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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projekte sind abwechslungsreich und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist sehr familiär und respektvoll.
Menschen sind mehr als Arbeitskräfte, das gilt über alle Ebenen bis zur Geschäftsführung. Jede Führungskraft ist ansprechbar.
Nettes Team in guter Atmosphäre, man arbeitet nah am Produkt und kann Verantwortung übernehmen.
Familiäre Atmosphäre
Es gibt die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als am anderen Standort ein Betriebsrat gegründet wurde, gab es einige Tage später ein Treffen mit unserem Standort. [Den Rest dieses Absatzes musste ich leider entfernen, nachdem der Wahrheitsgehalt anwaltlich angezweifelt wurde und ich die mündlichen Aussagen zur Gründung eines Betriebsrates nicht mehr beweisen kann.]
Leider musste ich meine Aussagen zu mehreren Themen in dieser Bewertung entfernen, nachdem diese durch einen Anwalt gegenüber Kununu angezweifelt wurden. So sind einige negative Aussagen nicht mehr vorhanden.
Update: Nachdem ich schon einiges entfernen ...
Etwas mehr Gehalt wäre schön, aber da müsste man sich dann vermutlich auch in einer anderen Branche umschauen.
Manche Entscheidungen und Beschlüsse kommen überraschend. Immerhin werden sie transparent kommuniziert.
Umsatz steht vor Weiterentwicklung.
Das Gehaltsniveau könnte etwas höher sein :-)
Verbesserungsvorschläge
Zunächst sollten faire Gehälter gezahlt werden. Mitarbeiter können präzise geschult werden. Vor allem Abteilungsleiter sollten in Personalführung fortgebildet werden.
Das Know-How der eigenen Belegschaft mehr wertschätzen oder fördern, wenn man es für unzureichend hält.
Mitarbeiter weiterbilden.
Die Kommunikation ist nur ausreichend, auch mangelt es an einer guten Feedbackkultur und oft leider auch an (finanzieller) Anerkennung der erbrachten Leistungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SCM Bundes-Verlag gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die hohe Wertschätzung untereinander herrscht auch gegenüber Älteren und Erfahreneren
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCM Bundes-Verlag gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdische Bezahlung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei anderen habe ich gesehen, wie ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Sammeln von Erfahrungen gegeben wurden (Messeeinsätze, Übernahme von Verantwortung im inhaltlichen Bereich, Talententdeckung und -förderung)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCM Bundes-Verlag gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet SCM Bundes-Verlag gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCM Bundes-Verlag gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCM Bundes-Verlag gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SCM Bundes-Verlag gGmbH
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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SCM Bundes-Verlag gGmbH
Branchendurchschnitt: Medien