Schrecklich
What I like about the employer
Die Büros sind zentral gelegen, obwohl wir sie uns eigentlich nicht leisten können.
What I dislike about the employer
Lesen Sie einfach alles oben Gesagte. Wenn Sie eine Karriere bei Scope in Betracht ziehen, sprechen Sie mit einem aktuellen Mitarbeitenden – so könnten Sie den größten Fehler Ihrer Karriere vermeiden.
Suggestions for improvement
Die Arbeit bei Scope war eine enttäuschende Erfahrung. Das Management versucht, die Probleme des Unternehmens zu vertuschen, indem HR-Mitarbeiter positive Bewertungen abgeben, was unehrlich wirkt. Jedes Mal, wenn Mitarbeitende ehrliches Feedback geben, kommen herablassende Antworten wie 'Wir schätzen Ihre Meinung, sind jedoch anderer Ansicht', anstatt die Probleme tatsächlich anzugehen. Innerhalb des Unternehmens ist es kein Geheimnis, wie schlecht es wirklich läuft – von schlechten Managementpraktiken bis hin zu fehlender Transparenz und Unterstützung für die Mitarbeitenden. Die Kultur ist toxisch, und es ist offensichtlich, dass das Unternehmen mehr daran interessiert ist, sein Image zu schützen, als echte Verbesserungen vorzunehmen.
Working atmosphere
Es könnte kaum schlimmer sein. Es gibt einen Grund, warum so viele Menschen von zu Hause aus arbeiten möchten. In den Hauptbüros gibt es so viele toxische Menschen.
Communication
Uns wurde kürzlich gesagt, dass wir versuchen müssen, Scope als attraktiven Arbeitsplatz darzustellen. Besser bekannt als irreführende Werbung. Die Leute sollten wissen, worauf sie sich einlassen, bevor sie in dieses Unternehmen einsteigen. In den letzten 3 Jahren gab es keinerlei Gehaltsentwicklung.
Collegiality
Einige Kollegen sind nett. Einige aus dem oberen Management sollten mal Managementkurse besuchen.
Salary/Social benefits
Wahrscheinlich der schlimmste Teil bei Scope: Scope ist pleite. Es gibt kein Geld, um Gehaltserhöhungen zu finanzieren. Seit zwei Jahren gibt es nur noch Kostensenkungen, und ein Ende ist nicht in Sicht. Viele Leute werden entlassen, wenn sie zu teuer sind.
Career/Professional development
Es gibt nicht einmal Geld für eine Sommerfeier, also auch kein Geld für Weiterbildung.