4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Salatgruppe der Mitarbeiter, schöne Räumlichkeiten, Arbeitszeiten relativ flexibel, Homeoffice während Corona möglich
Überstunden, Dauerstress in den Projekten aufgrund falscher Kalkulation/ oder es wurden Projekte angenommen bei denen von Anfang an klar war, dass diese im Zeitrahmen nicht zu erfüllen sind. Diese dann auf Kosten der Mitarbeiter abzuackern und gute Architekten zu verheizen ist in meinen Augen nicht fair. Ihr wart mal ein tolles Büro, aber leider hat sich das in den letzen Monaten bei euch sehr gewandelt.
Auf die Mitarbeiter eingehen und ihre Probleme Ernst nehmen. Die Mitarbeiter-Events haben während der Corona Zeit leider sehr gelitten, gerade diese haben die Atmosphäre und das Miteinander allerdings ausgemacht.
Anfangs agenehm, man wird auch gelobt. Später zunehmend gehetzte Arbeitsatmosphäre, weniger Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und kaum noch Zusammenhalt zu spüren.
Mitarbeiter wurden im Laufe bei SCOPE immer unzufriedener. Leider geht das anscheinend an den Vorgesetzten vorbei. Etwas mehr Sensibilität wäre hier angebracht. Talentierte MA sollten gefördert, beachtet werden und nicht ausgenutzt. Verstehe nicht wieso man manche Leute hat gehen lassen.
Große Projekte werden weiterhin angenommen, obwohl die Strukturen und kompetenten, erfahrene Arbeitskräfte teilweise fehlen. Dadurch häufig Überstunden und keine Entlastung durch den AG.
Fortbildungszuschuss im Jahr für Weiterbildungen.
Das Design steht klar im Vordergrund, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein liegen nicht im Fokus.
Guter Zusammenhalt, es gibt immer jemanden mit einem offenen Ohr
Keine Reaktion des AG auf sichtbar, überarbeitete Mitarbeiter. Auch nach mehrmaligem hinweisen auf die Dauerbelastung und das zunehmend fehlende Privatleben und Erholungsphasen, keine Besserung/ Entgegenkommen des Arbeitgebers.
Themen oder Projektzuteilungen wurden oft hinter dem eigenen Rücken entschieden, oft fehlte die Kommunikation
familiäre Stimmung im Team
Angebot der betr. AV
familiär
super Außenwirkung, toller Onlineauftritt
Fortbildungen werden forciert
gemeinsame Mittagessen, Veranstaltungen, Feierabendbier
Nette Chefs
schnell, direkt, persönlich
ist echt ok!
Tolle Kultur, Philosophie und Atmosphäre, gute Kommunikation im Team, offene Feedbackkultur, spannende Projekte, Kicker, Sommer -und Winterevents, flache Hierarchien, Homeoffice-Möglichkeit.
Nichts
Die Tatsache, dass man seinen Job selbst gestalten kann. So kann jeder seine Stärken fokussieren und sich perfekt einbringen. Man wird nicht gebremst. Das Team ist was Kompetenzen und Menschlichkeit angeht mehr oder weniger perfekt ausgewählt.
Macht einfach genau weiter so!
Ich komme jeden Tag gerne.
Jeder der einen kreativen Beruf ausübt weiß, dass es mal mehr und mal weniger zu tun gibt. Das ist auch hier der Fall in einem super Ausmaß
Jeder hat hier die Möglichkeit sich mehr oder weniger und so auch seine Verantwortlichkeiten in Projekten zu erweitern.
Ich habe schon besser verdient, würde aber augenblicklich einen besser bezahlten Job ablehnen, da ich diesen nicht aufgeben würde.
Zum Großteil mehr Freunde als Kollegen.
Sollte es Probleme geben, werden sie offen angesprochen und aus der Welt geschafft.