Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
FirmenwagenSalatgruppe der Mitarbeiter, schöne Räumlichkeiten, Arbeitszeiten relativ flexibel, Homeoffice während Corona möglich
Die Tatsache, dass man seinen Job selbst gestalten kann. So kann jeder seine Stärken fokussieren und sich perfekt einbringen. Man wird nicht gebremst. Das Team ist was Kompetenzen und Menschlichkeit angeht mehr oder weniger perfekt ausgewählt.
Tolle Kultur, Philosophie und Atmosphäre, gute Kommunikation im Team, offene Feedbackkultur, spannende Projekte, Kicker, Sommer -und Winterevents, flache Hierarchien, Homeoffice-Möglichkeit.
familiäre Stimmung im Team
Überstunden, Dauerstress in den Projekten aufgrund falscher Kalkulation/ oder es wurden Projekte angenommen bei denen von Anfang an klar war, dass diese im Zeitrahmen nicht zu erfüllen sind. Diese dann auf Kosten der Mitarbeiter abzuackern und gute Architekten zu verheizen ist in meinen Augen nicht fair. Ihr wart mal ein tolles Büro, aber leider hat sich das in den letzen Monaten bei euch sehr gewandelt.
Auf die Mitarbeiter eingehen und ihre Probleme Ernst nehmen. Die Mitarbeiter-Events haben während der Corona Zeit leider sehr gelitten, gerade diese haben die Atmosphäre und das Miteinander allerdings ausgemacht.
Macht einfach genau weiter so!
Angebot der betr. AV
Der am besten bewertete Faktor von SCOPE Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt Gruppen die sich gut verstehen, diese bleiben aber auch sehr gerne unter sich.
ob in der Besprechung, Mittagspause oder beim Feierabendbier haben alle Kollegen ein offenes Ohr und sind interessiert am neuen Kollegen/Kolleginnen
Guter Zusammenhalt, es gibt immer jemanden mit einem offenen Ohr
gemeinsame Mittagessen, Veranstaltungen, Feierabendbier
Zum Großteil mehr Freunde als Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCOPE Architekten ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt ist niedrig, es gibt ein paar Nebenleistungen
Am unteren Limit der eh schon schlecht bezahlten Baubranche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Entwicklungsmöglickeiten, interessante und große Projekte
Fortbildungszuschuss im Jahr für Weiterbildungen.
Mitarbeiter hat Luft und Zeit weiter zu entwickeln
Jeder hat hier die Möglichkeit sich mehr oder weniger und so auch seine Verantwortlichkeiten in Projekten zu erweitern.
3 Tage Bildungsurlaub im Jahr, Fortbildungen werden bis zu einem bestimmten Geldwert bezahlt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
