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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Müssen noch viel lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Na wenigstens das Geld war immer pünktlich und immer über Mindestlohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht die Qualifikation entscheident ist für die Position sonder, sorry der Vorbau und die Figur.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss noch viel lernen um am Markt weiter bestehen zu können.
Für rumsitzende Objektleiter gibt es Lob und Gehaltserhöhungen.
Auftraggeber müssen immer den Schritt auf diese tun weil von Ihnen aus nichts kommt.
Viele Kollegen denken genauso.
Man schaut nur auf sich und denk nicht an das große Ganze.
Hier sollte man mal aussortieren.
Viel Verwandtschaft in Führungspositionen und wer nicht verwandt ist kann durch seine Reize diese erreichen.
Qualifikation wird hier gerne hinten angestellt.
Man setzt zu oft die unfähigen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Kann mit den richtigen Kollegen gut sein, aber muss eindeutig besser werden
Work-Life-Balance
Fehlanzeige
Nur für manche Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bilden will muss dies alleine tun
Gehalt/Sozialleistungen
Kam wenigstens pünktlich und liegt immer über dem Mindestlohn
Gehaltserhöhungen gibt es nur für Objektleiter die es nicht verdient haben
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich selber und nicht auf das große ganze
Vorgesetztenverhalten
Es geht, aber bei Problemen wird man alleine gelassen
Kommunikation
Meist Mangelware
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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