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Sciforma 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score64 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sciforma
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sciforma
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • KantineKantine
    34%34
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sciforma GmbH.

  • Isabell Gutzeit

    Human Resources

    Sciforma GmbH

    Heinrich-Hertz-Straße 2

    65232 Taunusstein

    Deutschland/Germany

    Tel. +49 6128-9665-0

    Mobil +49 172 6160632

    E-Mail isabell.gutzeit@sciforma.com

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Produkt
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Ich suche noch
Jeder Mitarbeiter kann sich jederzeit einbringen. Wenn nötig und möglich wird auf Mitarbeiter eingegangen und individuelle Entwicklungen werden unterstützt.
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Seine offene Einstellung, der Wille zur stetigen Verbesserungen, das auf den Mitarbeiter eingehen.
Ich empfinde Sciforma als sehr loyalen und respektvollen Arbeitgeber, auf den man sich auch in Krisensituationen vorbehaltlos und vollumfänglich verlassen kann. Mir persönlich gefällt es sehr gut, dass ich - im Rahmen der Gesetzmäßigkeiten - mich kleiden kann, wie es meinem Naturell entspricht und ich mich nicht verstellen muss. Den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht und niemand wird schlechter oder besser als ein anderer gestellt. Jeder hat - unabhängig von Position und Bildungsgrad - den gleichen hohen Wert. Die negativen ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

"Hire and fire" nach aufwendigem Recruiting Prozess aus 5 Runden. Der neue Investor achtet nur auf KPIs, legt keinen Wert darauf, ein guter und fairer Arbeitgeber zu sein.
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Wo soll ich bloss anfangen?
Die etwas negative Einstellung gegenüber manchen Ideen, da es früher nicht gut funktioniert hat.
Für mich persönlich, nichts.
Steile Hirachie, Mißtrauen der Vorgesetzen, Bezahlung, nicht flexibel, die Vorgesetzten sind sich selbst die Nächstn
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf
Mehr Integrität! Mehr Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeiter.
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Das Unternehmen entwickelt sich in die richtige Richtung. Der eingeschlagene Weg sollte konsequent weiter fortgesetzt werden, wobei natürlich zu beachten ist, dass auch Globalisierung seine Grenzen hat und lokale Gegebenheiten berücksichtigt werden müssen.
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Weiter auf dem Weg der Transformation arbeiten! Das sieht gut aus.
Bleibe offener für Werbungszweige wie Google AdWords und Facebook-Ads.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Sciforma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Überlebenswichtig
4
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Kollegialität wird hier großgeschrieben. Jeder kann jeden fragen. Kollegen helfen gerne. Über das reine Arbeitsverhältnis hinaus gibt es auch zahlreiche private Kontakte. Das fängt beim gemeinsamen Mittagessen (nicht verpflichtend) an und geht über Firmenveranstaltungen mit stark privatem Charakter hin bis zu gemeinsamen Fest- oder auch Konzertbesuchen.
5
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Kollegen aller Altersgruppen arbeiten sehr gut zusammen und halten auch neben der Arbeitszeiten Freundschaften. Gemeinsame Aktivitäten sind an der Tagesordnung. Das Unternehmen bemüht sich auch eher den Charakter einer Familie/Vereins gleichzukommen, wozu Unternehmensaktivitäten beitragen.
5
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Wir haben uns immer als Teil der Sciforma-Familie gesehen.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut - gemeinsam läßt es sich besser überleben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sciforma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


War nur paar Monate da, Konnte nicht beurteilen.
2
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Kauf Dir ein Buch und les es zu Hause.
1
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Weiterbildung wird aktiv gefördert und gefordert. Karriere besteht in der Übertragung von Verantwortlichkeiten und Beteiligung bei Unternehmensprojekten. Hierachie Stufen gibt es nicht.
3
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Es ist ein kleines Unternehmen. Da sind Karrieremöglichkeiten natürlich begrenzt. Dies wird aber von Anfang an offen kommuniziert.
3
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Ha ha ha! Hier auf keinen Fall.
Es wird darauf geachtet, das du ja nicht versuchst dich weiterzubilden, denn es könnte ja sein, das man irgendwann einmal mehr Geld verlangen könnte ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen