Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ständige Überbelastung, es wird versucht dies scheinheilig als normal darzustellen.
OK
Wochenende ist in der Regel frei
♂️
Gehalt ist niedrig, es gibt ein paar Nebenleistungen
♂️
Es gibt Gruppen die sich gut verstehen, diese bleiben aber auch sehr gerne unter sich.
Unprofessionell
Schöne Arbeitsplätze
Gibt es kaum
Es gibt eine Frau in der unteren Führungsebene - die Belegschaft hingegen besteht mehrheitlich aus Frauen ~ ca. 70% sind weiblich.
Überwiegend Bürogebäude
Gesundes und freundliches Arbeitsklima
Über dem Durchschnitt
Super Team, gute Kommunikation, freundliches, junges Team
Viele Entwicklungsmöglickeiten, interessante und große Projekte
Vllt etwas besser als der Durchschnitt in der Branche...
Die Atmosphäre im Unternehmen ist einzigartig, schöne Arbeitsräume, gute Ausstattung, das Zwischenmenschliche miteinander habe ich so noch nie erlebt, allgemein herrscht ein sehr freundlicher und respektvoller Umgang zu allen Kollegen und Mitarbeitern
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, sogar bei wichtigen Terminen gibt es keine Probleme diese während dem Job zu verbinden
wird sehr darauf geachtet, weiter so!!
ob in der Besprechung, Mittagspause oder beim Feierabendbier haben alle Kollegen ein offenes Ohr und sind interessiert am neuen Kollegen/Kolleginnen
sehr zuverlässig und freundlich, noch nie zuvor erlebt
ob Kaffee, Wasser, Obst und Schokolade, es wird einiges geboten
lieber zweimal mehr als gar nicht nachfragen, toll
abwechslungsreich und interessant
Salatgruppe der Mitarbeiter, schöne Räumlichkeiten, Arbeitszeiten relativ flexibel, Homeoffice während Corona möglich
Überstunden, Dauerstress in den Projekten aufgrund falscher Kalkulation/ oder es wurden Projekte angenommen bei denen von Anfang an klar war, dass diese im Zeitrahmen nicht zu erfüllen sind. Diese dann auf Kosten der Mitarbeiter abzuackern und gute Architekten zu verheizen ist in meinen Augen nicht fair. Ihr wart mal ein tolles Büro, aber leider hat sich das in den letzen Monaten bei euch sehr gewandelt.
Auf die Mitarbeiter eingehen und ihre Probleme Ernst nehmen. Die Mitarbeiter-Events haben während der Corona Zeit leider sehr gelitten, gerade diese haben die Atmosphäre und das Miteinander allerdings ausgemacht.
Anfangs agenehm, man wird auch gelobt. Später zunehmend gehetzte Arbeitsatmosphäre, weniger Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und kaum noch Zusammenhalt zu spüren.
Mitarbeiter wurden im Laufe bei SCOPE immer unzufriedener. Leider geht das anscheinend an den Vorgesetzten vorbei. Etwas mehr Sensibilität wäre hier angebracht. Talentierte MA sollten gefördert, beachtet werden und nicht ausgenutzt. Verstehe nicht wieso man manche Leute hat gehen lassen.
Große Projekte werden weiterhin angenommen, obwohl die Strukturen und kompetenten, erfahrene Arbeitskräfte teilweise fehlen. Dadurch häufig Überstunden und keine Entlastung durch den AG.
Fortbildungszuschuss im Jahr für Weiterbildungen.
Das Design steht klar im Vordergrund, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein liegen nicht im Fokus.
Guter Zusammenhalt, es gibt immer jemanden mit einem offenen Ohr
Keine Reaktion des AG auf sichtbar, überarbeitete Mitarbeiter. Auch nach mehrmaligem hinweisen auf die Dauerbelastung und das zunehmend fehlende Privatleben und Erholungsphasen, keine Besserung/ Entgegenkommen des Arbeitgebers.
Themen oder Projektzuteilungen wurden oft hinter dem eigenen Rücken entschieden, oft fehlte die Kommunikation
Hängt stark vom Team und dem Projektleiter ab. Aber im Allgemeinen ist die Stimmung ganz gut.
Überstunden halten sich für die Branche in Grenzen, aber es gibt sie.
Am unteren Limit der eh schon schlecht bezahlten Baubranche.
Wird besser ist aber noch Ausbaufähig.
Ältere Kollegen gibt es kaum bis garnicht.
Ist im großen und ganzen okay. Positives Feedback wird leider zu wenig gegeben und persönliche Sympathien spielen eine große Rolle.
Schönes Büro
Könnte besser und offener sein.
Könnte besser sein.
Nette Geschäftsführer, sympathische Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre
Realität ist gleich gut
Allgemein in Architekturbereich ist schwierig, aber Scope hat relativ gute Balance.
Mitarbeiter hat Luft und Zeit weiter zu entwickeln
Wie gesagt, Architekturbereich ist allgemein schwierig. Aber Scope ist fair
Super
gut
Beste Geschäftsführer bisher
Kommunikation mit den Kollegen ist offen und effizient.
gut
Kreative und interessante Aufgabe
positiv, freundlich, entspannt
Vertrauensarbeitszeit, private Termine sind jederzeit möglich
3 Tage Bildungsurlaub im Jahr, Fortbildungen werden bis zu einem bestimmten Geldwert bezahlt
hilfsbereit, freundschaftlich
respektvoll, freundlich
schöne, spannende Projekte
familiäre Stimmung im Team
Angebot der betr. AV
familiär
super Außenwirkung, toller Onlineauftritt
Fortbildungen werden forciert
gemeinsame Mittagessen, Veranstaltungen, Feierabendbier
Nette Chefs
schnell, direkt, persönlich
ist echt ok!
Tolle Kultur, Philosophie und Atmosphäre, gute Kommunikation im Team, offene Feedbackkultur, spannende Projekte, Kicker, Sommer -und Winterevents, flache Hierarchien, Homeoffice-Möglichkeit.
Nichts
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