Von allen das Mindeste bei maximalen 45 h die Woche !!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren, den wenn diese motiviert sind und den Untersten es gut geht, dann würde es der Firma auch besser und nicht immer schlechter gehen. \nAber offensichtlich ist das hier nicht gewollt !!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist am untersten Limit. Motivation der Mitarbeiter ist für oberste Vorgesetzte hier ein totales Fremdwort. Hier wird für Mindestlohn gearbeitet. Neue Mitarbeiter werden mit höherem Einstiegsgehalt gelockt, welches nach der Probezeit auf Mindestlohn fällt....... gute Motivation für neue und alte Kollegen...... Respekt !!!\n
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist das einzige was einen dort hält
Arbeitsbedingungen
Ständige Kopfschmerzen, trockene Augen, Trägheitsgefühl, Hustenreiz, Schwindelgefühl usw. sind immer wieder Klagen von den verschiedenen Kollegen .......
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne irgendwelche Sozialleistungen ....... Mindesturlaub \/ Samstags frei gibt's nicht und verkaufsoffene Sonntage werden nicht bezahlt bzw. festangestellte bekommen einen Gutschein für Sconto........ reine Ausbeutung....... ein Umdenken der GF bzw. des Inhabers wäre ohne Frage angebracht, weil Mindestlohn gibt's inzwischen überall für weit bessere Konditionen.......