Es steht und fällt wie überall mit den Vorgesetzten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die lockere Art und Weise. Den Free Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Boni oder Provi, im Einzelhandel eher die Seltenheit. Grade als Motivation für Verkäufer an der Front schwierig. Sehr kleiner Personalschlüssel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Benefits für die Mitarbeiter die es sich verdient haben. Manche Mitarbeiter sind jahrelang dabei und tragen teilweise viel Verantwortung obwohl sie es nicht müssten. Das sind die Säulen dieser Geschäfte.
Arbeitsatmosphäre
Es ist besser geworden, danke einer Generalüberholung in der Führungsetage.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Öffnungszeiten an
Karriere/Weiterbildung
Wer will und sich einbringt kann sehr viel weiterkommen. Steht und fällt jedoch auch mit den Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Je nach Position variierend. Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei der Kleidung und der Verpackung. Leider immer noch viel Halogenbeleuchtung
Kollegenzusammenhalt
Mein Team funktioniert, aber auch die Kollegen aus anderen Stores sind immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Als ich anfing, gab es ein paar kuriose "Regeln" die nirgendwo standen, mittlerweile hat sich jedoch einiges geändert was auch mein Gefühl positiv beeinflusst hat.
Arbeitsbedingungen
Küche und sanitäre Anlagen erfüllen ihren Zweck, das war es aber auch. Aufenthaltsraum ist gleichzeitig ein Lager, Abstellkammer und Kistenlager. Dinge die kaputt gehen brauchen manchmal ewig bis zur Reparatur oder ihrer Ersetzung, wenn es sich nicht grade um ein essentielles Gerät zur Verkaufsförderung handelt. Technische Geräte einwandfrei. Es gibt einen Wasserspender und einen Obstkorb einmal im Monat.
Kommunikation
Email, Teams, Telefon und eigene App. Bisschen mehr Zeit für alles wäre gut.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nichts gegenteiliges vernommen. Jeder hat hier die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Wenn man Spaß am Einzelhandel hat bestimmt.