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SCOOM GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,81
Vorgesetztenverhalten
2,12
Kollegenzusammenhalt
3,35
Interessante Aufgaben
2,68
Kommunikation
1,96
Arbeitsbedingungen
2,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,35
Work-Life-Balance
2,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,13
Umgang mit älteren Kollegen
3,18
Karriere / Weiterbildung
2,04
Gehalt / Sozialleistungen
2,15
Image
2,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 26 Bewertern Homeoffice bei 3 von 26 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 6 von 26 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 26 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 6 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 26 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 26 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 26 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle Kontrolle Kontrolle. Nur was genau kontrolliert wird, versteht keiner. Niemand hat einen Plan worum es geht. Jeder ist sich selbst der nächste. Um gut da zu stehen werden gerne mal Geschichten erfunden um beim Geschäftsführer toll da zu stehen.

Vorgesetztenverhalten

Ja wo soll man da anfangen?
generelles Misstrauen = Alle Mails werden mitgelesen und kommentiert
Träumerei = Die Geschäftsführung denkt immer noch die Firma könnte es schaffen
Realitätsverlust = Geträumt wird vom großen Geld, in der Realität werden keine Gehälter oder Auslagen bezahlt. Handwerker /Lieferanten sitzen auf dem trockenen

Kollegenzusammenhalt

nicht mehr vorhanden, da auch fast keine Kollegen mehr vorhanden sind. Die letzten versuchen verzweifelt ihren Tag rum zubekommen.

Interessante Aufgaben

ist nicht mehr viel los. Der Netflix Account lohnt sich

Kommunikation

kräftig Emails schreiben bringt einen nach Vorne, da alle Mails mitgelesen werden. Damit sie die wichtigen Herrschaften bei allem einmischen können, obwohl sie nicht wissen worum es eigentlich geht. Denn die Bodenhaftung haben die schon lange verloren.

Gleichberechtigung

Ältere werden nicht eingestellt oder nur zu MIndestlohn

Umgang mit älteren Kollegen

Nach der Befristung ist spätestens schluss. Aber seien wir mal ehrlich, solange bleibt keiner

Karriere / Weiterbildung

da eh keiner länger als ein paar Monate bleibt.....

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnittliches Gehalt (2-3 monate zu spät), Mindesturlaub
Hier sollte keiner ohne Rechtsschutz anfangen

Arbeitsbedingungen

Kein geld=keine Arbeit
Materialien geleast aber raten nicht bezahlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

green washing vom feinsten. für die Umwelt wird nichts getan.
Die dicksten Firmenwagen mit großen Motoren, man muss ja zeigen was man angeblich hat.

Work-Life-Balance

Home Office wird gerne angenommen. Merkt eh keiner ob die Mitarbeiter zur Arbeit kommen oder nicht

Image

Jeder weiß es mittlerweile

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsleitung austauschen und Firma veräußern. Abwickeln ist angesagt

Pro

die Versprechungen im Vorstellungsgespräch. da hört sich das alles wirklich gut an. Die sollten einen Roman rausbringen, ich würde ihn kaufen. Vielleicht rettet das Geld ja die Firma

Contra

ja das gesamtpaket

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SCOOM GmbH
  • Stadt
    Farchau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von SCOOM GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Super liebe Arbeitskollegen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen fürs Studium werden unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Sogar das Fahrrad darf mit ins Büro.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird an Nachhaltigkeit gearbeitet, aber es ist noch Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

  • Die organisatorische Abläufe könnten ein wenig mehr System vertragen.

Pro

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, das Arbeiten mit den Kollegen bringt immer viel Spaß!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SCOOM GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Kein wunder wenn jeder Mitarbeiter zwei Monate auf sein Gehalt warten muss.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich

Interessante Aufgaben

Keine.

Kommunikation

Zum lachen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt....., naja...erstmal muss man es bekommen. Das kann schon mal zwei Monate dauern.

Image

Schlecht. Wundert mich nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Menschen anfangen wie Menschen zu behandeln und nicht wie Eigentum.

Pro

Nichts.

Contra

Überhebliche Führungskräfte, die keine Ahnung haben von dem was sie machen. Ein guter Anfang wäre mal sein Personal zu bezahlen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    SCOOM GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt muss pünktlich kommen! Nicht nur nehmen sondern auch mal geben...Gehaltserhöhung z.b.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SCOOM GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Höchstes Management nicht ausreichend ausgebildet. Das Resultat ist ein unseriöses Büro mit unseriösen Managern. Frauen werden wie Menschen zweiter Klasse behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, Lügen stehen an der Tagesordnung, Stunden werden gelöscht um Kosten zu Sparen.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist sich ganz klar jeder der nächste.

Kommunikation

Wenn das Gehalt drei Wochen überfällig ist, dann ist kein Verantwortlicher Greifbar und wenn doch, dann wird man mit lächerlichen Ausreden hingehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer zu spät überwiesen ! Aktuell zwischen 4 - 8 Wochen verspätetet !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

.

Work-Life-Balance

Nur wenn man sich mit der Führung gut versteht.

Image

Schon längst selbst durch zu schlechter Führung zerstört.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SCOOM GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird dauert kontrolliert. Den Vorgesetzten geht es nie schnell genug. Es wurde von Anfang an offen mündlich von den Kollegen kommuniziert, dass Mails vom Vorgesetzten und Teamleiter mitgelesen werden. Hier zeigt sich unteranderem der Kontrollzwang und das Verhältnis zu den Mitarbeitern. Hätte ich das vorher gewusst, hätte ich den Vertrag nicht unterschrieben. Von Anfang an soviel Misstrauen? Nicht nachvollziehbar.

Die Arbeitsgeräte war immer neu und wurden bei Bedarf sofort angeschafft. Das war gut. Die Kollegen hielten verstärkt zusammen, weil der Druck so groß war.

Vorgesetztenverhalten

Zu viel Kontrolle. Ausgelöst durch sehr viel Misstrauen. Kein Danke oder Bitte. Empfehlungen gegen eine getroffene Entscheidung werden nicht wahrgenommen. Hinter dem Rücken des Vorgesetzten und Management wird viel gelästert.

Kollegenzusammenhalt

Im Team, selbst in stressigen Phasen, gut. Teamleiter, Management und Geschäftsführung ausgenommen.

Kommunikation

Entscheidungen werden im Management getroffen und an die Mitarbeiter rangetragen. Hier heißt es nur noch umsetzen, egal ob man es sinnvoll findet oder nicht.

Ich hatte nicht ein Feedbackgespräch, merkte aber recht früh, dass meine Kollegen mich brauchten und schätzen, während der Teamleiter mich wieder gehen lassen wollte. Das Problem: während für sie/ihn ein 12 Stunden Job und das Aufgeben für die Arbeit normal war, wollte ich nach der Arbeit meinen Hobbys nachgehen und mich erholen. Hier wurde vom Teamleiter und dessen Arbeitspensum auf alle anderen geschlossen.

Gleichberechtigung

Hat man in diesem Unternehmen einen Bürojob, geht es einem noch relativ gut. Schlimm ist es für die Verkäufer in den Shops. Immer wieder wird Gehalt zu spät gezahlt, spontane Änderungen von Schichtplänen, Versetzung in andere Länden, Überstunden gehören dazu und werden nicht bezahlt.

Karriere / Weiterbildung

Es gab keine weiterbildende Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich habe einen normalen Lohn für meine Position bekommen. Verkäufern ergeht es anders.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Produkte waren in vielen Plastikverpackungen. Der Müll durch Coffe To Go ist enorm. Hier sollte das Unternehmen umdenken.

Image

Es wird eher negativ über das Unternehmen geredet (siehe andere Bewertungen). Durch schöne Shops wirken Scoom, Mishbar, smox und Co. nach außen hin modern.

Pro

Technisch auf dem neuesten Stand. Essen in den Shops war in meiner Position kostenlos möglich.

Contra

Kein Vertrauen zu Mitarbeitern. Zu viel Kontrolle und Druck (Mails werden gelesen). Keine Gleichberechtigung (Management und Verkäufer werden anders behandelt). Keine Feedbackgespräche. Keine Entwicklungsmöglichkeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCOOM GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen sitzen im selben Boot, von daher gut.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Völlig in Ordnung.

Kommunikation

Mit den Chefs lässt sich nicht reden.

Work-Life-Balance

Wenn es mal geregelte Arbeitszeiten und keine unbezahlten Überstunden gibt, dann auch mal besser. ;-D

Verbesserungsvorschläge

  • Den Gehalt pünktlich überweisen. Überstunden bezahlen. Mitarbeitern, die länger da sind, Gehaltserhöhung geben.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    SCOOM GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut wer was macht und sie erwarten nur Fehler.

Vorgesetztenverhalten

Kein Verständnis für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Nur mansche

Interessante Aufgaben

Keine

Kommunikation

Keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Mitarbeiter finden und Politik wechseln

Pro

Gar nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SCOOM GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Grundgesetz Art 1. (1) Die Würde des Menschen ist unantastbar.

Pro

Nix

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SCOOM GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Lügen; Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung; man wird immer an den nächsten Vorgesetzten verwiesen, der dann nicht bzw. nie erreichbar ist; wer den Mund aufmacht, wird gekündigt; sehr hinterhältiges Verhalten;

Kollegenzusammenhalt

jedem das Seine... in den meisten Fällen, schade eigentlich!

Kommunikation

nur per E-mail oder ab und zu auch mal telefonisch; Telefonisch nicht erreichbar, wenn wie jeden Monat das Gehalt nicht rechtzeitig bezahlt wird und es zu Nachfragen kommt...

Gleichberechtigung

ist man dem Vorgesetzten symphatisch, wird man gut behandelt und bekommt die Schicht, die man sich wünscht;

Gehalt / Sozialleistungen

IMMER ZU SPÄT! 3-4 WOCHEN IST STANDARD!!!

Arbeitsbedingungen

immer Überstunden machen, die unvergütet bleiben; Toilettengänge können in der Schicht kaum gewährleistet werden, da man meistens alleine im Shop;

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mäuse und Mausefallen im Shop... EKELHAFT!!!

Work-Life-Balance

schwierig durch die Schichtarbeit

Verbesserungsvorschläge

  • ZAHLEN SIE IHRE GEHÄLTER PÜNKTLICH!!!

Contra

VORGESETZTE; 3-4 WOCHEN VERSPÄTETE GEHALTSZAHLUNG!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    SCOOM GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf