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Scope 
Group
Bewertung

Gute Bezahlung, nette Kollegen, aber Mikromanagement und ein ständig wachsender Berg an Aufgaben.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scope Ratings AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt mit Kollegen, Bezahlung ist gut, Küche etc vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mikromanagement, zu viel Chaos in den Departments, einige Mitarbeiter haben unrealistisch viel Arbeit zu erledigen, auf die Meinung der Mitarbeiter wird zu wenig gehört, es gibt eine starke Fluktuation unter Kollegen, viele scheiden nach weniger als einem Jahr wieder aus, oft aufgrund von Burnout.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb der Teams sollte vom Wissen der einzelnen Teammitglieder Gebrauch gemacht werden. Mikromanagement sollte reduziert werden, da es Probleme vergrößert. Überstunden und Mehrarbeit sollten honoriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Kann sehr stressig sein, aber es gibt viele nette Kollegen

Kommunikation

Oft wird zu spät kommuniziert, Mitarbeiter werden über Entscheidungen der Teamleader manchmal nicht informiert, müssen diese Entscheidungen dann aber vertreten

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, gibt es auch hier sehr nette Kollegen

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal, werden nicht abgegolten,

Vorgesetztenverhalten

Immer wieder passiert, dassTeamleader die Schuld an eigenen Fehlentscheidungen ihrem Team zuschieben, um selbst das Gesicht zu wahren. Die vorgesetzten der oberen Hierarchien sind dagegen recht offen.

Arbeitsbedingungen

Sehr stressiges Umfeld, kein ruhiger Ort vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt natürlich stark von den Verhandlungen an


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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