SCOOP 

Software 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Teil der Bewerbung war eine Art Test: Multiple Choice bezüglich kleinerer Codebeispiele. Sinn und Zweck des Tests war aber offensichtlich nicht das bloße Abfragen von Programmierkenntnissen. Vielmehr entwickelte sich der Test zu einer gemeinsamen Diskussion über die Lösung der jeweiligen Aufgaben und über die Begründungen, warum eine Lösung falsch oder richtig ist. Statt reinen Wissens wurde also auch das Analytische Vermögen, das technische Verständnis und nicht zuletzt die Fähigkeit zu Argumentieren und Diskutieren abgefragt.

Eine sehr effektive Möglichkeit, sich gegenseitig menschlich und fachlich kennenzulernen!