31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Life is short, work somewhere AWESOME: Somewhere ELSE! Schlechter Employer mit desaströs besetzter HR Abteilung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich?! Das einzig Gute für mich an Sciforma als Employer - abgesehen von den Kolleg:innen - ist, dass ich dort nicht mehr arbeite!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Führungsetage ist eine Farce. Hire & Fire Mentalität. Wem Wertschätzung wichtig ist, ist überall besser dran als bei Sciforma.
Verbesserungsvorschläge
Don't sacrafice PEOPLE for PROFIT - or watch your people go.
Arbeitsatmosphäre
Nicht Fisch nicht Fleisch. Leere Versprechungen und unterschwellige Drohungen, wenn man kündigt / gekündigt wird.
Image
Diese Firma ist wie eine Jeans... an den wichtigsten Stellen sitzen die Nieten. Levis hat ein besseres Image.
Work-Life-Balance
Interessiert keinen, ob Du noch ein Leben nach dem Job hast oder wie Du von dem mikrigen Gehalt Deinen Lebensunterhalt bestreitest.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Rechnung vielleicht. Ansonsten Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Man fährt zur Arbeit, um Geld zu verdienen, damit man tanken kann um zur Arbeit zu fahren...!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab von über 20 Mitarbeitern DREI Kolleginnen, die dahingehend engagiert waren. Nicht aus dem Management (quelle surprise ***)
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar wenige Ausnahmen die besten "treuesten" und verlässlichsten Kolleg:innen in über 20 Jahren Berufsleben! Naja, man verbündet sich halt, wenn man sonst keine Anerkennung erfährt ?!
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig, manipulativ, Srupellos
Arbeitsbedingungen
Demotivierend - das Desinteresse der Managementetage an den rechtlichen und tatsächlichen Umständen, unter denen der Knecht seine Leistung zu bringen hat, sprechen Bände. Dass die hier in Deutschland geltenden Arbeitsbedingungen gesetzlich geregelt sind - was kümmert es die Franzosen?
Kommunikation
Hier wären MINUS Sterne angebracht
Gleichberechtigung
Sciforma is a men's world
Interessante Aufgaben
"Interessant"
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Integrität, Loyalität, Authentizität - alles fake. Wenn dir dein Lebenslauf wichtig ist: RUN RUN RUN!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Taunusstein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag, nur ein Hinweis: Wer Bewerber und / oder Mitarbeiter schlecht und ohne Wertschätzung behandelt, beschädigt sein Image!
Arbeitsatmosphäre
Ungemütlich auf allen Ebenen. Über Wertschätzung wird nur gesprochen - die Bedürfnisse der Mitarbeiter sind nach dem Onboarding nicht mehr wichtig.
Image
So gut das Produkt Sciforma auch sein mag, das Employer Branding spottet jeder Beschreibung! Kümmerliche IT (Sciforma = Software-Unternehmen, finde den Fehler), lächerliches HR, einfältiges Marketing...
Work-Life-Balance
Unrealistische Versprechungen. Man sollte sich alles schriftlich geben lassen, sonst hört man nach dem Onboarding "Das hast Du falsch verstanden / das haben wir nicht vereinbart / das war nicht so gemeint / etc."
Kollegenzusammenhalt
Super! Jedoch sollte man sich nicht daran gewöhnen, da eine Hire and Fire Mentalität vorherrscht und Kollegen schneller weg sein können, als man ihre Namen auswendig gelernt hat.
Vorgesetztenverhalten
Das gesamte Management scheint am Dunning Kruger Syndrom zu leiden und betreibt hauptsächlich Micromanagement. Die interne Recruiting Abteilung glänzt durch Inkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel versprochen im Rekruiting Prozess. Das war es dann aber auch.
Kommunikation
Die schlechte Führungskultur spiegelt sich in der Kommunikation wieder. Die Amtssprache ist Englisch. Der eine kann es, der andere nicht so. Bei den Englisch Sprachkenntnisse auf Management Ebene möchte man weghören.
Gehalt/Benefits
So schlecht, wie man hier verdient, kann man als berufserfahrene Fachkraft und BestAger gar nicht arbeiten.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja. Das war es dann aber auch.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Kommunikation ist das A und O - nichts ist unmöglich, wenn man darüber spricht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann über alles gesprochen werden. Diverse Feedbacks, dass dies nicht möglich sei, kann ich nicht bestätigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bisweilen Verständigungsbarrieren, die dem Umstand geschuldet sind, dass die Kolleg:innen rund um den Globus vertreten sind und die Amtssprache Englisch ist. Das ist nicht per se schlecht - da meine auditive Verarbeitung und Wahrnehmung beeinträchtigt ist, ist es für mich herausfordernd und manchmal anstrengend oder wirklich schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Ein regelmäßiges semi-geschäftliches Zusammenfinden wie vor der Pandemie fände ich gut.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Pandemie hat sich vieles geändert, die meisten sind im Homeoffice. Dennoch ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Work-Life-Balance
Ist für mich auch eine Frage von Eigenverantwortung.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf jeden Einzelnen verlassen. Und vice versa!
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich Redebedarf habe, kann ich mich an meinen Vorgesetzten wenden. Dies hat sich auch nach der Umstrukturierung nicht geändert!
Kommunikation
Es kann immer etwas verbessert werden an der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich vor Jahrzehnten für diese Ausbildung entschlossen. Die Aufgaben sind sowohl interessant als auch uninteressant. Das ist der Lauf der Dinge :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Man bekommt früh einen Verantwortungsbereich und die Chance, sich zu beweisen.
-Man bekommt Gehör von Kollegen und dem Management.
-Man unterstützt sich untereinander und es gibt keine Ellenbogengesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man immer etwas ;)
Image
Sciforma ist ein tolles Ding!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich arbeite komplett remote, so wie fast alle anderen auch.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Distanz (weil wir fast alle im Home Office sind) gut - Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg ;)
Tolles Sales Team, aber auch Abteilungsübergreifend wunderbare Kollegen! <3
Man wird nicht allein gelassen und bekommt immer Unterstützung!
Vorgesetztenverhalten
Unabhängig davon ob deutsch oder französisch - sehr gut!
Das Management ist immer bemüht sich zu verbessern, bei Fragen und Problemen jederzeit ansprechbar und Lösungsorientiert.
Kann die vorherige Bewertung (auch als Frau im Sales) absolut nicht nachvollziehen - wurde aufgrund meines Geschlechts NIE benachteiligt!
Im Sales ist die Leistung immer ausschlaggebend (seit Urzeiten).
Das Management ist immer respektvoll und hilfsbereit.
Gehalt/Benefits
Vollkommen ok - wenn wir ehrlich sind -> mehr geht immer! :D
Gleichberechtigung
Abteilungs- und Länderübergreifend immer ein respektvoller Umgang (unabhängig von Herkunft, Geschlecht etc. )
Wir sind international!
(auch hier kann ich die vorherige Bewertung nicht nachvollziehen)
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Schlimmste Erfahrung in meinem 13-jährigen Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Hire and fire" nach aufwendigem Recruiting Prozess aus 5 Runden. Der neue Investor achtet nur auf KPIs, legt keinen Wert darauf, ein guter und fairer Arbeitgeber zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Integrität! Mehr Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte Unsicherheit. Ein Investor ist eingestiegen und führte umfangreiche Umstrukturierungsmaßnahmen durch. Viele wussten nicht, was mit ihnen weiter passieren wird.
Image
Ein tolles Produkt
Work-Life-Balance
Ich hatte 40h, mal auch ein paar Stunden mehr. Die Kollegen arbeiten manchmal abends und am Wochenende. Ich glaube, einige
arbeiten 50-60 h die Woche. Die Arbeitslast war mit 40 h nicht zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
War nur paar Monate da, Konnte nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktüblich. Wer im Vertrieb erfolgreich ist, kann durch die Provision gut verdienen. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bekam nichts mit. Wie gesagt habe ich komplett remote gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann nicht vom Kollegenzusammenhalt sprechen. Als neue Mitarbeiterin, die mittendrin in der Pandemie startete, arbeitete komplett remote, ohne die Kollegen persönlich zu sehen, fand keinen Halt im Unternehmen. Bei Fragen sind einige Kollegen dennoch hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Von kinderlosen und arroganten Männern dominierten Softwarevertrieb, egal ob deutsch, oder französisch!
Frau wird schnell als inkompetent abgestempelt und in der Probezeit gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware.
Kommunikation
Eine große Herausforderung durch die Pandemie und komplette virtuelle Arbeit
Gleichberechtigung
In meinem Fall ist Frau im Vertrieb zweitrangig. In anderen Abteilungen sind Frauen gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind vielfältig und sehr anspruchsvoll.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
So falsch wie die letzten Bewertungen ist auch die ganze Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich bloss anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf
Arbeitsatmosphäre
Lug und Trug
Image
Kommt drauf an aus welcher Sicht...
Work-Life-Balance
Work-Life-Imbalance
Karriere/Weiterbildung
Kauf Dir ein Buch und les es zu Hause.
Gehalt/Benefits
Wenn es noch tiefer sinkt kommt man mit dem Gesetz in Konflikt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein Danke
Kollegenzusammenhalt
Überlebenswichtig
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht schlechter als mit den anderen...
Vorgesetztenverhalten
Am Beispiel kununu... Die Vorgesetzten posten hin und wieder ein positives Feedback bei kununu um die schlechten Bewertungen zu verbessern. So, oder so ähnlich gestaltet sich dann auch der Alltag.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Trommler für den Arbeitsrythmus und Peitschen wurden auch noch nicht gesehen.
Kommunikation
Monolog
Gleichberechtigung
Hm... was ist das?
Interessante Aufgaben
Die Würde bewahren ist eine echte Herausforderung
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Internationales Unternehmen mit zukunftsgerichteten Produkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter kann sich jederzeit einbringen. Wenn nötig und möglich wird auf Mitarbeiter eingegangen und individuelle Entwicklungen werden unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich in die richtige Richtung. Der eingeschlagene Weg sollte konsequent weiter fortgesetzt werden, wobei natürlich zu beachten ist, dass auch Globalisierung seine Grenzen hat und lokale Gegebenheiten berücksichtigt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist von flachen Hierarchien geprägt. Jeder hat die Möglichkeit, sich mit Vorschlägen und Kritik einzubringen. Die Atmosphäre ähnelt eher einem Startup. Besonders ist sicherlich auch die internationale Zusammenarbeit. Wöchentliche Meeting mit den Kollegen aus verschiedenen Ländern sind an der Tagesordnung.
Image
Sciforma hat den den technologischen Wandel hin zu einem rein browserbasierten Produkt schnell und auch schmerzhaft vollzogen. Mittlerweile ist Sciforma eine renommierte Lösung, die permanent an die tatsächlichen Kundenanforderungen angepasst wird.
Work-Life-Balance
Natürlich erfordert das Umfeld eine gewisse Flexibilität und auch einen entsprechenden Einsatz. Trotzdem können durch Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit gute Regelungen gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien beinhalten naturgemäß auch wenig Möglichkeiten, eine Karriereleiter hochzuklettern. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es dennoch durch die Übernahme immer größerer Verantwortung in Projekten.
Weiterbildung wird bei Sciforma sehr ernst genommen. Eine Weiterbildungsplattform, ein speziell beauftragter Mitarbeiter für die Weiterbildung und permanente Coachings stellen sicher, dass dieser Bereich kontinuierlich weiter entwickelt wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist OK und kann durch variable Anteile vom Mitarbeiter aktiv mitgestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An vielen Stellen wird auf Umweltverträglichkeit geachtet. Für Reisen wird die umweltfreundliche Bahn bevorzugt, auch wenn unter bestimmten Voraussetzungen natürlich trotzdem das Flugzeug oder auch das Auto genutzt. Statt Weihnachtskarten gibt es Spenden an gemeinnützige Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird hier großgeschrieben. Jeder kann jeden fragen. Kollegen helfen gerne. Über das reine Arbeitsverhältnis hinaus gibt es auch zahlreiche private Kontakte. Das fängt beim gemeinsamen Mittagessen (nicht verpflichtend) an und geht über Firmenveranstaltungen mit stark privatem Charakter hin bis zu gemeinsamen Fest- oder auch Konzertbesuchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Es gibt auch keine Gruppen der Älteren und der Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
OK.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan, um möglichst optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Gute Beispiele sind die elektrisch höhenverstellbaren Tische an jedem Arbeitsplatz oder die ausgezeichnete elektronische Ausstattung (Computer, Bildschirme etc.).
Kommunikation
In der deutschen Organisation gibt es zahlreiche institutionalisierte Meetings bei denen Informationen weiter gegeben und geteilt werden. Darüberhinaus gibt es eine Politik der offenen Türen. Lediglich der Informationsfluss auf internationaler Ebene könnte in manchen Bereichen verbessert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberichtigung wird auf allen Ebenen (Geschlecht, Alter, Religion, Hautfarbe) gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten und eine Vielzahl interessanter Aufgaben. Im Laufe der Zeit können sich Mitarbeiter gemäß ihrer Fähigkeiten und Neigungen immer weiter entwickeln und auch in neue Bereiche "hinein wachsen". Entwicklungen werden aktiv vom Management unterstützt, um möglichst gute Bedingungen zu schaffen.
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KMU mit stetiger weiterentwicklung und internationalen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine offene Einstellung, der Wille zur stetigen Verbesserungen, das auf den Mitarbeiter eingehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich, nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter auf dem Weg der Transformation arbeiten! Das sieht gut aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Struktur des Unternehmens entspricht eher einem Startup als einem 35 Jahre altem Unternehmen. Es gibt keine Hierarchieebenen und die Managementmethoden werden stetig überprüft und weiterentwickelt. Aktuell in der Umstrukturierung. Durch Aufgaben der heutigen Arbeitswelt und sehr hetrogene Mitarbeiterstruktur noch nicht der ideale Weg gefunden um alle gleichmäßig an einem Strang ziehen zu lassen. Das Unternehmen befindet sich aber auf dem Weg dorthin.
Image
Bei Mitarbeitern die den Wandel nicht mitgestaltet haben, eher nicht so gut angesehen, ist das Image beim bestehenden Personal und bei Bewerbern sowie bei Neueinstellungen sehr gut.
Work-Life-Balance
Im Consultunggeschäft nicht sehr einfach umzusetzen, aber durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gegenseitige Unterstützung lässt sich hier einiges bewegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und gefordert. Karriere besteht in der Übertragung von Verantwortlichkeiten und Beteiligung bei Unternehmensprojekten. Hierachie Stufen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein kleines Unternehmen sehr gut und Marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Reisepolicie die die Reise mit der Bahn bevorzugt. Durch Kunden in der DACH Region und Büros in anderen ländern dieser Welt muss aber auch auf das Flugzeug zurückgegriffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aller Altersgruppen arbeiten sehr gut zusammen und halten auch neben der Arbeitszeiten Freundschaften. Gemeinsame Aktivitäten sind an der Tagesordnung. Das Unternehmen bemüht sich auch eher den Charakter einer Familie/Vereins gleichzukommen, wozu Unternehmensaktivitäten beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voll integriert und verhalten sich den jüngeren wie gleichaltrige.
Vorgesetztenverhalten
Für mich immer tadellos. Es wird aktive Beteiligung erwartet.
Arbeitsbedingungen
In groszügigen Büroflächen werden aktuelle technische Möglichkeiten ausgenutzt um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Die Schallreduzierung in den Büroflächen kann noch verbessert werden und Kommunikationsräume optimiert.
Kommunikation
Die Kommunikation in allen Teilen des Unternehmens hat sich stark verbessert und wird weiter ausgebaut.
Gleichberechtigung
Weder bei Geschlechtern, noch bei Altersgruppen gibt es Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bleiben immer abwechslungsreich. Sowohl die Kundenstruktur ist Branchenübergreifend, als auch das Produkt entwickelt sich stetig und zügig weiter, wodurch immer neue Herausforderungen vorhanden sind.
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Mehrfachbewertung
Eine Firma mit viel Herz und Ehrgeiz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Taunusstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, Gutmütigkeit und Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die etwas negative Einstellung gegenüber manchen Ideen, da es früher nicht gut funktioniert hat.
Verbesserungsvorschläge
Bleibe offener für Werbungszweige wie Google AdWords und Facebook-Ads.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind freundlich, professionell und hilfreich.
Image
Nicht viele Leute kennen die Sciforma GmbH leider, aber es hat keinen negativen Ruf.
Work-Life-Balance
Das geht mehr auf meine Schippe. Es war nie erwartet, dass ich in meiner Freizeit E-Mails prüfe, aber ich habe es auch gerne gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es hat mir sehr geholfen, mich auf den richtigen Karrierepfad zu schicken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Du arbeitest in einer angenehmen Gegend und dir werden sogar Stehtische angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns immer als Teil der Sciforma-Familie gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und gefüllt mit konstruktiver Kritik
Kommunikation
Man kann eigentlich fast immer mit einem Vorgesetzten oder dem Team sprechen.
Interessante Aufgaben
Es gibt noch viele Möglichkeiten, die hier leider nicht wirklich erforscht wurden.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mißtrauen wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines, aber einigermaßen stabiles Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hirachie, Mißtrauen der Vorgesetzen, Bezahlung, nicht flexibel, die Vorgesetzten sind sich selbst die Nächstn
Arbeitsatmosphäre
Überwachung
Work-Life-Balance
Dieses Thema bitte nicht erwähnen
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sciforma durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sciforma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sciforma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.