trotz Tarifvertrag Spielraum bei Eingruppierung und Gehalt gibt, ist davon auszugehen, dass Frauen hier auch benachteiligt werden, wenn sie nicht mehr fordern und sich aktiv durchsetzen (oder gehen).

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind interessante Aufgaben da - man muss sich aber aktiv darum bemühen diese zu bekommen, oftmals werden diese bereits direkt vergeben.