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Scope Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,35
Vorgesetztenverhalten
4,04
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
4,26
Kommunikation
4,08
Arbeitsbedingungen
4,04
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,08
Work-Life-Balance
3,85

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,13
Umgang mit älteren Kollegen
4,42
Karriere / Weiterbildung
3,88
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 26 Bewertern Homeoffice bei 16 von 26 Bewertern Kantine bei 1 von 26 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 26 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 26 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 26 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 26 Bewertern Coaching bei 6 von 26 Bewertern Parkplatz bei 1 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 26 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 26 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 26 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 26 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Softgarden

Verbesserungsvorschläge

  • Kommentar: - Entrepreneurial Spirit
  • Staff are empowered to perform
  • Good work/life balance
  • Positive diversity
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Scope Ratings AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Wie ist die Unternehmenskultur von Scope Group? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Softgarden

good

4,85

Verbesserungsvorschläge

  • Kommentar: All great
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Scope Ratings AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 02.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Softgarden

Verbesserungsvorschläge

  • Kommentar: The onboarding process was very smooth and my colleagues were very nice. I enjoy working at Scope, especially as I am entrusted with responsibility and I always have the feeling that my feedback and ideas are seen as valuable input. I hope to gain even more insights into my tasks.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Scope Ratings AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 29.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Softgarden

Verbesserungsvorschläge

  • Kommentar: The first few months have been wonderful, with nice colleagues and interesting work. Scope has many challenges ahead and I approach them with enthusiasm.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Scope Ratings AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 03.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Softgarden

Verbesserungsvorschläge

  • (+) Motivating colleagues and atmosphere, ambitious company (-) Being a young company, there is still room for improvement regarding the integrations of certain processes/procedures and infrastructures
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Scope Analysis GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 29.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Softgarden

Verbesserungsvorschläge

  • Thx for all Scopers
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Scope Ratings AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Softgarden

Verbesserungsvorschläge

  • Culture of passionate, dedicated, entrepreneurial and collegiate staff. Everyone is willing to help. I also enjoy the opportunities to go to lunch with all ranks of employees. There is very little hierarchy and everyone understands they are working for collective ends.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Scope Analysis GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Softgarden

Verbesserungsvorschläge

  • HR process is great, I was kept up to date with needed information and the stage where everything was. On arrival, I was made t feel at home and everything explained properly. Management does all possible to engage and assist with all needs.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Scope Analysis GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Kann sehr stressig sein, aber es gibt viele nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer wieder passiert, dassTeamleader die Schuld an eigenen Fehlentscheidungen ihrem Team zuschieben, um selbst das Gesicht zu wahren. Die vorgesetzten der oberen Hierarchien sind dagegen recht offen.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, gibt es auch hier sehr nette Kollegen

Kommunikation

Oft wird zu spät kommuniziert, Mitarbeiter werden über Entscheidungen der Teamleader manchmal nicht informiert, müssen diese Entscheidungen dann aber vertreten

Gehalt / Sozialleistungen

Hängt natürlich stark von den Verhandlungen an

Arbeitsbedingungen

Sehr stressiges Umfeld, kein ruhiger Ort vorhanden

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal, werden nicht abgegolten,

Verbesserungsvorschläge

  • Innerhalb der Teams sollte vom Wissen der einzelnen Teammitglieder Gebrauch gemacht werden. Mikromanagement sollte reduziert werden, da es Probleme vergrößert. Überstunden und Mehrarbeit sollten honoriert werden.

Pro

Guter Zusammenhalt mit Kollegen, Bezahlung ist gut, Küche etc vorhanden.

Contra

Mikromanagement, zu viel Chaos in den Departments, einige Mitarbeiter haben unrealistisch viel Arbeit zu erledigen, auf die Meinung der Mitarbeiter wird zu wenig gehört, es gibt eine starke Fluktuation unter Kollegen, viele scheiden nach weniger als einem Jahr wieder aus, oft aufgrund von Burnout.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    Scope Ratings AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Man kann kurzfristig bescheid geben, dass man vom Home office arbeiten möchte oder frei/Urlaub braucht

Contra

Das Großraumbüro könnte in kleinere Büros umgestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Scope Ratings AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung