111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Müsste ich zu lange überlegen.
Da werde ich vermutlich gar nicht fertig mit aufzählen.
Mitarbeiter mehr schätzen! Und eventuell einen freien Samstag im Monat stellen.
Arbeitszeiten haben kaum Raum für Freizeit gelassen
Das Provisionsmodell geht gar nicht!
Kontrovers, egoistisch, ignorant
Besonders positiv sind die angenehme Arbeitsatmosphäre, der sehr gute Kollegenzusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander. Auch die interessanten Aufgaben, die planbaren Arbeitszeiten, die Vorgesetzten und die Benefits sind hervorzuheben.
Insgesamt habe ich überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Wie in jedem Unternehmen gibt es sicherlich einzelne Bereiche, die sich mit der Zeit weiterentwickeln lassen.
Die bereits guten Strukturen und Abläufe können kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden. Insgesamt sehe ich den Arbeitgeber auf einem guten Weg.
Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem guten Miteinander.
Professionelles und positives Auftreten nach außen.
Gute und planbare Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen.
Gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Gute Benefits und insgesamt attraktive Rahmenbedingungen.
Umwelt- und soziale Aspekte werden grundsätzlich berücksichtigt.
Sehr guter Zusammenhalt und hilfsbereite Kollegen.
Respektvoller und wertschätzender Umgang unabhängig vom Alter.
Faire und respektvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Insgesamt gute Rahmenbedingungen und angenehme Arbeitsbedingungen.
Grundsätzlich gute und offene Kommunikation im Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag aus meiner Sicht gut gelebt.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit ausreichend Eigenverantwortung.
Versucht Chancen zu geben
Das der Arbeit Geber die Probleme sehr schnell auf tut
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Klassisch wie in jedem Betrieb
Kennt man im Norden halt
Ist eigentlich ok
Sie bieten Programme für Weiterbildung an
Gehalt ist gut, 4h/800 Brutto
Aufjedenfall
Je nach Kollegium ganz ok
Ist respektvoll
Lässt zu wünschen übrig
Wie in jedem anderen Betrieb
Hapert manchmal
Manche dürfen mehr machen als andere
In der Regel jedentag das selbe
Es ist wie ein zweites Zuhause.
Die Firma hat einen guten Ruf
Viel Arbeit, aber das ist eben der Handel
Großes Angebot an Schulungen und Weiterbildungen
Leistungsgerecht
Grünbedachung, Wärmepumpe, Solarzellen. Und der Umgang mit den Mitarbeitern ist ebenfalls fair
Ein Team das sich hilft
Bestens
Auf Augenhöhe und immer fair
Alles so wie es sein soll
Transparent und direkt
100%. Herkunft, Geschlecht oder Sexualität sind total unwichtig
Wenn man seinen Job liebt, gibt es nichts besseres
Mitarbeiter mehr wertschätzen und besser bezahlen! Letzteres vor allem, weil das Provisionsmodel nicht realistisch erreichbar und nicht mehr zeitgemäß ist.
Nett freundlich hilfsbereit
Streng sein
Nix
Ich komme gerne auf Arbeit,super Kollegen,und bei Problemen wird eine Lösung gesucht und gelöst,egal ob privat oder Dienstlich
Mir fällt Nichts ein
Job-Fahrrad währe eine super Angelegenheit
Respekt zu und mit allen Kollegen
Es wird alles gestellt was man benötigt
1 freier Samstag im Quartal
kein Weihnachts- Urlaubsgeld, arbeiten zum Mindestlohn
Provisionsmodell - Provision für den Gesamtumsatz aufgeteilt auf alle Verkäufer würde Faires Teamverhalten fördern und stärken.
Punktlichtes Gehalt auf dem konto
Das Gehalts Absprachen dann nicht eingehalten werden und der es gesagt hat sich nicht mehr darum kümmert
Mehr Geld dann gehen auch nicht langjährige mitarbeiten Urlaubs und wheinachtsgeld mehr Urlaubstage nicht nur mindest Urlaub
Wenig Geld für viel Arbeit
Lehrgänge kann man machen die die Firma bezahlen tut weil sie daraus einen Vorteil hat
Nur Mindestlohn kein Urlaubs und wheinachtsgeld
Es gib a Klassen und b Klassen
Hat sich lieber um seinen Sachen gekuemmer
Mann muss um tshirts oder Schuhe betteln
Schriftliche sowie mündliche Absprachen kann man vergessen
Immer das selbe
So verdient kununu Geld.