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Sciforma 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • KantineKantine
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ganz ehrlich?! Das einzig Gute für mich an Sciforma als Employer - abgesehen von den Kolleg:innen - ist, dass ich dort nicht mehr arbeite!
Bewertung lesen
-Man bekommt früh einen Verantwortungsbereich und die Chance, sich zu beweisen.
-Man bekommt Gehör von Kollegen und dem Management.
-Man unterstützt sich untereinander und es gibt keine Ellenbogengesellschaft.
Es kann über alles gesprochen werden. Diverse Feedbacks, dass dies nicht möglich sei, kann ich nicht bestätigen.
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Tolles Produkt
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Ich suche noch
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die gesamte Führungsetage ist eine Farce. Hire & Fire Mentalität. Wem Wertschätzung wichtig ist, ist überall besser dran als bei Sciforma.
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Es gibt bisweilen Verständigungsbarrieren, die dem Umstand geschuldet sind, dass die Kolleg:innen rund um den Globus vertreten sind und die Amtssprache Englisch ist. Das ist nicht per se schlecht - da meine auditive Verarbeitung und Wahrnehmung beeinträchtigt ist, ist es für mich herausfordernd und manchmal anstrengend oder wirklich schwierig.
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"Hire and fire" nach aufwendigem Recruiting Prozess aus 5 Runden. Der neue Investor achtet nur auf KPIs, legt keinen Wert darauf, ein guter und fairer Arbeitgeber zu sein.
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Wo soll ich bloss anfangen?
Für mich persönlich, nichts.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, nur ein Hinweis: Wer Bewerber und / oder Mitarbeiter schlecht und ohne Wertschätzung behandelt, beschädigt sein Image!
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Don't sacrafice PEOPLE for PROFIT - or watch your people go.
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Ein regelmäßiges semi-geschäftliches Zusammenfinden wie vor der Pandemie fände ich gut.
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Verbessern kann man immer etwas ;)
Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Sciforma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Bis auf ein paar wenige Ausnahmen die besten "treuesten" und verlässlichsten Kolleg:innen in über 20 Jahren Berufsleben! Naja, man verbündet sich halt, wenn man sonst keine Anerkennung erfährt ?!
5
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Super! Jedoch sollte man sich nicht daran gewöhnen, da eine Hire and Fire Mentalität vorherrscht und Kollegen schneller weg sein können, als man ihre Namen auswendig gelernt hat.
5
Bewertung lesen
Trotz der Distanz (weil wir fast alle im Home Office sind) gut - Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg ;)
Tolles Sales Team, aber auch Abteilungsübergreifend wunderbare Kollegen! <3
Man wird nicht allein gelassen und bekommt immer Unterstützung!
5
Bewertung lesen
Ich kann mich auf jeden Einzelnen verlassen. Und vice versa!
5
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Überlebenswichtig
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sciforma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Auf eigene Rechnung vielleicht. Ansonsten Fehlanzeige.
1
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War nur paar Monate da, Konnte nicht beurteilen.
2
Bewertung lesen
Kauf Dir ein Buch und les es zu Hause.
1
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Weiterbildung wird aktiv gefördert und gefordert. Karriere besteht in der Übertragung von Verantwortlichkeiten und Beteiligung bei Unternehmensprojekten. Hierachie Stufen gibt es nicht.
3
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Karriere ist nicht möglich, da es keine Struktur dafür gibt. Weiterbildung wird finanziert - Buch in die Hand mit dem Hinweis, dass man sich das ja durchlesen kann - in der Freizeit natürlich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sciforma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Sciforma besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sciforma als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sciforma
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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