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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCM Bundes-Verlag gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCM Bundes-Verlag gGmbH
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCM Bundes-Verlag gGmbH
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Position steigt die Belastung überproportional. Homeoffice war - trotz einfacher Umsetzungsmöglichkeiten - für mich nicht möglich

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise launische Führung, die am nächsten Tage ganz anders aussehen kann. Meiner Beobachtung nach haben Männer in höheren Positionen häufig eine hohe Fachkenntnis, verstehen aber nicht viel von Personalführung.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Kommunikationstool wurde während meiner Beschäftigung der WinMessenger benutzt, der damals schon stark veraltet war.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Mitspracherecht bei den Aufgaben.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte sind sehr abwechslungsreich.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In die Räumlichkeiten wurde zuletzt viel Investiert.