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Sciforma 
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Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und fairer Prozess von Anfang bis Ende

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Ordnung. Digital aber trotzdem persönlich.
Sehr gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein schönes aufschlußreiches Telefoninterview

5,0
Bewerber/inHat sich als Account Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden allen Fragen beantwortet. Die Struktur und die Denkweise der Sciforma GmbH wurden skizziert. Der Arbeitsablauf der beiden jeweiligen Positionen wurde gut darstellt, so dass sich für mich die passende Job Position nach dem Gespräch konkretisierte. Ein weitere Bewerbungsrunde wurde in Aussicht gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kennenlernen Interview, freundlich, offen und ehrlich

5,0
Bewerber/inHat sich als Sales Executive (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch habe ich als sehr angenehm empfunden.
Hier lag der Fokus darauf, den Bewerber und seine Beweggründe näher zu beleuchten.
Dazu fand ich die Offenheit seitens der Interview Partnerin sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Account Manager

4,2
Bewerber/inHat sich als Account Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht verlief das Gespräch freundlich, positiv und professionell.
Es gibt keinen Anlass zur Kritik


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfekt gelaufen

4,8
Bewerber/inHat sich als Account Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliches und konstruktives Gespräch.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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gutes offenes Bewerbungsgespräch

3,3
Bewerber/inHat sich als Business Consultant Projektmanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ansprechpartner waren gut vorbereitet
auch sonst alles den bewerteten Kriterien entsprechend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Telefoninterview

5,0
Bewerber/inHat sich als Account Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch, habe mich sehr wohl gefühlt.
Das Telefoninterview wurde professionell geführt und die Ansprechpartnerin war sehr nett und kompetent.
Ich habe alle Informationen über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle erhalten.

Vielen Dank!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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great application process

5,0
Bewerber/inHat sich als Junior (Digital) Marketing Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommentar: - HR responded very quickly towards my application
- friendly and casual atmosphere during the interview
- well-informed recruiter and very helpful in answering my questions


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ablauf mit Struktur

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Consultant Projektmanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld wurde genau beschrieben wie das Gespräch abläuft, daher konnte man sich gut darauf einstellen. Der zunächst durchgeführte Online-Test von einer Dauer von ca. 90 Min war etwas ungewöhnlich aber interessant.

Im Nachhinein betrachtet ist der Test sehr sinnvoll, er erspart viele zusätzliche Einzelgespräche die bei anderen Firmen im Vorfeld üblich sind. Das Ergebnis des Testes ist für einen selbst auch sehr interessant.

Weitere Gespräche die mit Mitarbeitern geführt werden konnten gaben einen guten Einblick in die Arbeitsatmosphäre.

Das Gespräch mit der Geschäftsleitung und Personalabteilung war sehr angenehm und in einem konstruktiven Dialog.

Insgesamt ein sehr guter Ablauf für ein Bewerbungsgespräch von dem andere durchaus lernen könnten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerber - Sales

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manager (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Guter Bewerbunsprozess, der eine ausführliche Darstellung des Unternehmens und der Produktpalette einschließt. Im Hause herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre. Das erste Feedback auf Gespräche und Tests war positiv, klar und motivierend. Man legt Wert darauf, den Bewerber kennen zu lernen und sich selbst, unabhängig von Arbeitszeugnissen ein Bild zu machen. Man kann hier guten Gewissens von einem überdurchschnittlichen Invest des Unternehemns in den Bewerbunsprozess sprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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