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SCOOP Software GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    85.714285714286%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SCOOP Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,46 Mitarbeiter
4,27 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SCOOP Software GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich komme aus einer mit quasi keinen Hierarchien und bei Scoop Software gibt es noch weniger Hierarchie. Die Geschäftsführer arbeiten in den einzelnen Projekten mit und zwar nicht unbedingt als Vorgesetzer oder Projektleiter.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist vorhanden und auch offen. Vor allem tritt man vor dem Kunden als stimmige Einheit auf.

Interessante Aufgaben

Es werden moderne Technologien benutzt auf die man auch Einfluss hat. Es gibt immer wieder neue Dinge zu lernen und Experimente sind auch machbar. Also ja, es gibt interessante Aufgaben, die man macht.

Kommunikation

Es gibt 2 mal im Jahr eine Betriebsversammlung, wo recht genau erklärt wird, wie es um die Firma steht, was zu erwarten ist, was das vergangene (halbe) Jahr gebracht hat oder was für Pläne geschmiedet werden.
Neue Mitarbeiter werden auch angekündigt.

Gleichberechtigung

Prinzipiell vorhanden, jedoch hat diese Firma nahezu keine Damen in der Belegschaft. Das dürfte aber an der Branche liegen. In der Informatik sind Frauen erfahrungsgemäß sehr spärlich vertreten und speziell die Software Entwicklung schmälert da noch mehr die Anzahl der Bewerberinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Seit wenigen Jahren wird ein wenig darauf geguckt, dass auch mehr jüngere Kolelgen eingestellt werden.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der fehlenden Hierarchien gibt es bei Definition keine Karriereleiter, z.B. vom Tester zum Entwickler zum Senior zum CTO oder so etwas. Ich persönlich finde genau das gut. Umgekehrt steigt natürlich das Gehalt.
Weiterbildung ist in dieser Branche immens wichtig und das wird auch unterstützt. Fachkonferenzen oder Weiterbildungen sind keinerlei Problem, sondern sogar gerne gesehen.
Und wer eine neue Technologie benutzen will im Projekt hat natürlich auch die Zeit, sich da reinzuarbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte ein klein bisschen besser sein. Alles andere ist top (wie es eigentlich auch Standard sein sollte).

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, moderne und sehr starke Laptops (mit mehr Power als so mancher Gaming PC). Wenn irgendwelche Technik nötig ist (neuer/zweiter Bildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch, neuer Stuhl, Telefon, Handy, Headsets, etc.) einmal Bescheid sagen und dann kommt das.
Die Büros sind sehr schön mittlerweile allerdings aufgrund des Wachstums der Firma wirds ein ganz klein bisschen enger. Aber daran arbeiten die Geshcätsführer schon durch Mieten von weiterem Raum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als IT Firma hat man normalerweise nicht direkt was mit Umwelt- und Sozialbewusstsein zu tun. Nichtsdestotrotz gibt es die Möglichkeit für ein Job-Fahrrad, das würde ich zum Umweltaspekt zählen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden ausbezahlt bzw. können abgefeiert werden.
Wenn das Projekt immer weiter Überstunden erfordert, wird nachgefragt, was da los ist und was man aus Projektmanagementsicht dagegen machen kann. Es wird also keiner gezwungen

Image

Ich identifiziere mich mit dieser Firma und ich habe nie etwas schlechtes gehört. Auch sind alle Kollegen zufrieden, von dem was ich mitbekomme.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Mitarbeiter sollten einen festen Kollegen zur Seite gestellt bekommen, der auch (fast) immer da ist und an dem man sich halten und orientieren kann. Ein Kollege der viel HomeOffice macht eignet sich also weniger dafür. Ich denke, dass es eher kontraproduktiv ist einem neuen Kollegen zu sagen, dass er sich jetzt mal 3 Wochen einschließen soll, um Doku zu lesen, weil aktuell noch nicht feststeht in welches Projekt er kommen soll.

Pro

Diese Firma ist voll und ganz auf Software Entwickler und eben Software Entwicklung selbst ausgerichtet (klar, aus dem Geschäft kommen die Geschäftsfürher ja auch selbst). Und das merkt man überall. Man hat maximale Freiheit und ist komplett selbst für sich verantwortlich, genau das, was man als Entwickler möchte. Hier wird einem nicht durch dämliche Prozesse die Arbeit erschwert oder Meetings bomben einen zu.
Hab ich die wöchentlichen Massagen eigentlich schon erwähnt? Sehr geil!

Contra

Da fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SCOOP Software GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SCOOP Software GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    85.714285714286%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,27
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

SCOOP Software GmbH
4,43
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.536 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen